පෞද්ගලික හා ව්යාපාර ඉලක්ක සපුරා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබට වඩා ඔබට, ඔබ ලබා ගැනීමට අවශ්ය දේ ඉටුකිරීමට උපකරණයක් ලෙස ඉලක්කගත සැකසුම භාවිතා කළ හැකි අතර, ඔබ වසරකට වරක් හෝ දෙවරක් හරහා ගමන් කරන අතර පසුව ඉන් පසු අමතක වනු ඇත.
අරමුණ කුමක්ද?
පළමුව, ඔබට ඉලක්කයක් යනු කුමක්ද සහ ඔබ නොදන්නා කරුණ ගැන පැහැදිලි විය යුතුය. නිදසුනක් වශයෙන් යෝජනාවක් සහ ඉලක්කයක් අතර වෙනස කුමක්ද?
යෝජනාවක් සැලසුමක් බලාගෙන ඉන්නවා. සෑම වසරකදීම අපේ අලුත් අවුරුදු සමයේ දී අප ඉදිරිපත් කරන විට, අපි මූලිකවම අපගේ අපේක්ෂා ලැයිස්තුව ඉදිරිපත් කරයි. අප ප්රකාශ කරන ලද යෝජනා අපට ඉටු කළ හැකි හෝ නොවිය හැකිය. අපි ඔවුන් ගැන යමක් කරන්නට තීරණය නොකරන්නේ නම්, ක්රියාකාරී සැලැස්මක් සැලසුම් කිරීමයි.
ඉලක්කය සැකසීමෙහි මගේ අර්ථ දැක්වීම වන්නේ "ඔබ අපේක්ෂා කරන දෙය තීරණය කිරීමට හා ඔබ අපේක්ෂිත ප්රතිඵලය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා සැලැස්මක් සැකසීම " යන්නයි. නිර්වචනය අනුව, යෝජනා නිෂ්ක්රීය වන අතර ඉලක්කයන් ක්රියාකාරී වේ.
අපේක්ෂිත ඉලක්කය සපුරා ගැනීම අර්ථ දැක්වීම ද සඳහන් කරයි. එහි ඇඟවුම වන්නේ අපගේ වර්තමාන තත්වයන් හෝ හැසිරීම් යම් යම් වෙනස්කම් කිරීමටයි. එබැවින්, අනාගත ඉලක්කයන් සඳහා සැලසුම් කිරීම හා අනාවැකි පල කර ඇති වෙනස්කම් සිදු කිරීමට අපි භාවිතා කරන බුද්ධිමය ව්යායාමයකි.
ඉලක්ක නියම කරන්නේ කෙසේද?
සාර්ථක ඉලක්ක දැක්මක් සඳහා පළමු පියවර නම් "නිවැරදි" ඉලක්කයන් තෝරාගැනීමයි. 10 ඉලක්ක සැකසීමේ ඉඟි ප්රයෝජනවත් හා ප්රයෝජනවත් ඉලක්ක තෝරාගැනීම සඳහා ඔබ විසින් සකසන ලද ඉලක්ක සපුරා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් සපයයි.
SMART ඉලක්ක සැකසීම ගැන ඔබ දැනටමත් අසා ඇත.
SMART යනු "විශේෂිත, ප්රවේසම්, ක්රියාකාරී-දිශානති, ඔබගේ තත්වයට අදාළව, කාල අවකාශය" සහ ඔබ ඇත්ත වශයෙන්ම ලබා ගත හැකි ඉලක්ක සැකසීමට වගබලා ගැනීම සඳහා ප්රයෝජනවත් සංකේතයකි.
ඔබ ඉලක්කගත සැකසුම ගැන එක් ලිපියක කියවීමට යනවා නම්, මෙය කියවා බලන්න. ඉලක්ක සවි කිරීමේදී අත්පත් කර ගැනීමේ පලමු පියවර වන්නේ , ක්රියාකාරී සැලසුම් වලට අභිලාෂයන් බවට පත් කරන මූලික අරමුණු සැකසුමයි.
ව්යාපාර ඉලක්ක තබාගැනීම
ව්යාපාරික ඉලක්කයන් පෞද්ගලික ඉලක්කයන් ලෙස එකම ඉලක්කගත රීති අනුගමනය කරනු ලැබේ. ඔවුන් ද අදාළ වන අතර, ඒවා ක්රියාත්මක කළ හැකි හා "ගත හැකි දිගු" විය යුතුය.
ව්යාපාරික අරමුණු, ඇත්ත වශයෙන්ම, ව්යාපාර සැලසුම්කරණයෙහි ආවේනික කොටසකි. ව්යාපාර සැලසුම්කරණයේ නිරෝධායනය ඉදිරි වසර සඳහා ඔබේ කුඩා ව්යාපාර මාර්ගෝපදේශනය සපයනු ලබන ව්යාපාර ක්රියාකාරී සැලැස්මක් නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද යන්නයි. ඔබ එය සම්පූර්ණ කළ විට, ඔබේ ව්යාපාර සැලැස්ම ක්රියාවට දැමීමට ඔබට ඉඩ සලසන දර්ශන ප්රකාශයක් , මෙහෙවර ප්රකාශයක් සහ විශේෂිත ව්යාපාර ඉලක්කයන් ඇත.
අරමුණු ඉටු කර ගැනීම සඳහා ඉලක්ක භාවිතා කරන්නේ කෙසේද?
ඉලක්ක සැකසීමේ හැකියාවෙන් අපව පෙලඹවීමට හැකියාව ඇත. මෙම බලය අක්රිය කිරීමට අප කළ යුතු දේ තුනක් කළ යුතුය. අපගේ ඉලක්කයන් යම් ආකාරයකින් අභියෝගයට ලක් කරමු. අපගේ අරමුණු අපගේ සිත් තුළ ඉදිරියෙහි තබා ගන්න. අපේ ඉලක්කයන් ස්ථාවරයි.
ඉතින්, මුලින් අපි ඉලක්ක තබන විට අප කෙටියෙන් වෙනස් නොවී සිටිමු. ඉලක්කය සඳහා අපට නොපවතින නම්, එහි කිසිදු සඳහනක් නැත. උදාහරණයක් ලෙස, සෑම දිනකම කිලෝමීටර් 2 ක් ධාවනය කිරීමට මම ඉලක්කයක් කර තිබේ නම්, මම දැනටමත් දිනකට කිලෝ මීටර් 1.8 ක් ධාවනය කරමි. වඩාත්ම නරකයි, මම සමහර විට මම වෙහෙසකරයි. ඊට වඩා හොඳ ඉලක්කයක් විය හැක්කේ එක්තරා තරඟයක් අවසන් කිරීමයි. එය වඩා අභියෝගයක් වන අතර එය අපට උනන්දුවක් දක්වන අභියෝගයකි.
ව්යාපාරික ඉලක්ක අනුව, දර්ශ ප්රකාශය ප්රයෝජනවත් අභියෝග වාහනයක්. එය ඔබේ දෛනික මෙහෙයුම් සහ ඔබේ උපාය මාර්ගික තීරන දෙකම සඳහා අනුප්රාණයක් සපයයි. දර්ශනය ලිවීමේ ආකාරය ප්රකාශ කරන්නේ කෙසේද යන්න පැහැදිලි කරයි.
දෙවනුව, අපගේ ඉලක්කයන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය. අපගේ දෛනික ජීවිතයේ සෑම දෙයක්ම සමඟ අපගේ පසුබිමට පසුබසින්නට අපහසු වේ.
ඉලක්ක 10 ක් සැකසීමේ ඉඟි සහ ඔබේ ප්රධානතම, වඩාත්ම වැදගත් ඉලක්ක කරා ළඟා කර ගන්නේ කෙසේද යන්න අප විසින් අප විසින් සකස් කරන ලද ඉලක්ක වෙත අවධානය යොමු කිරීමට වග බලා ගන්න ක්රම තිබේ.
මේ සඳහා මා විසින් සොයා ගත් හොඳම ක්රමයන් වන්නේ ව්යාපාර සැලසුම්කරණය සමඟ සෑම දිනකම ආරම්භ කිරීමයි. ඔබගේ ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා ඔබේ දිනුම් අවස්ථා වැඩි කිරීම තුළින් ඔබගේ දිනපතා ක්රියාකාරිත්වයේ කොටසක් සැකසීම.
තෙවනුව, අපේ ඉලක්කයන් ස්ථාවර කර ගැනීම අවශ්යයි. එනම්, අරමුණු සැකසීමෙහිදී, අපගේ අරමුණු වලින් එකක් හෝ එකිනෙකට පරස්පර විරෝධී නොවන බව සහතික විය යුතුය. මෙය කිරීමට ඇති පහසුම ක්රමය වන්නේ පුලුල් සැලැස්මක් ඇති කිරීමයි. උදාහරණයක් වශයෙන්, මගේ ව්යාපාර සැලසුම්කරණය හරහා වැඩ කිරීමෙන්, ඔබේ ව්යාපාරය ඉදිරියට ගෙන යාම සඳහා ක්රියාකාරී සැලැස්මක් නිර්මාණය කිරීමෙන් ව්යාපාරික ඉලක්කයන් රාමුව නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේදැයි පෙන්වයි.
ඉලක්කය සාර්ථක වීම
ඉලක්ක කරා ළඟාවීමේ අරමුණු කරා පිවිසීමේදී Paul Shearstone මෙසේ ලියයි. "ඉලක්ක සවි කිරීම යනු මහා හා අසමසම වූ සියලු දේ ඉටු කර ඇති උත්පත්ති කථාවයි. එය සටහන් කරන සියයට එකේ කුඩා සිදුවීම් කිසිවක් නැත ඉලක්කයන් පහල සහ ලොව වටා සිටින ඉහලම ආදායම් ලාභී පුරුෂයන් හා කාන්තාවන් ය. "
ඔබේ ඉලක්කය සැකසීමේ උත්සාහයන් මෙම පුද්ගලයාගෙන් එකක් වීමට ඔබට උපකාරවත් විය හැකිය. එහෙත්, ඔබ ඔවුන් ඉලක්ක කරා ළඟා වූ විට, ඒවා ඉලක්ක කරගත් විට, සාර්ථකත්වය අත්දකින බව මම දනිමි.