උද්ඝෝෂකයන් විසිරී ගියා

විශ්වාසයක් නොලැබේ වැදගත්කම විශ්වාසවන්තව සිටින සහායක සේවකයින් දනිති

නිව් යෝර්ක් පදනම් කරගත් පුද්ගලයෙකුට තුවාල සිදුවූ පුද්ගලයෙකුට කිසියම් විනිශ්චයකාරවරයකුගේ ඇඟිලි ගැසීම් සිදු කළ බවට වූ වචනයක් එක් පුවත්පතක් පමණක් නොව, යන්තම් යුවලක් පමණක් නොව, දුසිම් වාරයකට වරක් නීතිඥවරයෙකුගේ විස්මයට පත් විය හැකිය : එය සිදුවිය හැක්කේ කෙසේද? ප්රශ්නයේ යෙදුනු අත්තනෝමතික කි්රයාව කිසිදු උසස් තාක්ෂණ ප්රයත්නයක යෙදී නැත. එක් ලේඛයක සිට විනිශ්චයකරුවකුගේ අත්සන අත්හරින ලෙස ඔහු නියෝග කර ඇණවුමකට ඇලවිය යුතු අතර, එය ගනුදෙනුකරුවන්ට ව්යුහගත පදිංචිය මාරු කිරීම අනුමත කිරීම අනුමත කරනු ලැබේ.

මෙම ව්යාජ ඇණවුම් මත රඳා සිටින ගනුදෙනුකරුවන් විසින් රක්ෂණ වන්දි ගෙවීමෙන් මුදල් අයකරගත් පුද්ගලයෙකුට එකවර ගෙවීම් සිදු කරනු ලබන අතර පසුව තෙවැනි පාර්ශ්වයකට වාර්ෂික වාරිකයක් විකුණනු ලැබේ. වසර දෙකකට වැඩි කාලයක් තිස්සේ මෙම මෙහෙයුම සිදු කළ බවට චෝදනා කළ පුද්ගලයෙකුගේ වැඩ තහනම් කර ඇති බවක් පෙනෙන්නට තිබේ.

මගේ සමාගමෙහි කිසි විටෙකත් සිදු නොවීමට ඉඩ ඇති පරිදි මුළා කරවනසුලු වීම නිසා, මෙම වසරේදී වෙනත් පාර්ශ්වයන් විසින් සාධාරණ ලෙස ප්රධාන පක්ෂපාතීකම් සිදු කර ඇති බව මතක තබා ගන්න. ජෝජියාවේ පදනම් වූ සමාගමක දිගු කලක් තිස්සේ සිදු වූ පාර්ලිවාසිකයෙකුට මේ වසර මුලදී ගනුදෙනුකරුවන්ගේ වතු වලින් ඩොලර් 150,000 ක් සොරකම් කිරීමේ චෝදනාවට ලක් විය. තවත් අයෙකු මේ වසරේ වැරදිකරු කියා සිටියේ චෙක්පත් මත ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අත්සන් තබා ගැනීමේ දී ඩොලර් මිලියන භාගයකට වඩා වැඩි මුදලක් සොරකම් කිරීම සඳහායි. ඔවුන්ගේ වෛද්ය බිල් ගෙවීමට අදහස් කරන අතර, ඒ වෙනුවට ඔවුන් තම ගිණුමට බැර කළහ. අපොයි.

ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම දෘෂ්යමාන අවස්ථාවන්ට වඩා ඇත්ත වශයෙන්ම අනාවරණය කර නැති ඒවාට වඩා වැඩි සැලකිල්ලක් දක්වයි.

තවද, අක්රියාශීලී ලෙස හැසිරී ඇති මනෝවිද්යාඥයින් මෙම නරක නළුවන් තුළ ඔවුන්ගේ අධීක්ෂන නීතීඥයින්ගේ විශ්වාසයේ මට්ටම. සාපරාධී අන්දමින් සලකන විට සමහර විට අඳුරු ඇදුම්වල ඔවුන්ගේ අත්වලින් අවි ආයුධ රැඳී ඇති බව මතක තබා ගැනීම හොඳ අවස්ථාවක්. ඇත්ත වශයෙන්ම එය නිරායුධ කිරීමට හැකි වන අතර, අවම වශයෙන් යම්කිසි කාලපරිච්ඡේදයක් තුළ, ඔවුන්ගේ කාමරවල සැරිසැරීමට, චැට්-චැට්, අවකාශය සැහැල්ලු කරවන ස්වභාවයක් හා මිහිරි ස්වභාවයක් ඇති අයයි.

මෙම අපවාදාත්මක අක්රමිකතා වලින් පාඩම් ඉගෙන ගත හැකිද? භාරය, නමුත් තහවුරු කරන්න.

පාර්ශවයේ නීතිඥයන් සහ වෙනත් නොවන නීතිඥයන් අධීක්ෂණය කිරීම සඳහා සිය නීතිඥවරයා සෑම විටම දන්නවා සේම, අප දෛනිකව වගකීම් ඉටු කිරීමේදී අප කවදා හෝ සිතා ගැනීමට වඩා අපහසු ය. දිගු කලක් තිස්සේ සිදු කරන ලද මිනීමැරුමකට නැවත නැවතත් පරිපාලන කටයුතුවල නිරත වීම සඳහා ඔබ බොහෝ විට පෙලඹවීම ඉතාම සංසර්ගීය. අධීක්ෂණය සඳහා ඔබේ වගකීම ඔබ අතහැර නොසිටි බව මතක තබා ගන්න. වැඩ කරන පීඩනය හා අවස්ථාවන්ට ඇතිවන ව්යසනකාරී ප්රතිඵල නිර්මාණය කළ හැකි බව අපි මතක තබා ගන්නෙමු.

ඔබේ අක්රමිකයා හා ඔහු කළමණාකරණය කිරීමට ඔබට අවශ්ය කරන දේ තක්සේරු කිරීමේදී, මෙම සාධක සලකා බලන්න.

කෙනෙකු හෝ කණ්ඩායමක් අධීක්ෂණය කිරීම, කලකිරීම හා කලකිරීමට ගත හැකිය. කාර්යක්ෂම කළමණාකරුවන් කාර්යය සඳහාම උපදවා නැත. මරා දමන්නෙකුගේ කාර්ය සාධනය අධීක්ෂණය කිරීම උග්ර විය හැකිය. ඔබ දක්ෂ, වෘත්තීය සහ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අයව බඳවා ගැනීමට වාසනාවන්ත නම්, ඔබ වැඩි වැඩියෙන් ගැටලුවලට අවධානය යොමු කිරීමට උත්සාහ කරන විට ඔබේ අධීක්ෂණය මත පහසුවෙන් පාලනය කිරීමට පෙළඹෙනු ඇත: වැඩි ගනුදෙනු කරුවන් හා ඇත්ත වශයෙන්ම නීති . කෙසේ වෙතත්, මේ අශෝභන ප්රශ්න මතක තබාගන්න.

සැබැවින්ම, කිසිවෙකු මයික්රොමැනයෙකු වීමට කැමති නැත. ඔවුන් වැඩ කරන විට කෙනෙකුගේ උරහිස බැලීම ප්රසන්න නොවේ. කෙසේවෙතත්, අත්තනෝමතිකයකු යම් යම් ආකාරයේ නුසුදුසු ආකාරයෙන් සින්ක් කපා හෝ කපන විට ආරම්භ වන විට නීතිඥයාගේ ජීවනෝපාය විය හැකිය. සමහර අවාසනාවන්ත නීතිඥ සගයින්ට සිදු වී ඇති දේ ඔබට සිදු නොවනු ඇත.