නිදහස් ලේඛක සඳහා කොන්ත්රාත් සැකිලි මාලාව
තරඟකාරී නොවන හෝ නොඉල්ලන ගිවිසුමක් අත්සන් කිරීමට මාගෙන් ඉල්ලා සිටින විට?
උප කොන්ත්රාත්කරුවන් විට බොහෝ විට නිදහස් මාධ්යවේදීන්ට මෙය සිදු විය හැකිය.
එනම් ලිඛිත ආයතනයක් හෝ අලෙවිකරණ සමාගමක් තම සේවාදායකයාට යමක් සඳහා ලිඛිත හෝ කර්තෘ මණ්ඩල කාර්යයක් ඉටු කරන්නේ නම්, එම වැඩ සඳහා තරඟ කිරීම සඳහා ඔබ ඔවුන්ගේ සේවාලාභියාට කෙලින්ම පිවිසෙන්නේ නැතැයි යන ගිවිසුමෙන් ඔබෙන් විමසනු ඇත. මෙම තත්වයේ නිදහස් ලේඛන ක්ෂේත්රයෙහි තරමක් පොදු ය.
මෙම සුවිශේෂී ගිවිසුමේ තවත් කාර්යයක් වන්නේ ඔබේ සේවාලාභියාගේ අදහස හොරකම් කිරීමෙන් ( ඔබ ඔබේ සේවාලාභියා සමඟ තරඟ නොකළ හැකි වීමයි ). එබැවින්, ඔබගේ සුපිරි විස්මිත-කවදාවත් කලින් දැක ඇති යෙදුම ගැන ඔබට සේවාදායකයෙකුට පැවසීමට අවශ්ය නම් ඔබට ඔවුන්ගේ කතුවැකි අවශ්යතා පැහැදිලි කර ගත හැකිය, ඔබට තරඟකරුවන් නොමැතිව තමුන්ගේ සුපිරි සිසිල් යෙදුම සොරකම් නොකරන බව ඔබෙන් ඉල්ලා සිට හැකිය.
තරඟකාරී නොවන ගිවිසුමක දී කුමක් අපේක්ෂා කළ යුතුද?
තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම් සඳහා විශේෂිත කරුණු සොයා බැලීම සඳහා ඇතැම් කරුණු භූගෝලීය කාලය හා සීමාවන්හි සීමාවන් වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබගේ සේවාලාභියා විසින් අවුරුදු 2 ක ඉඩක් සඳහා තරඟ නොකිරීමට හෝ ඔවුන්ගේ ක්ෂනික භූගෝලීය ප්රදේශයෙහි සිටින සමාන ගනුදෙනුකරුවන්ට තරඟ නොකිරීමට ඔබෙන් ඉල්ලනු ඇත.
එම ප්රදේශයෙන් පිටත හෝ ඉන් පිටතදී, ගිවිසුම අළුත් එකක් වන අතර, ඔබ ඔවුන්ගේ ගනුදෙනුකරුවන් හෝ අසල්වැසි අවශ්යතාවන්ට ප්රවේශ වීමට ඉඩ ඇත.
ලේඛකයා නීතිඥයෙකු නොවන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත් වන අතර, එය නීති උපදෙස් ලෙස සැලකිය යුතුය . මෙම තරඟාවලියේ තරඟකාරී නොවන අච්චු සහ වෙනත් ගිවිසුම් ආකෘති මෙම අත්හදාබැලීමේ අත්දැකීම්, පර්යේෂණයන් සහ ලේඛකයාගේම වෘත්තීය සමිතිය සහ කුලියට ගත් වෘත්තිය උපකාරයන්ගෙන් ලබාගත් ආදර්ශ සහ සාම්ප්රදායික උපකරණ ලෙස භාවිතා කිරීම සඳහා පමණි.
තමන්ගේ ව්යාපාරයට සම්බන්ධ වඩාත් වැදගත් ලියකියවිලි වෙනුවෙන් නීතිඥවරයකු රඳවා තබා ගත යුතුය. විකල්පයක් වශයෙන් ඔබේ වෘත්තීය සමිති (ජාතික ලේඛක සංගමයේ) ඔබට උපදෙස් හෝ කොන්ත්රාත් ආකෘතියක් ලබා දිය හැකිය. ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයන් සඳහා නොමිලේ හෝ අඩු වියදමකින් එවැනි දේවල් සපයනු ඇත. තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම් අපකීර්තිමත් ලෙස තරඟ වදින බැවින් මෙය විශේෂයෙන් වැදගත් වේ.
කෙසේ වෙතත්, පොදු ලියකියවිලි හුරුපුරුදු වීමට ඔබට හැකි වන පරිදි, පහත සඳහන් කොන්ත්රාත් ආකෘතිය සපයනු ලැබේ, හෝ වෘත්තියෙකුගෙන් පසුව සහාය ලබා ගැනීමෙන් ඔබ පිටපත කෙටුම්පත් කිරීමට පටන් ගන්න.
කොන්ත්රාත්තුව සැකිල්ල: තරඟකාරී නොවන ගිවිසුමක සාමාන්ය භාෂාවක්
- I. ස්වේච්ඡා සේවයේ ගිවිසුම් ගත කාලය තුළ ඕනෑම වේලාවක සමාගමේ නමෙහි පූර්ව නිල අනුමැතියකින් තොරව ගනුදෙනු කරුවන්ගේ ගිණුම්වලට පිවිසීමට හෝ තරඟ නොකරන බවට පහත අත්සන් කිරීමෙන් නිදහස් කර ඇත. සහ / හෝ (නිදහස් කාලපරිච්ජේදයෙන් පසු) සහ සමාගම කොන්ත්රාත්තුව අවලංගු කරයි.
- II. මෙම තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම ස්වාධීනව නිදහසේ පිටත් වනවාද? නැතහොත් එය ස්වේච්ඡාවෙන් අවලංගු කරනු ලැබේ. ඊට අදාළ කොන්ත්රාත්තුවේ වෙනත් කඩකිරීම් නොතකා එය ක්රියාත්මක වේ.
- III. මෙම තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම සාධාරණ ලෙස සමාගම් වරණය ලෙස සෘජු හෝ වක්ර ලෙස අර්ථ දක්වා ඇති ක්රියාවන් ආවරණය කරයි.
- IV. මෙම තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම තනි පුද්ගලයෙකු ලෙස මෙන්ම, වෙනත් ඕනෑම සමාගමක්, හවුල්කාරිත්වය, සේවක සම්බන්ධතාවය, ගිවිසුම්ගත සම්බන්ධතාවය හෝ වෙනත් ආකාරයකට, නිදහස් මාධ්යවේදීන්ට ඇතුල් වේ.
- V. මෙම තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම ප්රදේශය හැරුණු විට ( මෙහි භූගෝලීය ප්රදේශය ඇතුලත් කරන්න ).
පහත දැක්වෙන ඔබේ අත්සන සටහන් ඔබ ඉහත දක්වා ඇති සීමාවන් සමග එකඟ වන බව සහ එම ගිවිසුම සාධාරණ හා වලංගු බව. තවද, මෙම විධිවිධාන තමන් විසින්ම තම අවශ්යතා ආරක්ෂා කිරීම සඳහා සමාගම විසින් ගනු ලබන සාධාරණ හා වලංගු පියවරක් බව සලකන්න.
නිගමනය: ඔබේ තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම
ඒක තමයි! එය සරල ඍජු ගිවිසුමක් වන අතර, විශාල ව්යාපෘති ආරම්භ කිරීමට පෙර අත්සන් කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටින ස්වාධීනව කටයුතු කරන අයෙකු හෝ නිතිපතා විධිමත් කොන්ත්රාත්තු තුළ එවැනි වගන්ති ඇති විශාල සමාගම් සමඟ ගිවිසුම් අත්සන් කිරීම.
තරගකාරී නොවන කොන්ත්රාත් ආකෘති සඳහා උපදෙස්
මගේ ලිඛිත වෘත්තීය ගමන් මාර්ගයේ මම ඉගෙන ගත් කරුණු කීපයක්:
- සම්පූර්ණයෙන්ම වෙනම එකඟත්වයක් වෙනුවට, තරග නොකරන ගිවිසුම් නිතරම, හෝ විධිමත් කොන්ත්රාත්තුවක් තුළ කොටසක් හෝ කොටසක් වේ.
- තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම් ඇතැම් විට නොපැමිණීමේ ගිවිසුම් හෝ නොඉල්ලීමේ නීති රීති යනුවෙන් හැඳින්වේ. මම මේවායින් කිහිපදෙනෙකුව හමු වී, ගිහියන්ගේ ඇසේ සමඟ විශාල වෙනසක් දක්නට නැත. කෙසේ වෙතත්, අපගේ අවශ්යතාවය සහ මගේ විශේෂඥතාවයෙන් ඔබ්බට ඇති විශේෂිත නීතිමය වෙනස්කම් ඇත. නැවතත්, මෙය වෘත්තිය නීතිමය උපදෙස් සඳහා ලේඛකයාගේ අවශ්යතාව ඉස්මතු කරයි.
- කොන්ත්රාත් වල බොහෝ අංශයන් තරමක් සාකච්ඡා කළ හැක. ඔබ ඔබේ පාරිභෝගිකයාට අත්සන් කිරීමට අවශ්ය වන්නේ කුමක් දැයි ඔබ අසමත් නම්, ඔවුන් සමඟ ඒවා පරීක්ෂා කර ගන්න.
- මෙම කාරණයේ ලේඛකයාගේ අංක එකේ වගකීම වන්නේ කාල සීමාව දෙගුණ කිරීමයි. වඩාත්ම ලාභදායී සමාගම්, ප්රචාරකයන් හෝ සේවාදායකයන් සඳහා වැඩ කිරීමෙන් සදාකාලයටම සීමා නොවිය යුතුය. අපි එය මුහුණට මුහුණ දෙමු- ඔබ උප කොන්ත්රාත්කරුවෙකු ලෙස තම කාර්යය ඉටු කර ඇත්නම්, ඔබ මැදිහත්කරුවකු කපා දැමීම සඳහා ඒවා සෘජුවම කළ යුතුය, හරිද?
ඔබගේ නව ව්යාපෘතියේ වාසනාවේ හොඳම!