ප්රතිචාර සැලැස්මේ අරමුණ
දත්ත කඩකිරීමේ ප්රතිචාර සැලැස්මක් උල්ලංඝනය වන විට අනුගමනය කරන මාර්ග සිතියමක් සපයයි.
එය කාල-ඉතිරි කිරීම සහ පීඩන අඩු කිරීමේ මෙවලම වේ. ඔබගේ සැලසුම ක්රියාත්මක වන විට, උල්ලංඝනය වීම සෑම අවස්ථාවකදීම කුමක් කළ යුතුද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා කාලය හා ශක්තිය නාස්ති නොකරනු ඇත. ඔබ කලින් ඔබ කලින් ඇති කර ඇති පියවර අනුගමනය කරන්න. හොඳින් සිතා බලා ප්රතිචාර දැක්වීමේ සැලසුමක් මගින් ඔබට අර්බුදකාරී ආකාරයෙන් කටයුතු කිරීමේ දී ඔබ විසින් සිදු කරනු ලබන වැරදි වැරදි මගහරවා ගැනීමට ඔබට උදව් වනු ඇත.
ප්රතිචාර සැලැස්මෙහි මූලිකාංග
ඵලදායී වීමට නම්, දත්ත උල්ලංඝණ ප්රතිචාර සැලැස්ම පහත සඳහන් පරිදි විය යුතුය:
- උල්ලංඝනය කිරීම පිළිබඳ අර්ථ දැක්වීම
- ප්රතිචාර කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන් ලැයිස්තුව
- උල්ලංඝනය කිරීම සම්බන්ධයෙන් ක්රියා කිරීමේ පියවර
- පසු විපරම් ක්රියාවලිය
උල්ලංඝනය කිරීම අර්ථ දැක්වීම
ප්රතිචාර දැක්වීමේ සැලසුමක් සකස් කිරීමෙහිලා එක් වැදගත් පියවරක් වන්නේ කඩාවැටීමක් යනු කුමක්ද යන්න තීරණය කිරීමයි. එනම්, කුමන ආකාරයේ සිද්ධීන් ඔබේ සැලසුම ක්රියාත්මක කරනු ඇත? තතුබාන විද්යුත් තැපෑලක් වැනි සමහර සිදුවීම් ඔබේ සමාගමේ ක්රියාකාරිත්වයට සුළු හෝ කිසිදු බලපෑමක් ඇති විය හැකිය. වෙනත් අයගේ කප්පම් ගැනීම් හෝ ප්රතික්ෂේප කිරීම වැනි ප්රහාරයක් වැනි අය බරපතල බාධාවක් විය හැක.
උල්ලංඝනය කිරීම පිළිබඳ අර්ථ දැක්වීම එක් සැලැස්මක් එකිනෙකට වෙනස් විය හැකි නමුත් එය සාමාන්යයෙන් ගනුදෙනුකරුවන්, රෝගීන්, සේවාලාභීන් හෝ සේවකයින් පිළිබඳ සංවේදී තොරතුරු අඩංගු ඉලෙක්ට්රොනික දත්ත ගොනු හොරකම් හෝ බාහිර බලපෑම් ඇතුළත් වේ. පේටන්ට් බලපත්ර, වෙළඳ රහස් සහ වෙනත් බුද්ධිමය දේපල වැනි සංවේදී සමාගම්වල තොරතුරු සොරකම් කිරීම (හෝ සොරකම් කිරීමට උත්සාහ කළ යුතුය).
ඔබේ ප්රතිචාර කණ්ඩායම
ඔබේ ප්රතිචාර සැලැස්ම ඔබේ ප්රතිචාර කණ්ඩායමෙහි සාමාජිකයන් හඳුනාගත යුතුය. උල්ලංඝනය වීමක් සිදු වන විට ඔබගේ ප්රතිචාර සැලැස්ම ක්රියාත්මක කරනු ලබන පුද්ගලයින් මෙම ය. ඔබේ ව්යාපාරයට හුරුපුරුදු වන සේවකයින් විශ්වාස කළ යුතුය. ඔවුන්ගේ වගකීම් කණ්ඩායම සාමාජිකයින් ලෙස සැලකිය යුතුය.
ඔබේ කණ්ඩායමේ ප්රමාණය සහ එහි සංයුතිය සාධක කිහිපයක් මත රඳා පවතී. ඔබේ ව්යාපාරයේ ප්රමාණය, ඔබ ක්රියාත්මක වන කර්මාන්තය සහ ඔබේ ව්යාපාරයේ සංකීර්ණත්වය ඇතුළත් වේ. බොහෝ සමාගම්වල ප්රතිචාර ප්රතිචාර කණ්ඩායම පහත සඳහන් ක්ෂේත්රයන්ගෙන් අවම වශයෙන් එක් නියෝජිතයෙකුට අයත් වේ:
- මානව සම්පත්
- තොරතුරු තාක්ෂණය හෝ දත්ත ආරක්ෂාව
- සන්නිවේදනය
- අවදානම් කළමනාකරණය
- නීතිමය
- ජ්යෙෂ්ඨ කළමණාකාරීත්වය
ඇතැම් දත්ත උල්ලංඝනයන් ඔබේ සේවකයන්ට තනිව කටයුතු කිරීම සඳහා විශාල හෝ අතිශය සංකීර්ණ විය හැකිය. මෙම සිදුවීම් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබේ කණ්ඩායමට බාහිර ප්රවීණයන්ගෙන් උපකාර අවශ්ය වනු ඇත. මෙම බාහිර උපදේශකවරුන් ඔබේ ප්රතිචාර සැලැස්ම හඳුනාගත යුතුය. නීතිඥයින්, නීතිය බලාත්මක කිරීමේ නිලධාරීන්, දත්ත සුරක්ෂිතභාවය හෝ ප්රකෘති ප්රවීණයන් ඇතුළත් විය හැකිය.
ඔබගේ සැලැස්මෙහි ක්රියාකාරී පියවර
දත්ත ප්රතිචාරය සිදුවී ඇති විට කුමක් කළ යුතුද යන්න සම්බන්ධයෙන් ඔබේ ප්රතිචාර කණ්ඩායම සඳහා ඔබේ පියවර ප්රතිචාර දැක්වීමේ සැලැස්ම පියවරෙන් පියවර උපදෙස් ලබා දිය යුතුය. එක් එක් සාමාජිකයා තම හෝ ඇයගේ විශේෂඥතාව පිළිබිඹු කරන කාර්යභාරයක් පැවරිය යුතුය.
නිදසුනක් ලෙස, උල්ලංඝනය සිදුවූ ආකාරය තීරණය කිරීමේ වගකීම පිළිබඳ දත්ත ආරක්ෂණ සේවකයෙකුට පැවරිය යුතුය. එසේම, ඔබගේ සයිබර් වගකීම් ප්රතිපත්තිය නිකුත් කළ රක්ෂණකරුගේ දැනුම්දීමේ කාර්යය අවදානම් කළමනාකරණ සේවකයෙකුට පැවරිය යුතුය. ඔබගේ සැලැස්ම උල්ලංඝනය විශ්ලේෂණය කිරීම, වැරදි සිදුවීම තීරණය කිරීම, හානි සීමා කිරීම සහ අනාගතයේ සිදුවීමට සමාන සිදුවීම් වැලැක්වීම සඳහා අවශ්ය ඕනෑම දියුණු කිරීමක් සිදු කිරීමට සැලැස්විය යුතුය.
ඔබගේ ප්රතිචාර කණ්ඩායම සාමාජිකයන් විසින් උල්ලංඝනය වීමෙන් පසු ඔවුන් කළ සියලු ක්රියාවන් ගැන ප්රවේශමෙන් ලේඛනගත කළ යුතුය. මෙය හේතු කිහිපයක් නිසා වැදගත් වේ. පළමුව, ඔබගේ සැලැස්මෙහි දැක්වෙන උපදෙස් අනුගමනය කරන කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් අනුගමනය කරනු ඇත. දෙවනුව, ඔබ ඔබේ පශ්චාත් කඩකිරීම් ඇගයීම සිදු කරන විට, ලියකියවිලි වටිනා තොරතුරු සපයනු ඇත.
තෙවනුව, නීතිය උල්ලංඝනය කර ඇති දත්තවලට දත්ත ඇතුළත් කළහොත්, රාජ්ය හෝ ෆෙඩරල් බලධාරීන් විසින් වාර්තාවන් අවශ්ය විය හැකිය. පෞද්ගලිකව හඳුනාගත හැකි තොරතුරු (ක්රෙඩිට් කාඩ්පත් හෝ සෞඛ්ය තොරතුරු වැනි) වැනි ඇතැම් වර්ගවල රාජ්ය හෝ ෆෙඩරල් පෞද්ගලිකත්ව නීතියට යටත් වේ. ඔබේ පරිගණක පද්ධතියේ සිටින පාරිභෝගිකයින්, රෝගීන් හෝ සේවකයින් පිළිබඳව සංවේදී දත්ත ගබඩා කිරීම හා තොරතුරු අවදානමට ලක් කර තිබේ නම්, දත්ත උල්ලංඝනය කර ඇති පුද්ගලයින්ට දැනුම් දීමට නීතියෙන් ඔබට අවශ්ය විය හැකිය. රාජ්ය හෝ ෆෙඩරල් ආයතනයකට උල්ලංඝනය කිරීමක් වාර්තා කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය. බොහෝ නීති මගින් දැනුම් දීම සඳහා කාල රාමුවක් නියම කරයි. දැනුම්දෙනු ලැබිය යුතු හා නියමිත කාල පරිච්ඡේදය ඇතුලත්ව දැනුම් දීමේ අවශ්යතා, ඔබේ ප්රතිචාර සැලැස්මෙහි සඳහන් කළ යුතුය.
පසු විපරම
ඔබගේ සැලැස්ම සම්පූර්ණයෙන්ම ක්රියාවට නංවා ඇති අතර, උල්ලංඝනය කර ඇති අතර, ඔබ ඔබේ ප්රතිචාර කණ්ඩායම සමග විවාදශීලී සැසියක් පැවැත්විය යුතුය. ඔවුන් සියළුම සාමාජිකයන් විසින් ගනු ලැබූ පියවරයන්ගෙන් හා ක්රියාවලියෙන් ඉගෙනගත් පාඩම් වලින් ඔවුන්ගෙන් විමසන්න. සාමාජිකයින් විසින් මාර්ගයේ ඇති වූ ගැටලු විස්තර කළ යුතු වන පරිදි අවශ්ය පරිදි සකස් කළ සැලැස්ම සකස් කළ හැකිය.