ඔබේ කාර්යාල අවකාශය නැරඹීමට සේවාදායකයින්ට බලපෑම් කිරීම සඳහා ක්රම 7 ක්

සාදරයෙන් පිළිගනිමු, ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ආකර්ෂණය සහ රඳවා තබා ගැනීම පිළිබඳ බිඳ වැටීමක්.

මගේ සේවාදායකයෙකුට පෙර ඔහුගේ කාර්යාලය නොපැමිණෙන ඉතාම වැදගත් ගනුදෙනුකරුවකු සිටී. ඔවුන් සෑම විටම ගනුදෙනුකරුගේ මූලස්ථානයේ දී හමුවූ අතර, ගනුදෙනුකරුට පහසු විය.

මගේ ගනුදෙනුකරුගේ සමාගමට කාර්යාල ගොඩනැගිල්ලේ මහල් දෙකකින් සමන්විත වේ. ඇය සිය ගනුදෙනුකාරිය තීරණය කර ඇත්තේ ඇය මිලදී ගන්නා මිලට ඩොලර් මිලියන ගණනක් කොතැනදැයි සොයා බැලීමටයි.

මගේ සේවාදායකයා දෙවන තට්ටුවේ ඍජුවම මගේ ගනුදෙනුකරු ඍජුවම ගියේය. ඇය පැමිණි විට ඇය පිළිගැනීමේ නිලධාරියෙක් සිටියේ නැත. මන්ද, ඇය ඇයගේ වැරදි බිමෙහි (ඇයගේ සේවාදායකයා තුන්වන මහලේදී පිළිගැනීමක් කිරීමට ඇයට උපදෙස් දුන්නේ ය.) ඇය ශාලා හා තට්ටු ආවා. කිසිවෙකු තම තමන්ගේ මේසයෙන් නැඟිට, "මම ඔබට උදව් කරන්නද?" එය ඔවුන්ගේ කාර්යය නොවේ.

මිලියනයක ඇමෙරිකානු ගනුදෙනුකරුවෙකු මගේ සේවාදායකයා සොයා බැලූ විට එය ඉතා සතුටට පත් නොවී සිටීම නිසා ඔවුන්ගේ කාර්යාලයේ දුප්පත් පලමු අත්දැකීම් දැනටමත් පැවතුනි.

සමහර දේශපාලනඥයන් පවසන පරිදි, ව්යසනය කිසි විටෙකත් නාස්ති නොකරයි. එය ටිකක් අන්තවාදී හැඟීමක් ඇති විය හැකි නමුත්, එය ඩොලර් මිලියනයක් ගනුදෙනුකරු අහිමි වේ. ඔබේ කාර්යාලයට පැමිණෙන විට ඔබේ සේවාලාභියා නිවැරදිව සාදරයෙන් පිළිගනිමු (ඉක්මන්) ඔබ විසින් ඉක්මන් උපදෙස් ලබා දෙනු ඇත.

1. සියලු අමුත්තන් ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික ගනුදෙනුකරුවන් බව ඔවුන් සියලු කාර්ය මණ්ඩලය පුහුණු කිරීම, එම අමුත්තන් සමග ක්රියාකාරී භූමිකාවක් නොමැති වුවද. මෙයින් අදහස් වන්නේ ඇසට අමතන්න, සිනාසෙමින්, හෙලෝ කියමින් සහ ඔවුන් නොදැනුවත්ව සිටින අමුත්තන්ගෙන් ඇසිය හැකි ය. ව්යාපාරයක් පිටුපස සිටින පුද්ගලයින් සමඟ ගනුදෙනුවක් කිරීම ගැන සලකා බැලීමට තරම් ප්රශංසනීය අත්දැකීමක් හා විභව ගනුදෙනුකරුවකුට සෑහෙන තරම් ප්රසාදයක් තිබිය හැකි අතර මෙය විශාල වෙනසක් සිදු කළ හැකිය.

1. "සාදරයෙන් පිළිගනිමු, ජෝ ස්මිත්, XYZ සමාගමෙන් ලෝබි පුවරුවක් පවත්වන්න." මෙම අතිශය සරල චේයාව ඔබ පැමිණීමට පෙර ඔවුන් දැනුවත් බව සිතූ බව අමුත්තන් ප්රදර්ශනය කිරීම මගින් එකට එකතු කිරීම සඳහා විනාඩි කිහිපයක් විනාඩි කිරීමට සිදු වේ. ඔබ ඔබේ අනාගත ගනුදෙනුකරු වන්නේ නම්, ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් ගැන ඔබ කොපමණ කොතරම් සැලකිලිමත් වන බව පෙන්වන මෙම කුඩා පිළිගැනීමේ අභිනය මඟින් ඔබට ඔවුන් සමඟ ව්යාපාරික කටයුතු කිරීමට හෝ තරඟකරුවන්ට ඔවුන් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඉඩ තිබේ.

1. අමුත්තන්ට දැකිය හැකි සෑම ප්රදේශයකම පිරිසිදු වැඩ කරන ස්ථානයක් පවත්වා ගන්න . ඔබේ වැඩකටයුතු ප්රවේශය දෙස හැර වෙනත් කෙනෙකුට ඔබ පිවිසෙන්නට පැමිණෙන විභව වටිනා පාරිභෝගිකයෙකුගේ දෘෂ්ටිකෝණයෙන් එය විවේචනය කරන්න. පින්තාරුව කැඩී තිබේද? කාපට් පැළඳියද? සංචාරකයන්ගේ ලොබිය වටා අවුරුදු දෙකක් වයසැති සඟරා සඟරා තිබේද? ඔබේ සේවා ස්ථානයේ දෘශ්ය සෞන්දර්යයයන් බැබළෙන ආකාරය සහ ඔබේ සේවාදායකයින් හා අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් පිළිගැනීමේදී ඔබ ප්රශංසා කිරීමට අවශ්ය වෘත්තීයභාවය පිළිබිඹු කිරීමට යමෙකුගේ රැකියාවෙන් කොටසක් ගන්න.
2. කාර්යාලයේ වඩාත්ම වැදගත් පුද්ගලයින් පිළිගැනීමේ කාර්ය මණ්ඩලය. යමෙකු ඇවිදින විට ඔහු හෝ ඇය සන්නිවේදනය කරන්නේ කුමක්ද? ඔවුන් ජංගම දුරකථන වලට උත්සහ දරන්නේ නම්, ඔවුන් තවමත් මිත්රශීලී ඇසකට සම්බන්ධ කර ගත හැකි වුවද, ඔවුන් සමඟ අමුත්තන් සමඟ නිවැරදිව කටයුතු කිරීමට සහ දුරකථනයෙන් පිටවීමෙන් වහාම උපකාර ලබා දීමට ඇඟිලි සලකුණු භාවිතා කරන්න. ඔබගේ පිළිගැනීමේ කාර්ය මණ්ඩලය නිරන්තරයෙන් බලා සිටින ලෙස නොසැලකිලිමත් වන්න, අමුත්තෙකු ඉවසිල්ලෙන් බලා සිටීමට උත්සාහ කරන විට එය විශාල නිවාඩුවක් විය හැකිය.
3. ස්වයං-ආහාර සංග්රහ සපයන්න: මුළුතැන්ගෙයෙහි තැන්පත් නොකළ ලස්සන කෝපි හා ජල පද්ධතියකින් ආයෝජනය කරන්න. ගනුදෙනුකරුවන්ට එය සොයා ගත හැකි අතර එය ඔවුන්ගේ රැස්වීම සඳහා බලා සිටීමට හෝ සූදානම් වන අතරතුර තමන් සේවය කරති. නැවුම් පළතුරු හෝ සෞඛ්ය සම්පන්න, පැණිරස ආහාරයක් ලබා ගත හැකිය (ලාභ නොව, සැහැල්ලු කැන්ඩි) තිබේ.

1. "මෙම පුවත්පත ඔබ සමඟ රැගෙන යන්න XYZ සමාගමෙන් සාදරයෙන් පිළිගන්න."
2. සමාගමට මෙහෙවරක් හෝ මාර්ගෝපදේශ මූලධර්මයක් තිබේ නම්, ගනුදෙනුකරුවන් දකින බොහෝ ස්ථානවලදී , එය සෑම කෙනෙකුටම ජීවත් වන බවට වග බලා ගන්න.

ඔබගේ සේවාදායකයා පිටත්වන ප්රසාද ලකුණු ලබා ගැනීම සඳහා, ඔබගේ වඩාත්ම වැදගත් වැදගත් අමුත්තන් යැවීම සඳහා ස්තුති කාඩ්පතක් හෝ කුඩා තෑගි යැවීම, ඔබේ කාර්යාලය වෙත පැමිණීමට කාලය පැමිණීම ඔබ අගය කරන බව පෙන්වීමට. මෙය තවත් කුඩා ඉරියව්වක් වුවද, සේවාලාභියෙකු අධෛර්යයට පත් කිරීම හා තරගයට වඩා ඔබ තෝරා ගැනීමට හේතුවක් ලබා දෙයි.

මතක තබා ගන්න, ඔබේ සමාගම විශාල හෝ කුඩා හෝ ඔබේ සේවකයන්ගෙන් සෑම කෙනෙකුම විකුණන සෑම අවස්ථාවකදීම.