පිළිගැනීම
මාතෘකාව කුමක් වුවද, ඔබේ සංවිධානය පිළිබඳ සියල්ල විස්තර කරන විට ඔබ ඔබේ යෝජනාව පවසන දෙය ඔබට කළ හැකි බව පවසන්නා මුදල්හි හිමිකරුට ඒත්තු ගැන්විය යුතුය.
මෙම කොටසේ ටිකක් පුරසාරම් දොඩමින් හරිම වාසනාවන්තයි. ඔබේ ප්රදාන අයැදුමේ මෙම කොටස දිගු පිටු තුනකට වඩා වැඩි විය යුතු බව විශේෂඥයෝ නිර්දේශ කරති.
ඔබගේ යෝජනාවේ මෙම කොටස අනෙක් කොටස් මෙන් සංක්ෂිප්ත විය යුතුය. ඔබේ සංවිධානයේ විශ්වසනීයත්වය සහ මෙම ව්යාපෘතියේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමේ හැකියාව වඩාත් හොඳින් ස්ථාපනය කරන තොරතුරු වෙත යොමු වන්න.
සංවිධානාත්මක කරුණු පිළිබඳ අරමුණ කුමක්ද?
මෙම කොටසෙහි අරමුණ වන්නේ ඔබේ ලාභ නොලබන අයුරින් මෙම ගුණාංග ඇතිකරන බව ඒත්තු ගැන්වීමයි.
- මූල්යමය වශයෙන් ස්ථාවරයි
- හොදින් කළමනාකරණය
- අත්යවශ්ය ප්රජා සේවා සපයයි
- ප්රජා අවශ්යතාවන් තේරුම් ගනී
- සමාජයීය විවිධත්වය පිළිබිඹු කරන මණ්ඩලය හා කාර්ය මණ්ඩලය
- ප්රජාව විසින් බෙහෙවින් ගරු කරනු ලැබේ
මෙම කොටසෙහි ඔබ ඇතුළත් කළ යුත්තේ කුමක් ද?
ඔබගේ යෝජනාවේ මෙම කොටස විශ්වසනීයත්වය පිළිබඳ සියල්ලම. මේ අනුව, ඔබ ඉදිරිපත් කරන තොරතුරු මෙම ණයකරුවා සහ ව්යාපෘතිය සඳහා සුදුසු විය යුතුය. මේ ණයකාරයා සොයන්නේ කුමක්ද?
"මෙම වැඩසටහන සඳහා අරමුදල් සම්පාදනය කිරීමට තීරණය කිරීම සඳහා මගේ සංවිධානය සහ එහි සුදුසුකම් පිළිබඳව අවශ්ය වන අත්යවශ්ය තොරතුරු මොනවාද?"
සංවිධානාත්මක පසුබිම අංශයෙන් පහත සඳහන් තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න:
- ඔබේ ලාභ නොලැබූ සහ එහි නෛතික තත්ත්වය, එනම් 501 (c) (3) හි පූර්ණ නාමයයි.
- ඔබගේ ස්ථානය - මූලස්ථානය සහ අනෙකුත් මෙහෙයුම් ස්ථාන.
- ඔබේ ලාභ නොලබන ඉතිහාසය. ඔබේ මෙහෙවර ප්රකාශය, සංවිධානය පිහිටුවා ගත් විට එය, එය කුමන හේතුවක් මත පදනම් වූ සහ එය සේවය කරන ප්රජාව සහ / හෝ සේවාලාභීන් කවුරුන්ද?
- ඔබගේ වැඩසටහන් සාරාංශය.
- ප්රජාව තුළ ඔබේ සංවිධානයේ තත්වය සහ කාර්යභාරය. ඔබේ ප්රජාව තුළ ඕනෑම හවුල් සහකරුවෙකු ගැන සඳහන් කරන්න.
- ඔබේ සංවිධානය සුවිශේෂී වන්නේ කෙසේද? ඔබේ සේවාවන් වෙනත් සමාන සේවා සමඟ නොගැලපෙන්නේ මන්දැයි පැහැදිලි කරන්න.
- මෙම යෝජනාවට අදාළ ඔබගේ වඩාත්ම කැපී පෙනෙන ජයග්රහණයන් ඔබේ ආයතනයයි. ඕනෑම ආයතනයකට සම්මාන හෝ විශේෂ පිළිගැනීමක් ඇතුළත් කරන්න. මෙම ජයග්රහණ සඳහා වෙඩි ආකාරයේ ආකෘතියක් භාවිතා කරන්න.
- අවශ්ය ප්රකාශයේ ඉතා කෙටි සාරාංශයක්.
- සමස්ත අයවැය සහ වාර්ෂික පරිත්යාග වැනි මූල්ය තොරතුරු. වෙනත් මූලාශ්රවලින් අතීත සහ වත්මන් අරමුදල් ලබා ගැනීම.
- ඔබේ මණ්ඩලය , කාර්ය මණ්ඩලය හා ස්වේච්ඡා සේවකයන් පිළිබඳ කෙටි ප්රකාශයක්.
යෝජිත ව්යාපෘතිය ක්රියාත්මක කිරීමට සුදුසු හොඳම සංවිධානය ඔබ කියවා ඇති බව පාඨකයාට සහතික කරන්න. යෝජනාවේ වෙනත් තැනක ඉදිරිපත් කළ තොරතුරු ඇතුළත් නොකළ යුතුය.
ඔබේ සංවිධානාත්මක පසුබිම නිවැරදි කිරීම සඳහා ඉඟි
ඔබේ මැවීමේ කතාව සමඟ ආරම්භ කරන්න.
ඔබේ පුණ්ය කටයුතු සංවිධානය වූ විට සහ ඇයි? පළමුවන හෝ දෙවන ඡේදයේ මිශ්ර ප්රකාශනය ඇතුළත් කර එහි ක්රියාකාරකම් වලින් ගලා එන්නේ කෙසේදැයි පෙන්වයි. දර්ශනය ගැන කථා කරන්න - ඔබේ සංවිධානයේ ඇයි.
උදාහරණයක්:
"සමහර නගර සේවා මධ්යස්ථානය 1994 දී පිහිටුවන ලද 501 (c) (3) සංවිධානයක් ලෙස පිහිටුවන ලදී. වයස අවුරුදු 60 සිට 82 දක්වා වයස් කාණ්ඩයේ ජ්යෙෂ්ඨයින් 6 දෙනෙකුගෙන් යුත් කණ්ඩායමක් අවශ්ය වූ අතර, ජ්යෙෂ්ඨයින්ගේ නිශ්චිත අවශ්යතාවන් සපුරාලන ක්රියාකාරකම් හා ආධාරක සේවා ස්ථානයක් තැනීමට අවශ්ය විය. අද දින, අපි ඕනෑම නගරයක විශාලතම ජ්යෙෂ්ඨ මධ්යස්ථානය වන අතර, සෑම දිනකම වැඩිහිටියන් වැඩිහිටියන් 450 කට වැඩි ගණනක වැඩසටහන් සහ සේවාවන් සමඟ සේවය කරමින් සිටී. අපගේ ආරම්භයේ සිටම අපි ඕනෑම ආධුනිකයන් 5000 කට අධික සංඛ්යාවක් සේවය කළෙමු.
"අපේ මධ්යස්ථානයේ මෙහෙවර වන්නේ වයස්ගත පුද්ගලයින් සෞඛ්ය සම්පන්න සහ ස්වාධීන ජීවන රටාවක් දියුණු කිරීම හා ඔවුන්ගේ ජීවන තත්ත්වය වැඩිදියුණු කර ගැනීමට උපකාර කිරීමයි. අපගේ හතර-දිගු අරමුණ පහත සඳහන් වේ.
1. අභිමානය හා ආත්ම ගෞරවය ප්රවර්ධනය කිරීම.2. ස්වාධීනත්වය සහ ස්වයං නිර්ණය නැංවීම.
3. සමාජීය සම්බන්ධතා සහ සමාජීය ජීවිතයට සම්බන්ධ වීම.
4. වයස්ගත වීම පිළිබඳ ඒකාකෘති හා මිථ්යා කෝෂ යනාදිය.
හේතුව පැහැදිලි කළ පසු, ඔබේ සංවිධානය කරන්නේ කුමක් ද යන්න
උදාහරණයක්:
"අපි ක්රියාකාරී 16 ක සාමාජික ස්වේච්ඡා මණ්ඩලයක් විසින් පාලනය කරන ලද ලාභ නොලබන බහුකාර්ය පහසුකම් මෙහෙයවනු ලබයි. (සංවිධානයේ නිර්මාතෘයින් තිදෙනෙකු ඇතුළු). අපි සේවය කරන අයගේ අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා අපගේ මධ්යස්ථානයේ විවිධ වැඩසටහන් ඉදිරිපත් කරමු.
වැඩසටහන් ඇතුළත් වේ:
- නිවාරණ සෞඛ්ය සේවා සහ අධ්යාපනය
- පෝෂ්යදායී හා මධ්යස්ථ ආහාර ලබා දීම
- අර්බුදය මැදිහත් වීම, ආධාර කණ්ඩායම් සහ නඩත්තු කළමණාකරණය
- නෛතික හා රක්ෂණ උපදේශනය
- නිවාස ආධාරය
- රැකියා පුහුණුව සහ තොරතුරු
- ප්රවාහනය, විනෝද කටයුතු, විනෝදය
- ස්වේච්ඡා සේවය / ස්ථානගත කිරීම, සමාජ සේවා සහ යොමු කිරීමේ තොරතුරු
"අපගේ බහුජාතික පහසුකම අපට ඕනෑම නගරයක පිහිටි වෙනත් ජ්යෙෂ්ඨ මධ්යස්ථාන වලින් අප සුවිශේෂී වන අතර අපගේ ප්රජාව තුල වඩාත් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කිරීමට අපට ඉඩ සලසයි."
මෙම කොටසෙහි ඇතුළත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය නොවන දේ
මෙම කොටස සංක්ෂිප්ත විස්තරයක් විය යුතුය.
සහතික සහ සංඛ්යාලේඛන ඇතුළත් කළ හැකි නමුත් ඒවා අවම කර ගත යුතුය. ඇමුණුම්වල ප්රස්ථාරවල ප්රස්තාර සහ සහතික කිරීම් ඇතුළත් කළ හැකිය.
විනිසුරුවරයා එය ඉල්ලා සිටියේ නැත්නම් සංවිධානාත්මක ව්යුහය හෝ විශේෂ සාමාජිකයින් හා කාර්ය මණ්ඩලය පිළිබඳව විශේෂිත තොරතුරු ඉඩ නොහරින්න. ඔබට එම තොරතුරු ඔබේ ආධාරක ලේඛනවල ඇතුළත් කළ හැකිය.
තොරතුරු අංශය කෙටි (වැඩි හරියේ 2-3 පිටු) තබා ගන්න. ඔබේ සංවිධානයේ ඉතිහාසය, වත්මන් වැඩසටහන්, ඔබ සේවය සපයන ජනගහන හා සේවා සපයන ස්ථානය ගැන සරල කථාවක් බවට පත්කරන්න.