ව්යවස්ථාපිත සේවකයෙකු නිර්වචනය කරන්නේ කුමක්ද?
එබැවින් ව්යවස්ථාපිත සේවකයෙකු ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවකු හා සේවකයකු අතර කතිරයක් වේ. IRS විසින් ව්යවස්ථාපිත ලෙස සැලකිය හැකි සේවකයෙකුගේ විවිධ වර්ග හතරක් වර්ගීකරණය කරයි:
පාන වර්ග (කිරි හැර) හෝ මස්, එළවළු, පළතුරු හෝ බේකරි නිෂ්පාදන බෙදාහරින රියදුරා; රියදුරු ඔබගේ නියෝජිතයා හෝ කොමිෂන් සභාවට ගෙවනු ලබන්නේ නම්, හෝ රෙදි සෝදන හෝ වියළ පිරිසිදු කිරීම සඳහා යවනු ලැබේ.
ජීවිත රක්ෂණ රක්ෂණය හෝ වාර්ෂික සේවා කොන්ත්රාත්තුව, ප්රධාන වශයෙන්ම ජීවිත රක්ෂණ අලෙවිකරුවෙකු වන හෝ ජීවිත රක්ෂණ සමාගමක් සඳහා පූර්න කාලීන ජීවිත රක්ෂණ අලෙවියක්.
ඔබ සපයන ද්රව්ය හෝ භාණ්ඩ මත වැඩ කරන පුද්ගලයෙකු හෝ ඔබ විසින් ඉටු කළ යුතු කාර්යය සඳහා නිශ්චිත පිරිවිතරයන් ඉදිරිපත් කළහොත් ඔබ ඔබ වෙත හෝ ඔබ නමට නම් කළ යුතු ය. (සමහර විට මෙම පුද්ගලයා "කෑල්ලක්" ලෙස හැඳින්වේ.)
ඔබ වෙනුවෙන් වැඩ කරන පූර්ණ විකුණුම් හෝ නගර විකුණුම්කරුවකු වන අතර, තොග වෙළඳුන්, සිල්ලර වෙළෙන්දන්, කොන්ත්රාත්කරුවන් හෝ හෝටල්, ආපනශාලා හෝ වෙනත් එවැනි ආයතනවල මෙහෙයුම්කරුවන්ගෙන් ඔබ වෙත නියෝග නිකුත් කරයි. විකුණනු ලබන භාණ්ඩය ගැනුම්කරුගේ ව්යාපාර කටයුතු සඳහා භාවිතා කිරීම සඳහා තොග හෝ සැපයුම් සඳහා වෙළඳ භාණ්ඩ විය යුතුය. ඔබ වෙනුවෙන් සිදු කළ කාර්යය අලෙවිකරුගේ ප්රධාන ව්යාපාර කටයුත්ත විය යුතුය.
ව්යවස්ථාපිත නොවන සේවකයකු යනු කුමක්ද?
IRS ද "ව්යවස්ථාපිත නොවන සේවකයින්" යනුවෙන් හැඳින්වෙන සේවක වර්ගයකි. වර්තමානයේදී, මෙම වර්ගයේ සේවකයින් තිදෙනෙකු පමණක් සැලකේ: ඍජු අලෙවිකරුවන්, බලපත්රලාභී නිශ්චල දේපල නියෝජිතයින් සහ ඇතැම් සහායක නඩුකාරයින්.
නිශ්චිතවම සියළුම සේවාවන් සෘජු අලෙවියට අදාල නම්, දේපල නියෝජිතයින් සහ ඍජු අලෙවිකරුවන් බදු බදු අරමුණු සඳහා ස්වයං රැකියාවක් ලෙස සලකනු ලැබේ .
සේවයේ නියුක්ත නොවන සහායකයින් ස්වයං රැකියාවක් ලෙස සලකනු ලැබේ.
ව්යවස්ථාපිත සේවක තත්වයෙහි වාසි
ව්යවස්ථාපිත සේවකයින් ලෙස සුදුසුකම් ලබන කම්කරුවන් සඳහා, බදු තත්ත්වය ව්යාකූල විය හැකිය, නමුත් එය ප්රතිලාභ ඇත. මූලික වශයෙන්, බදු අරමුණු සඳහා, ව්යවස්ථාපිත සේවකයකු:
- සමාජ ආරක්ෂණය / මෙඩිකෙට්රේ බදු කාර්යය සඳහා සේවකයෙකු ලෙස සැලකෙන නමුත්
- ආදායම් බදු අරමුණු සඳහා ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු ලෙස සැලකේ.
මෙහි අර්ථය වන්නේ සේවකයා තම තමාගේම ආදායම් බදු ගෙවිය යුතු වන අතර (ඇස්තමේන්තුගත බදු ගෙවිය යුතුය) , නමුත් සේවා යෝජකයා FICA බදු වලට දායකත්වය සපයන අතර එයින් අඩු FICA බදු ගෙවීම් අදහස් කරයි.
ව්යවස්ථාපිත සේවකයෙකු බඳවා ගන්නේ කෙසේද? අවශ්ය ලියවිලි මොනවාද?
ඔබ ව්යවස්ථාපිත සේවකයෙකු බඳවා ගැනීම ගැන සලකා බලන්නේ නම්, එම සේවකයා සමඟ ගිවිසුමක් තිබිය යුතුය, මෙම සම්බන්ධතාවයේ ස්වභාවය සහ මෙම පුද්ගලයාගේ සේවා නියුක්තියේ විග්රහ කිරීම. ගෙවිය යුතු බදු ද විස්තර කළ යුතුය.
ඔබ ව්යවස්ථාපිත සේවකයෙකුගෙන් ආදායම් බදු නොගෙවීම නිසා පුද්ගලයාට W-4 ආකෘතිය සම්පූර්ණ කිරීමට අවශ්ය නොවේ. නමුත් පුද්ගලයාගේ බදු හඳුනා ගැනීමේ අංකය සත්යාපනය කිරීම සඳහා W-9 ආකෘතියක් සම්පූර්ණ කළ යුතුය.
ව්යවස්ථාපිත සේවකයකු ගෙවන්නේ කෙසේද? කුමන බදු ඉවත් කළ යුතුද?
සේවකයා ගෙවනු ලබන්නේ කෙසේද යන කාර්යයේ විශේෂත්වය මත රඳා පවතී.
නියෝජිතයන් හෝ විකුණුම්කරුවන් වැනි අයෙකුට කොමිස් මුදලක් ගෙවිය හැකිය. කෑල්ලක් වැනි වෙනත් අය කෑල්ලෙන් ගෙවිය හැකිය. සේවකයාගේ බදු තත්ත්වය මත ගෙවීම් ක්රමය ක්රියාත්මක නොවේ.
ව්යවස්ථාපිත සේවකයා තමාගේම ආදායම් බදු ගෙවීමට වගකිව යුතුය. කම්කරුවන්ගේ වැටුපෙන් මේවා අත්හිටුවනු නොලැබේ. මෙය ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන්ට සමාන වේ. රැකියා ආදායම් මත ස්වයං රැකියා බදු ගෙවිය යුතුය.
මෙම සේවකයින්ගෙන් FICA බදු (සමාජ ආරක්ෂණ / මෙඩිකෙට්රික් බදු) වළක්වා ගැනීමට අවශ්ය වුවද, සේවකයකු ලෙස සේවකයාගේ තත්වය පිළිබිඹු වන කරුණු තුනක් මත රඳා පවතී:
පෞද්ගලික සේවය: සේවකයා සමඟ සේවා කොන්ත්රාත්තුව ප්රකාශ කරන්නේ, ඔවුන් විසින් සැලකිය යුතු පරිදි සියළුම සේවාවන් පෞද්ගලිකව සිදු කළ යුතු බවයි.
උපකරණවල හෝ දේපළ සඳහා ආයෝජනය: සේවායෝජකයාගේ උපකරණ සහ දේපල සඳහා සැලකිය යුතු ආයෝජනයක් නොමැති නම් සේව්යය විසින් සිදු කරනු ලැබේ. නිදසුනක් ලෙස කෑල්ලක් වැඩ කරුවෙකුගේ කාර්යය ඉටු කිරීම සඳහා උපකරණ ලබා දී ඇති අතර, එම උපකරණ මිලදී ගැනීමට ඔහුට හෝ ඇයට අවශ්ය නැත.
තනි ගෙවුම්කරු: එක් සේවකයකු සඳහා අඛණ්ඩ පදනමකින් සේවා සපයනු ලැබේ නම්.
ව්යවස්ථාපිත සේවකයින් ආදායම් බදු ගෙවන්නේ කෙසේද?
සේවායෝජකයා විසින් ව්යවස්ථාපිත සේවකයාට 1099-MISC සමග සපයන නමුත් "ව්යවස්ථාපිත සේවක" විකල්පය වන W-2 ආකෘතියේ කොටුව 13 කොටසේ පරීක්ෂා කර ඇත.
එවිට ව්යවස්ථාපිත සේවකයා ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු ලෙස උපලේඛන C ලේඛනය ලේඛනගත කරයි. එයින් අදහස් කරන්නේ ඔහු හෝ ඇය ව්යාපාරික වියදම (කිලෝමීටර් වියදම් ඇතුළුව) හා ව්යාපාරික ලාභය හෝ පාඩුවයි. ආදායම් මත බදු ගෙවිය යුතුය මෙම ලාභ මත හෝ වෙනත් ආදායම් කපා හැරීමට පාඩු භාවිතා කළ හැකිය.