සංස්ථා නිලධාරි වැටුප් ගණනය කිරීම හා වාර්තා කිරීම
S සංස්ථා කොටස් හිමියන් ව්යාපාරයෙන් තම ව්යාප්තිය සඳහා ස්වයං රැකියා බදු (සමාජ ආරක්ෂණය සහ Medicare) ගෙවන්නේ නැත. එහෙත් සේවකයින් ලෙස සේවය කරන එස්.පී. හිමිකරුවන්ට ඔවුන්ගේ ලාභයේ කොටසකට පෙර "සාධාරණ" වැටුපක් ගෙවිය යුතුය.
උදාහරණයක් බලමු.
කැරල් සහ ජෝන් එස් සෝස්පී හි 50/50 කොටස්කරුවෝ වෙති. පසුගිය වසරේ ඔවුන්ගේ ශුද්ධ ලාභය ඩොලර් 250,000 කි. ස්වයං රැකියාවලින් බැහැර වීම වැළැක්වීම සඳහා ඔවුන් ලාභය බෙදා හරින අතර ලාභය බෙදාහැරීමට ඔවුන් කැමති වනු ඇත. එහෙත් ඔවුන් සංස්ථාවෙහි වැඩ නිසා ඔවුන් "සාධාරණ" වැටුපක් ගත යුතුය.
සංස්ථා හිමියන් බදු වලින් වළකින්න උත්සාහ කරන්නේ කෙසේද?
සමාගම්වල නිලධාරීන් වන සමහර S සංස්ථා කොටස් හිමියන් ආයතනික නිලධාරීන්ට ගෙවනු ලබන වැටුප් සහ බෝනස් අවම කිරීම මගින් රැකියා බදු ගෙවීම වළක්වා ගැනීමටත්, ණය ගෙවීම් හෝ පෞද්ගලික වියදම් ගෙවීම් ලෙස සලකා බැලීමටත් උත්සාහ කරයි.
S සංස්ථා සේවකයින් ගැන IRS කියන්නේ කුමක්ද?
IRS විසින් විශේෂයෙන් සංස්ථාපිත නිලධාරින් සේවකයින් වන අතර එම සේවකයන්ට අදාළ සියලුම රැකියා නීති වලට අනුකූල විය යුතුය.
- ඔවුන්ගේ වැටුප මත වැටුප් ගෙවන බදු ගෙවීම සහ මෙම වැටුප් වලින් ෆෙඩරල් සහ රාජ්ය ආදායම් බදු රඳවා ගැනීම
- විරැකියා බදු සහ සේවක වැටුප් වන්දි ගෙවීම.
IRS විසින් 2008 අගෝස්තු මාසයේ දී S සංස්ථා නිලධාරීන් සඳහා වන වැටුප් වන්දි,
"නිලධරයෙකු ද කොටස් හිමියෙකු ද යන කාරනය, සංගත නිලධරයෙකුට ගෙවීම් ලෙස වැටුප් ලෙස සැලකිය යුතු බව වෙනස් නොවේ."
S Corp හිමිකරු / සේවකයකු සඳහා සාධාරණ වැටුපක් යනු කුමක්ද?
S සංස්ථා හිමිකරු / සේවකයෙකු සඳහා සාධාරණ වැටුපක් සොයා ගැනීම සඳහා, කිසියම් නව සේවකයකු සඳහා සාධාරණ වැටුපක් ලබා ගත හැකි ආකාරය ගැන සලකා බලන්න.
IRS මාර්ගෝපදේශ යෝජනා ඔබේ සමාගම් නිලධාරීන් සඳහා "සාධාරණ" වැටුප් තීරණය කිරීමට පහත සඳහන් සාධක දෙස බලනු ඇත:
- පුහුණුව සහ පළපුරුද්ද
- යුතුකම් හා වගකීම්
- ව්යාපාරයට කැප වූ කාලය සහ උත්සාහය
- ලාභාංශ ඉතිහාසය
- කොටස් හිමියන් නොවන අයට ගෙවීම්
- ප්රධාන පුද්ගලයින්ට බෝනස් ගෙවීම සහ ආකාරය
- සමාන සේවා ව්යාපාර සමාන සේවා සඳහා
- වන්දි ගිවිසුම්
- වන්දි තීරණය කිරීම සඳහා සූත්රය භාවිතා කිරීම
ඔබගේ වැටුප් රාමුව නැවත සකස් කිරීම සඳහා සැසඳිය හැකි වැටුප් භාවිතා කිරීම
ආයතනික නිලධාරීන් සඳහා සාධාරණ වැටුප් තීරණය කිරීම සඳහා තවත් ක්රමයක් වන්නේ එම සේවාවන් සඳහා සමාන ප්රමාණයේ සහ වර්ගයේ අනෙකුත් සමාගම් දෙස බැලීමයි. සමාන ලක්ෂණ සඳහා ලෙස්ටර් සහ ප්ලැටෙයාර්.com වැනි වෙබ් අඩවි වල පිරික්සීම හෝ වන්දි උපදේශකයකුගේ සේවය කිරීම.
ඉහල විධායක නිලධාරීන්ට හා සමාගම් නිලධාරීන්ට ගෙවනු ලබන වැටුප් සනාථ කිරීමට ඔබ සතු හැකියාව ඔබට ඔබේ සමාගමේ බදු ප්රතිලාභ සමාලෝචනය කිරීමට කාලය පැමිණ තිබේ නම් දේශීය ආදායම් සේවයේ දකුණු පසෙහි ඔබ තබා ගන්න.
ආදායම් වාර්තා නිලධාරි IRS වෙත වැටුප්
ඔබේ සංස්ථා හෝ S සංස්ථාව සඳහා ආදායම් බදු පෝරම සම්පුර්ණ කරන විට, සංගතයන්ගේ සම්පූර්ණ ලැබීම් ඩොලර් 500,000 හෝ ඊට වැඩි නම් සංගත නිලධාරි වැටුප් වාර්තා කළ යුතුය.
එක් ආයතනික නිලධාරියෙකු සඳහා වන්දි ලැයිස්තුගත කිරීම IRS ආකෘති 1125 භාවිතා කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ව්යාපාරයට කැප වූ කාලය පිළිබඳ තොරතුරු සහ මෙම නිලධාරියා සතු කොටස්වල ප්රතිශතය.
සංස්ථාපිත වැටුප් සඳහා සමාගම් විසින් අඩු කළ හැකි මුදල IRS සීමා කරයි; IRS පවසයි
රාජ්ය සංස්ථා විසින් වන්දි ගෙවන සේවකයින්ට වන්දි මුදල ඩොලර් මිලියන 1 ඉක්මවා ඇති ප්රමාණයට වන්දි ලබා ගත නොහැකිය.