අවශ්යයි: 100 Referral Partners

ඔබේ ව්යාපාර යොමු කිරීම් වැඩි කරන්නේ කෙසේද?

ඔබ විනාඩි පහකට වැඩි කාලයක් ව්යාපාර කටයුතුවල නිරත වී ඇත් නම්, ඔබ දැනටමත් දන්නවා, ස්වයං රැකියාවක නියුතු වෘත්තිකයින්ට යොමු කිරීම සඳහා හොඳම ක්රමයයි. නමුත් ඔබට අවශ්ය සේවාලාභීන්ගේ සංඛ්යාව සෑදීම සඳහා ප්රමාණවත් කටහඬ සෑදීමේ ක්රියාවලිය අතිශයින් පුදුමයට පත් විය හැකිය. ඔබ දැනට සිටින ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් සහ ඔබ දැනටමත් ඔබව හඳුනන පුද්ගලයින්ගෙන් සමහර යොමු කිරීම් ලබා ගත හැකිය, නමුත් එය තරමක් සීමිත සංඛ්යාවකි. ඔබගේ රවුමෙන් පිටත සිටින පුද්ගලයින්ගෙන් යොමු ලබා ගැනීමෙන් ඔබේ ව්යාපාරය ප්රවර්ධනය කරන්නේ කෙසේද?

ඔබගේ වෘත්තයේ ප්රමාණය වැඩි කිරීම

ඇත්ත වශයෙන්ම, වඩා හොඳ ප්රශ්නයක් වන්නේ, ඔබේ රවුමේ ප්රමාණය වැඩි ජනතාවක් වැඩි කිරීමට. ඔබ ව්යාපාරයට යොමු කිරීම සඳහා, ජනයා දැනගැනීමට, කැමතියි සහ විශ්වාස කරන්න . ඔබ ඔවුන් විසින් එවන ලද සේවාලාභීන් ඔබට හොඳින් රැකබලා ගන්නා බවට වග බලා ගන්න. ඒ සඳහා ඔවුන් ඔබේ නමට ඇහුම්කන් නොදී වඩා හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීමට කැමතියි.

ඔබ වෙත ගනුදෙනුකරුවන් වෙත යොමු කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටි 100 දෙනෙකුගෙන් සමන්විත කණ්ඩායමක් ඔබට ඇති බව සිතන්න. දැන්, මෙම "කවුන්සිලයේ 100" කවුරුන්දැයි ඔබ සිතන සෑම දිනකම ඔබේ අනාගත සේවාදායකයින් සමඟ සම්බන්ධතා ඇති කරගත් පුද්ගලයින් විය. හොඳයි, ඒක නේද? ඔයාගේ මිනිහෙක් වගේ රවුම් හැඩවීමක් හිතන්න පුළුවන් වඩා පහසු වෙන්න පුළුවන්.

ග්රැෆික් නිර්මාණකරුවෙකුගෙන් එක් සේවකයෙක් සිය ව්යාපාර කටයුතු ආරම්භ කළ විට මෙය හරියටම සිදු කළාය. ඇයගේ පුරවැසියන්ගේ ලැයිස්තුවක් හදුනාගත් ප්රභවයන් විය හැකි අතර ඇය ඔවුන්ගේ මිත්රශීලීව කටයුතු කිරීම ආරම්භ කළාය.

මාස කිහිපයක් ඇතුළත ඇය නව ගනුදෙනුකරුවන්ගේ ස්ථාවර ධාරාවක් පවත්වා ගෙන ගියා. මේ සියලු සේවාදායකයින්ට යොමු වූ බැවින්, ඔවුන් මුලින් ම සම්බන්ධ වූ විට ඇගේ ව්යාපාරයට ඉතා සුළු මුදලක් අවශ්ය වූ විට ඔවුන් සාමාන්යයෙන් ව්යාපාර කටයුතු කිරීමට සූදානම් විය.

නිවැරදි මිනිසුන් සමඟ දැන හඳුනා ගන්න

මෙම ප්රවිෂ්ටය ඵලදායී ලෙස භාවිතා කිරීම පමණක් ප්රමාණවත් පුද්ගලයන් දැන ගැනීම කාරණයක් නොවේ.

ඔබ නිවැරදි පුද්ගලයින් දැන සිටිය යුතුය. මෙන්න පටන් ගන්නේ කෙසේද:

1. ඔබ කැමති සේවාලාභීන්ගේ වර්ගය සමඟ සාමාජිකයින් නිතර නිතර සිටින වෘත්තීය කාණ්ඩ 10 කින් යුත් වැඩිම ලැයිස්තුවක් සාදන්න . නිදසුනක් වශයෙන් කුඩා ව්යාපාර ආරම්භ කිරීම සඳහා විශේෂඥයෙකු වන ග්රැෆික් නිර්මාණකරුවකු ගණකාධිකාරීන් , නීතිඥයින්, බැංකුකරුවන්, ව්යාපාරික පුහුණුකරුවන් සහ උපදේශකයින් , ව්යාපාර ගුරුවරු, වෘත්තීය උපදේශකයින්, ව්යවසායකත්ව මධ්යස්ථාන කාර්ය මණ්ඩලය, කාර්යාල සැපයුම්කරුවන්, මුද්රණකරුවන් සහ ලේකම් කාර්යාල සේවා තෝරා ගනු ඇත.

2. එක් එක් රැකියාව තුළ පුද්ගලයන් 10 දෙනෙකුගේ හිතවතෙකු බවට පත් කරන්න. ඔවුන්ගෙන් මඟ පෙන්වීම, ඔවුන් සමඟ මුණගැසීමෙන් සහ ඔබේ විශේෂඥභාවය හා ඔබ සපයන සේවාවෙහි ප්රතිලාභ පිළිබඳව දැන ගැනීම. ඔවුන් කරන දේ පිළිබඳව වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට ඔවුන් සේවය කරන සේවාලාභීන්ගේ ආකාරය පිළිබඳවද ඔබට දැන ගත හැකිය. සමාජ මාධ්යවල වාසි අත්විඳින්න : ෆේස්බුක් , ලින්ක්ඩ්ඉන් සහ ට්විටර් වල අතාත්වික අභ්යවකාශ ජාලය ජාලගත කිරීම සඳහා විශිෂ්ට මාර්ග.

3. ඔබ වරින් වර ඔබට ව්යාපාර යොමු කිරීම විවෘතව පෙනෙන අයෙකු සමඟ සම්බන්ධ වී සිටින විට, ඔබ යොමු කරන පාර්ශවකරුවකු හමු වී ඇත. ඔබගේ නමට ඔබගේ නමට එක් කරන්න. වෘත්තීන් 10 කට දස වාරයක් ඔබගේ වෘත්තය 100 ට සමානයි.

ආශ්රිත ව්යාපාරවල ජනතාව ඉලක්ක කරන්න

ඔබේ ව්යාපාරය කුමක් වුවත්, ඔබේ නිශ්පාදය අර්ථ දැක්විය හැකි නම්, එය ඔබට සේවය කරන අන් අය හඳුනා ගත හැකිය.

අලෙවිකරණ උපදේශකයකුට වෙබ් නිර්මාණකරුවන්, පිටපත් රචකයන් හා ග්රැෆික් නිර්මාණ ශිල්පීන් ඉලක්ක කළ හැකිය. චිකිත්සකයින්, ක්ෂුද්ර ජීවීන්, යෝගා උපදේශකවරුන් සොයා ගත හැකිය. ඔබ වෘත්තීන් ලැයිස්තුවක් සමඟ ගැටලුවක් ඇති කර ඇත්නම්, වර්තමාන ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ දැනට ව්යාපාර කටයුතු කරන ඔබේ වර්තමාන සේවාලාභීන්ගෙන් විමසන්න.

ඔබ මේ ආකාරයේ විශේෂ ඉලක්කයක් ඇති විට, ඔබේ ජාලකරණය වඩා වැඩි අවධානයක් යොමු කළ හැකිය. ඔබ නව පුද්ගලයන් හමු වන විට, ඔවුන් සමඟ කටයුතු කිරීමට අවශ්ය වන්නේ නම් ඔවුන්ගේ ව්යාපාර සැලැස්මෙහි කොටසක් විය යුතුද යන්න තීරණය කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. ඔබේ ලැයිස්තුගතව සිටින කෙනෙකුට ඔබ රැකියාවක් ලබා දෙන කවුරුන් හෝ හමුවන්න, "එකිනෙකා සමඟ ගනුදෙනු කරුවන්ට යොමු කිරීමට අපට හැකි වනු ඇත."

හඳුන්වා දීමට ඉල්ලන්න බිය නොවන්න

අන් අය සමඟ ඔබේ වඩාත්ම අවශ්යය ලැයිස්තුව බෙදාගන්න, ඔවුන් දැනටමත් දැන සිටින අය වෙත හඳුන්වාදීම ඉල්ලා සිටින්න.

නිදසුනක් වශයෙන්, ගණකාධිවරුන් ඔබගේ ලැයිස්තුවේ නම්, ඔවුන්ගේ ගණුදෙනුකරුවන්, මිතුරන් සහ මිතුරන්ගෙන් විමසන්න. ඔබ ව්යාපාර උපදේශකයින් සොයන්නේ නම්, ව්යාපාරික පංති භාර ගන්නා ලද උපදේශකයන්ගේ නම් සඳහා මිතුරන්ගෙන් විමසන්න.

ජාලකරණය සහ ඔබගේ පවතින සම්බන්ධතා හරහා ප්රමාණවත් සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට නොහැකි විට, ඒවා දෙස බැලීමට බිය නොවන්න. ඔබගේ දේශීය දුරකථන නාමාවලියෙහි හෝ වෙබ් අඩවියේ ලැයිස්තුගත කර ඇති ඕනෑම වෘත්තියක සිටින පුද්ගලයන් සොයා ගත හැකිය. ඔබ සගයකු ලෙස ඔවුන් වෙත පිවිසෙන අතර ඔබ දෙදෙනාටම එකිනෙකා සහය දැක්වීම සඳහා ඔබේ ආශාව ප්රකාශයට පත් කළහොත්, වඩාත් හොඳින් දැන හඳුනා ගැනීමට කැමති බොහෝ අය ඔබ සොයාගනු ඇත.

ඔබ මුලින්ම සම්බන්ධ වන ආකාරය කුමක් වුවත්, ඔබ සමඟ කතා කරන අයගෙන් සමහරෙකු ඔබට වඩා හොඳින් දැන ගැනීමට හෝ අන් හැම ව්යාපාරයකටම යොමු කිරීමේ අදහස පිළිගැනීමට ලක් නොවනු ඇත. ඒක හරි. එක් එක් රැකියාව සඳහා ඔබට නම් 10 ක් පමණ අවශ්ය වන අතර, තෝරාගැනීමට බොහෝ දෙනෙක් සිටී. ඊළඟ හැකියාවට යන්න.

තවද, ඔබ කතා කරන ජනයාට ලබා දීමට ඔබට කිසියම් ව්යාපාර යොමු කිරීමක් නොලැබෙන බවට ඔබට බිය වනු ඇත. ඔබ එකිනෙකාගෙන් සේවාදායකයින් යැවීමට පොරොන්දුවක් දෙන්නේ නැත; ඔබ එවන් සිදුවීම් ඇති වීමට වැඩි ඉඩක් ලබා දීම සඳහා ඔබේ කවයන් ප්රසාරණය කරනු ඇත. ඔබ තව තවත් පුද්ගලයන් දැන ගැනීමට හැකි වන පරිදි, ඔබ නිතරම ඔබ නිතරම යොමු කිරීම වඩාත් ලෙහෙසියෙන් සිදු වනු ඇත.

මෙම උපාය මාර්ගයේ වඩාත් ප්රයෝජනවත් අංගයක් වන්නේ සරල සහ ක්රමානුකූලව යන දෙකමයි. ඔබ කළ යුතු සියල්ල ඔබගේ වඩාත්ම අවශ්ය ලැයිස්තුව බලන්න, එවිට ඊළඟට සිදු කළ යුතු දේ ඔබ හරියාකාරව දැන ගනු ඇත. ඔබ වැඩිපුරම රැකියාවක් එකතු කිරීමට අවශ්යද, නැතහොත් ඔබගේ 100 දෙනා වෙත ළඟා වීමට අවශ්ය ඕනෑම නව කණ්ඩායම් ඔබට අවශ්යද? ඔබ මෙහි එන තුරු ඉහත සඳහන් යෝජනා අනුගමනය කරන්න.

ඔබගේ කවය සමඟ සම්බන්ධ වන්න

ඔබ ලැයිස්තුගත කර ඇති නාම 100 කට පසුව, පහත දැක්වෙන පරිදි ඔබගේ උපක්රම වෙනස් කර ගත හැකිය. අවම වශයෙන් එක් කාර්තුවකට වරක් ඔබේ ලැයිස්තුවේ සිටින සියලුදෙනා සමඟ සම්බන්ධ වන්න. නාම 100 ක් පමණි, ඔබට පහසුවෙන් එය කළ හැකිය.

කාලයත් සමඟම, ඔබේ කවයේ සිටින සමහර පුද්ගලයන් විශේෂයෙන් හොඳ යොමු මූලාශ්රයන් නොවේ. ඒක බලාපොරොත්තු වෙන්න ඕනේ. ඔබ ආරම්භ කිරීම සඳහා බොහෝ නම් කිරීමට අවශ්ය හේතුව වන්නේ ඒවායින් කිහිපයක් පමණි. උපකාරක ලෙස පෙනී නොසිටින සමහර අයගේ නම් වෙනුවට ඔබට තව තවත් නම් එකතු කළ හැකිය. කෙසේවෙතත්, ස්ථීර වශයෙන් යොමු වූ පාර්ශවකරුවන් කිහිප දෙනකු ඔබට කාර්යබහුල වීමට ප්රමාණවත් තරම් ප්රමාණවත් වනු ඇත.