ආයතනික වාර්තා යනු එක්සත් ජනපද සංස්ථාව , අභ්යන්තර ආදායම් බදු සේවාව හා ව්යාපාරික සංස්ථාව (සංස්ථාපිත ව්යාපාරික ආයතනයක් ලෙස පිහිටුවන ලද රාජ්ය) නීති මගින් ක්රියාත්මක වන බව පෙන්වීම පිණිසය.
සංස්ථාපිත වාර්තා අවශ්ය වන්නේ ඇයි?
සංගත වාර්තාව සංස්ථාගත කිරීම සඳහා සංස්ථාපිත පලිහක් පවත්වා ගෙන යාම සඳහා වෙනමම ආයතනයක් බව පෙන්වීම සඳහා සංස්ථාවේ කටයුතු නිසි පරිදි ක්රියාත්මක වන බව දේශීය ආදායම් සේවයට අවශ්ය බව පෙන්වීමට අවශ්ය වේ.
සංස්ථාපිත වාර්තා පොතක් යනු කුමක්ද?
සමහර සංගතවල සංගත වාර්තා පොතක් අඩංගු වේ. වෙනත් අවස්ථාවල දී, සංගත වාර්තා මාර්ගගතව හෝ ගොනු කැබිනට්ටුවක තබා ඇත. මෙම වාර්තා එක් ස්ථානයක තිබිය යුතු අතර අභ්යන්තර ආදායම් සේවාව ඔබේ සංස්ථාව විගණනය කරනු ලැබේ.
ඔබේ සංගත වාර්තා වලද "වලාකුළු" තුළ තබා ගත හැකිය. නමුත් මෙම වාර්තා රහසිගත තොරතුරු සහ හිමිකාර ක්රියාවලි ඇතුළත් විය හැකිය. එබැවින් ඔබගේ සේවාදායකය සුරක්ෂිත බව තහවුරු කර ගන්න. කුඩා ව්යාපාර-කැනඩා විශේෂඥයෙකු වන සුසෑන් වාර්ඩ්, මෙම ව්යාපෘතියට ඔබට සහාය විය හැකි ලේඛන කළමණාකරණය පිළිබඳ විශිෂ්ට ලිපියක් ඇත.
ආයතනික වාර්තා නිර්මාණය කරන්නේ කෙසේද? සංස්ථාපිත වාර්තා පවත්වාගෙන යනු ලබන්නේ කවුද?
සංගත වාර්තා ඔබේ සංස්ථාවේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් ජනනය කරනු ලැබේ. සංස්ථාව ඔබේ සංස්ථා සංස්ථා ලිපි සහ වාර්ෂික වාර්තා වැනි ලියකියි නිර්මාණය කරයි. මණ්ඩලයේ රැස්වීම් වලදී චලනයන් සහ විනාඩි වැනි ලියකියවිලිද නිර්මාණය කරයි.
ආයතනික ලේකම් සියල්ලම ආයතනික වාර්තා තබා ගැනීම සඳහා සාමාන්යයෙන් නම් කරනු ලැබේ. සැබැවින්ම සියලුම වාර්තා අත්සන් කළ යුතු අතර, ගනු ලබන ඕනෑම ක්රියාමාර්ගයක් තිබිය යුතුය. සංස්ථාව කොටස් වල කොටස් තිබේ නම්, ආයතනික ලේකම් (සාමාන්යයෙන් මෙම පුද්ගලයාගේ කාර්යාලය) කොටස් හිමිකම පිළිබඳ වාර්තා නිරීක්ෂණය කරයි.
එක් එක් මණ්ඩල රැස්වීමක දී ආයතනික ලේකම්වරයා කැඳවනු ලබන්නේ මණ්ඩල සාමාජිකයින් පැමිණ සිටින සහ නොපැමිණීමයි.
මණ්ඩල තීරණ පිළිබඳ වාර්තා තබා ගැනීම
සංගත මණ්ඩල සමස්ත ප්රතිපත්ති සහ යෝජනා (තීරණ) අනුමත කරයි. ඔවුන් ව්යාපාරයේ එදිනෙදා තීරණ ගැනීමේදී ඔවුන් සම්බන්ධ නොවේ. සංස්ථාපිත මණ්ඩලයක ඉතා වැදගත් කාර්යයක් වන්නේ යෝජනාවක් ගෙන ඒමයි. රාමුගත කිරීම් ප්රධාන වශයෙන් වාර්තාගත මණ්ඩල තීරණ ගනී. බොහෝ කරුණු සම්බන්ධයෙන් ව්යාපාරික විසඳුම් සෙවිය හැකිය:
- සංස්ථාවේ ප්රධාන ගනුදෙනුවල වාර්තා
- කොන්ත්රාත් අනුමත කිරීම
- දේපල විකිණීම හෝ මිලදී ගැනීම පිළිබඳ වාර්තා (ඉඩම් සහ ගොඩනැගිලි)
- සේවකයින් විශාල සංඛ්යාවක් කුලියට හෝ දොට්ට දැමීම
- නව වෙළඳපොළක් හෝ නව ස්ථානයකට ව්යාප්ත කිරීම
මෙම සියලු තීරණ සහ තවත් බොහෝ දේ සටහන් කළ යුතුය.
වෙනත් වාර්තා ඇතුළත් කළ යුතුද?
- ඔබේ ලිපි ලේඛන සහ මෙම ලේඛනය සංශෝධනය කරන ඕනෑම ලිපියකි. මෙම ලිපි ඔබගේ රාජ්යය සමඟ ගොනු කර ඇති නමුත්, ඔබ තවමත් මුල් පිටපත හා සියළු වෙනස්කම් අවශ්යයි.
- ආයතනික ප්රඥප්ති . අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සංස්ථාෙව් කටයුතු පාලනය කරන මාර්ගෝපදේශ මූලධර්ම වේ. නීති සංග්රහය ආයතනික නිලධරයන් , වාර්ෂික රැස්වීම පිළිබඳ තොරතුරු සහ ප්රතිපත්ති අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය සහ ඡන්දය ප්රකාශ කරන ආකාරය ඇතුළත් වේ.
- වාර්ෂික රැස්වීම ඇතුලු සියලු කොටස් කරුවන්ගේ හා අධ්යක්ෂවරුන්ගේ රැස්වීම් වල ව්යවස්ථා සංග්රහය
- වාර්ෂික වාර්තා
- කොටස් ගනුදෙනු හා කොටස් හිමිකම පිළිපැදීම සඳහා කොටස් ලේඛනයක්.
- ආයතනික ව්යාපාර සහ බදු අනුමත කිරීම්
- බඳවා ගැනීම් සහ පත්කිරීමේ යෝජනා
- අධ්යක්ෂකත්වයේ ගැටුම් නිරාකරණය
- සංස්ථාවට හා ණය සඳහා වූ විසඳුම්
- සේවක ප්රතිලාභ සහ විශ්රාමික සැලසුම් සම්බන්ධයෙන් යෝජනා
- කොටස් ලාභාංශ යෝජනාව
ඔබේ මණ්ඩලය පිහිටුවීම හා වාර්තා තබා ගැනීමෙන් රාජ්ය නීතිය අනුගමනය කරන්න
ඔබ ඔබේ සංස්ථාව පිහිටුවා ගත් විට, ඔබ ඔබේ සංස්ථාව සංවිධානය කිරීම හා පවත්වාගෙන යාම සඳහා රාජ්ය මාර්ගෝපදේශ අනුගමනය කිරීමට වග බලා ගන්න ඔබගේ රාජ්යය සමඟ පරීක්ෂා කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. සියලු රාජ්යයන්ට සංගත පාලනය කරන නිශ්චිත රෙගුලාසි ඇත. ඔබගේ ප්රාන්තයේ රාජ්ය ලේකම් හෝ ඔබේ තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා වැඩි විස්තර සඳහා පරීක්ෂා කරන්න.
සංස්ථා ආරම්භක පිරික්සුම් ලැයිස්තුව වෙත ආපසු