ප්රධාන පුද්ගල රක්ෂණ

ප්රධාන සේවකයකුට අහිමිවීම හෝ ආබාධිත වීම ආවරණය කිරීම

එහි නම අනුව, ප්රධාන පුද්ගලයෙකු රක්ෂණය ප්රධාන විධායක හෝ සේවකයකුගේ මරණ හෝ ආබාධයන්ට එරෙහි ව්යාපාරය ආරක්ෂා කරයි. ආවරණය, ජීවිත ප්රතිපත්තිය , ආබාධිත ප්රතිපත්තියක් හෝ දෙකම අඩංගු විය හැකිය. ප්රධාන පුද්ගල රක්ෂණ ප්රධාන විධායකයා, ප්රධාන පුද්ගලයා හෝ ප්රධාන සේවකයින් ආවරණය කළ හැකිය.

එය අවශ්ය විට

එක් පුද්ගලයෙකුට හෝ දෙදෙනෙකුගේ සාර්ථකත්වය මත සමාගම රඳා පවතින විට ප්රධාන පුද්ගල ආවරණයක් වැදගත් විය හැකිය.

නිදසුනක් වශයෙන්, ඩේව් සහ ඩෑන් දිව් දෙවියන්ගේ නිර්මාණශීලී සමාගමකි. මේ දෙදෙනා සහෝදරයෝ වෙති. ඩේව් දක්ෂ නිර්මාණ ශිල්පියෙක් වන අතර ඩෑන් යනු අලෙවිකරණයේ යෙදෙන අයෙකි. සමාගමේ සාර්ථකත්වය මිනිසුන් දෙදෙනාගේ හැකියාවන් මත රඳා පවතී. ඩේව් හෝ ඩෑන් හෝ මිය ගිය හෝ ආබාධිත බවට පත්වුවහොත් ව්යාපාරයේ පැවැත්මට වලංගු නැත. තමන්ව ආරක්ෂා කර ගැනීම සඳහා සමාගම විසින් පුද්ගලයින් දෙදෙනාටම ප්රධාන පුද්ගලයින් ආවරණය කරයි.

ඔබේ ව්යාපාරය පහත සඳහන් ලක්ෂණ වලින් එකක් නම් ප්රධාන පුද්ගල ආවරණය මිලදී ගැනීම ගැන සලකා බැලිය යුතුය:

• ඔබේ ව්යාපාරයේ විශේෂිත දක්ෂතා ඇති එක් පුද්ගලයකු හෝ වැඩි පිරිසක් මත බොහෝ සෙයින් යැපෙන අතර ප්රතිස්ථාපනය කිරීමට අපහසු වනු ඇත
• ප්රධාන පුද්ගලයෙකුගේ මරණය හෝ ආබාධය ඔබේ ව්යාපාරයට සැලකිය යුතු ආදායමක් අහිමි විය හැකිය
• ප්රධාන පුද්ගලයෙකු මිය ගිය හෝ ආබාධිත තත්වයට පත්වුවහොත් ණය ගෙවීම දුෂ්කර වනු ඇත
• මූල්යකරණය සඳහා ඔබේ ව්යාපාරය සැලසුම් කරයි. බොහෝ මූල්යකරුවන් සහ බැංකු ඔබේ සමාගමට මුදල් ලබා දීමට පෙර ප්රධාන පුද්ගල ආවරණය ලබා ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත.

• ඔබේ සමාගම ඒකාබද්ධ කිරීමට හෝ ප්රසිද්ධියට පත් කිරීමට සැලසුම් කරයි. ඉහළ විධායකයන් සහ අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සාමාජිකයින් සඳහා මෙම ආවරණය ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.

ජීවිත රක්ෂණය

වැදගත් පුද්ගලයෙකුගේ මරණයට එරෙහිව ව්යාපාරයක් මිලදී ගැනීම සඳහා ප්රධාන පුද්ගල ජීවිත රක්ෂණ මිලදී ගැනීම. ප්රධාන පුද්ගලයා මියයාමෙන් නම්, සමාගමෙන් ලැබෙන ආදායමෙන් ලැබෙන මුදල්.

සමාගමට ණය මුදල් කුලියට ගැනීම හා පුහුණු කිරීම, ණය ගෙවීමට හෝ වෙනත් අරමුණු සඳහා මුදල් යෙදවිය හැකිය.

ප්රධාන පුද්ගල ජීවිත රක්ෂණ වාරික ප්රතිපත්තියක් යටතේ විශේෂිත කාලයක් සඳහා (අවුරුදු විස්සක වැනි) ලිවිය හැකිය. එය විශ්වීය හෝ සම්පූර්ණ ජීවිත රක්ෂණ ප්රතිපත්තියක් යටතේ ලිවිය හැකිය.

සමහර සමාගම් එක් මූලික පුද්ගලයෙකුට වඩා වැඩි ය. උදාහරණයක් ලෙස විස්තර කර ඇති දිව්යමය නිර්මාණ. සමාගමේ පැවැත්ම සඳහා ඩෑන් සහ ඩේව් මත රඳා පවතී. සමාගම සැලකිල්ලට ගත හැකි එක් විකල්පයක් වන්නේ "ජීවිතයට මුලින්ම මැරෙන" විධිවිධානයක් ඇතුළත් ජීවිත රක්ෂණ ප්රතිපත්තියක්. ඩෑන් හෝ ඩේව් මිය ගියහොත් මෙම ප්රතිපත්තියට සමාගමට ප්රතිලාභ ලැබෙනු ඇත. ඉතිරි ප්රතිපත්තිය තවදුරටත් ආරම්භකයකුට අදාළ නොවේ. මුල්ම ආරම්භකයාගේ උත්සාහය (ප්රතිස්ථාපනය කිරීම, විකුණුම් අහිමිවීම ආදිය ආවරණය කිරීම සඳහා ප්රතිපත්තිමය ගෙවීම භාවිතා කරනු ඇත). මෙම ආකාරයෙන් මිලදී ගත් රක්ෂණ වියදම පෞද්ගලික ජීවිත රක්ෂණ ක්රම දෙකට වඩා අඩු වනු ඇත.

ආබාධිත රක්ෂණ

ප්රධාන පුද්ගල ආබාධිත රක්ෂන රැකියාවක් ඔහු හෝ ඇය වැඩ කිරීමට අසමත් වූ ප්රධාන සේවකයෙකු ආබාධිත බවට පත්වීමේ අවදානමට එරෙහිව සමාගම ආරක්ෂා කරයි. ප්රතිලාභ මාසිකව ගෙවිය හැකි හෝ එකවර මුදලක් ලෙස ගෙවිය හැකිය. විශේෂිත පොරොත්තු කාලයකට පසු ප්රතිලාභ ගෙවනු ලැබේ. මෙම කාල සීමාව මාසික ගෙවීම් සඳහා දින 30 ක් හෝ 60 ක් සහ මාස 12 ක් හෝ 18 ක් පමණකි.

"සම්මත" ප්රධාන පුද්ගල ආබාධිත ප්රතිපත්තියක් නොමැත. ඒ වෙනුවට, එක් එක් ප්රතිපත්තිය සාමාන්යයෙන් ආවරණය මිලදී ගැනීම සඳහා සමාගමට අවශ්ය අවශ්යතා සපුරාලීමට සැලසුම් කර ඇත.

රක්ෂණයේ අවශ්ය ප්රමාණය

ප්රධාන පුද්ගලයෙකුට ජීවිත හෝ ආබාධිත රක්ෂණ ප්රමාණය තීරණය කිරීම පහසු නැත. ආර්ථික පාඩුව (අහිමි වූ ආදායම හෝ ලාභය) තක්සේරු කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. ප්රධාන පුද්ගලයකු මිය යන්නේ හෝ ආබාධිත බවට පත් වන විට ඔබේ සමාගම දුක් විඳියි. සේවයට බඳවා ගැනීම, සේවයට බඳවා ගැනීම හා පුහුණුව පිරිවැය සලකා බැලීමටද ඔබට අවශ්ය වනු ඇත. රක්ෂණ නියෝජිතයෙක් හෝ තැරැව්කරුවකු ඔබට අවශ්ය රක්ෂණ මුදල ගණනය කිරීමට උපකාරි වේ.

ප්රධාන පුද්ගල ආවරණය සඳහා ඔබ ගෙවූ වාරිකයන් සාමාන්යයෙන් බදු කාර්යය සඳහා අඩු කළ නොහැක. කෙසේ වෙතත්, ඔබේ සමාගමට ලැබෙන මරණ හෝ ආබාධිත ප්රතිලාභ සාමාන්යයෙන් බදු වලින් නිදහස් වේ. ප්රධාන පුද්ගලයෙකුගේ රක්ෂණ මිලදී ගැනීම ඔබේ සමාගමේ බදු වලට බලපාන ආකාරය තීරණය කිරීමට ඔබේ බදු වෘත්තිකය හමුවන්න.

මැයියන්නා බොනර් විසින් සංස්කරණය කරන ලද ලිපිය