මම පඩිපෙළ බෙදා හැරිය යුත්තේ ඇයි? ප්ලැටිනම් පිරිසැකසුම් සමාගමක් පැහැදිලි කරයි

පඩි නෞකාවේ හිමිකරු ටෙරීසා රේ, හිමිකරු සහ සභාපති ඩබ්ලිව්. ඩබ්.

මගේ පඩිපත් කාර්යයන් ඉටු කිරීම සඳහා වෙනත් කෙනෙකුට ගෙවීමට වඩා වියදම්කාරී නොවේ ද?

ඔබගේ වැටුප් ගෙවීම් ක්රියාවලිය කුලියට ගැනීමට වඩා වියදම්කාරී නොවේ. සේවකයෙකුගේ වැටුප පිරිවැය සලකා බැලීමෙන් ඔබ ඉක්මණින් එකතු කළ හැකි ප්රතිලාභ එකතු කළ හැකිය. ඔබ ඉතා කුඩා සමාගමක හිමිකරු නම් සහ ඔබ ගෙවීම් සිදුකිරීමට උත්සාහ කරන විට, ඔබගේ කාලය පිළිබඳ වියදම වඩාත් විශාලය.

ඔබ ඔබේ පඩිපෙළ බෙදාහැරියොත් ඔබ ඔබේ ගෙවීම් සිලින්ඩර සමාලෝචන සමාගමට අසනීප හෝ ඔබ නිවාඩුවක් ගත කිරීමට කැමති නම් හෝ ඔබට ගෙවීමට සිදුවිය හැකි මාතෘ නිවාඩු ඉල්ලා සිටීමට අවශ්ය නැත. පඩි නඩුවට සම්බන්ධ වන විට රහස්යභාවය පිළිබඳ කාරණය ද පවතී. රැකියා ස්ථානයේ සේවකයෙකු කොපමණ වැඩ කරනවාද යන්න "සේවකයකු" කිරීමට අවශ්ය නම්, රැකියා ස්ථානයේදී අතිශය නාට්යයක් ඇති විය හැකිය.

පඩිපත් සේවයක් කළ හැක්කේ කුමක්ද?

පඩි නඩි සේවාවක් ඉටු කළ හැකි සෑම දෙයක්ම කළ හැකිය. එහෙත් එය වෘත්තියක් ලෙස එය කිරීමට හේතුවක් තිබේ. ගෙවීම් පිළිබඳ ඉතිහාසයේ පෙර නොවූ විරූ ලෙස ගෙවීම්වල වෙනස්වීම් සිදුවෙමින් පවතී. ව්යාපාර හිමියෙකු ලෙස, වැටුප් ගෙවීමේ ක්රියාවලියට අමතරව වෙනස්කම් සිදුකිරීමට කාලය කැපීමටත්, ගෙවීම් බදු බදු ගෙවීම කාලෝචිත ලෙසත්, වැටුප් ගෙවන බදු වාර්තා කාලෝචිත ලෙසත්, වසර අවසානයේදී W-2 සැකසීමත් සිදු කළ යුතුය. ඔබගේ ව්යාපාරය වර්ධනය කිරීම සඳහා ඔබේ කාලය වඩා හොඳ නොවනු ඇද්ද?

තොරතුරු කොතරම් ආරක්ෂිතද?

වැටුප් ලේඛන තොරතුරු අතිශයින්ම ආරක්ෂිත විය යුතු අතර පඩිපාලක සැකසුම් සමාගම සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී එම ප්රශ්නය විමසිය යුතුය. සමාගම කඩදාසි නොමැති නම් ඒ සඳහා තවත් විශාල ප්රශ්නයක් වනු ඇත. සමාජ ආරක්ෂණ අංක වැනි රහසිගත තොරතුරු සහිතව ලියකියවිලි නොමැතිව සිටීම වඩා හොඳය.

සේවාව හරි දේ කරන බව මම දන්නේ කෙසේද? ඔවුන් වැරැද්දක් කරන්නේ නම්?

සේවාව නිවැරදි ලෙස සිදු කරන්නේදැයි ඔබ දන්නේ නැහැ. නමුත් ඔබ විවිධ ෆෙඩරල් හෝ රජයේ රාජ්ය ආයතන වලින් ලැබෙන දැන්වීම් වලින් ආරම්භ වන විට විශාල රතු ධජයක් වනු ඇත.

වසර පුරා පඩිපාලක පෝරම "ක්විසස්" හා "අවසන් විභාගය" වේ W-2 වේ. W-2s අවුරුද්ද පුරාම ඉදිරිපත් කරන ලද සියලුම ආකෘති සමග හරියටම එකතු කළ යුතුය, නැතහොත් ඒවා ප්රතික්ෂේප කරනු ලැබේ. වැටුප් ගෙවීමේ සේවාව වැරදීමක් නම් එය නිවැරදි කිරීමට කැමති විය හැකි වුවද අවසානයේ ව්යාපාර අයිතිකරු වගකිව යුතුය. පඩි නෝට්ටු සැකසීම ක්රියාත්මක වන ආකාරය හා වැටුප් ගෙවීම් සම්බන්ධ නීති පිළිබඳ දැනුමක් තිබිය යුතුය, සහ ඔබ ඔබගේ පඩිපත් සේවා සපයන්නා නිරීක්ෂණය කළ යුතුය.

මම සලකා බලන්නේ පඩිපත් සේවාවක් ඉල්ලන්නේ කුමන ප්රශ්නද?

මගේ පඩිපෙළ බෙදාහැරීම සඳහා හේතු තුනක් මට දෙන්න.

  1. කාලය!! පළමුවෙන්ම සහ ප්රධාන වශයෙන් සියලු ෆෙඩරල් වෙනස්කම් සමඟ කටයුතු කිරීම සඳහා කාලය අවශ්ය වන අතර රාජ්ය පඩිපත් බදු අවශ්යතා සහ වෙනස්කම් ඇතුළත් නොවේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔහියෝ යනු පඩිපත් සකස් කිරීම සඳහා අතිශය දුෂ්කර රාජ්යයන්ගෙන් එකකි. ඔහියෝ ප්රාන්තය රඳවා ගැනීමේ බද්ද පමණක් නොව, නගර බද්ද, පාසැල් දිස්ත්රික් බදු සහ නගර සභා බදු ගෙවීමට ද හැකිය. මේ සෑම සේවකයෙකුගේ ලිපිනයම පදනම් වී ඇති නිසා සෑම සේවකයෙකු සඳහාම පර්යේෂණ කිරීම අවශ්ය වේ. සෑම ප්රාන්තයක්ම වෙනස් හා විවිධ අවශ්යතා තිබේ. සෑම සේවා යෝජකයෙක්ම අනුකූල විය යුතු අතර හෝ දැඩි දඬුවම් ඇති විය හැකිය.
  1. මුදල!! සේවයක් සඳහා බාහිරව වියදම් කිරීම සේවකයාගේ පිරිවැයට සමීප නොවිය යුතුය.
  2. නිරවද්යතාවය !! සේවායෝජකයා හොඳ ගෙවිදුලි සේවාවක් සොයා බැලීම සඳහා ඔවුන්ගේ ගෙදර වැඩ කටයුතු කර තිබේ නම්, ඔවුන්ගේ වැටුප් ගෙවීම් නිවැරදිව සිදු කර ඇති බව දැන ගැනීමෙන් ඔවුන් ඔවුන්ගේ වැටුප් ගෙවීම් පිළිබඳව තක්සේරු කිරීම හා පොලී ගණනය කිරීම වළක්වා ගත හැකිය.

මම අන්තර්ජාල සේවාවක් හෝ "සැබෑ සජීවී පුද්ගලයෙක්" භාවිතා කළ යුතුද?

ප්ලස් සෙවුම් ක්රියාවලිය සඳහා සේවායෝජකයා සඳහා මෘදුකාංග සැපයීමට ඔන්ලයින් සේවා සපයයි. එහෙත් සේවා යෝජකයා විසින් සියළු වෙනස්කම් සමඟ යාවත්කාලීන කළ යුතුය. අන්තර්ජාලය ඔස්සේ ක්රියාවලිය ඉගෙන ගැනීමට කාලය ගත කළ යුතු අතර, ගැටලුවක් තිබේ නම්, සේවකයා රැක බලා ගැනීම සඳහා ගෙවීම් වලට ඉක්මන් නිවැරදි කිරීම් අවශ්ය වේ.

නොමිලේ දුරකථන අංකයක් කැඳවීම බොහෝ ව්යාපාර හිමියන්ට ආකර්ෂණීය නොවේ. ඔබට "සැබෑ ජිවිත පුද්ගලයා" (පොත් තබන්නා, ගණකාධිකාරී, හෝ විකල්ප ප්රතිපත්ති කේන්ද්රය) ඔබට නමෙන් දැන ගත හැකි සහ සැපපහසු වූවාට වඩා හොඳ විකල්පයකි.

ඔබගේ මේසයේ පඩිපාලකයේ සමස්ත ක්රියාවලිය සැකසීමට හා ඔබගේ පඩිපත් සේවා සැපයුම්කරු කෙරෙහි විශ්වාසය තැබිය යුතුය. ඔබ කරන හොඳම දේ සහ ඉතිරි කොටස බාහිරාදිය කරන්න!

.