RE / MAX ඔබ වෙනුවෙන් සුදුසුද?
RE / MAX සාර්ථක වන්නේ කෙසේද? මුල්ම RE / MAX ප්රස්තුතය වූයේ ඔවුන්ගේ ව්යාපාර පවත්වාගෙන යාමට සහ ඔවුන්ගේ කොමිස් වලින් 100% ක් ගෙවා ගැනීමට උපරිම නිදහසක් ලබා දීමයි.
නියෝජිතයින් විසින් ඔවුන්ගේ කාර්යාල වියදම් සඳහා "අයකිරිම් ගාස්තු" මගින් ගෙවන අතර තමන්ගේම අලෙවිකරණ වියදම් ගෙවනු ඇත. එතැන් සිට දේවල් ටිකෙන් ටික වෙනස් වී ඇතත්, ඡන්දය ප්රකාශ කිරීම තවමත් සාර්ථක ය.
හොඳම හා වඩාත්ම අද්දැකීම් ඇති අයව ආකර්ෂණය කර ගන්න
හැකි තාක් දුරට පූර්ණ ස්වාධීන ව්යාපාරයකට ආසන්න වශයෙන් ආදර්ශයක් නිර්මාණය කිරීමෙන්, වඩාත් පළපුරුදු නියෝජිතයා ආකර්ෂණය කර ගැනීමට RE / MAX අවශ්ය විය. කාර්යාල අවකාශය, දුරකථන, පිටපත්, අලෙවිකරණ හා වෙනත් වියදම් සඳහා නියෝජිතයන් වගකීම වේ. එබැවින් මෙම වාර්තාගත මූල්ය වාර්තා සහ මූල්ය ස්ථාවරත්වය ඇති පුද්ගලයින්ට මෙම ශාඛා ජාලයට බැඳීමට ඉඩ ඇත. ඔවුන්ගේ නියෝජිතයින් සමඟ කතා කිරීමෙන්, ඔවුන්ගේ ස්වාධීනත්වය සහ සිය හෝ වැඩි ආදායම රඳවා ගැනීමට ඇති හැකියාව ඔවුන් අගය කරන බව පැහැදිලිය.
නියෝජිතයා සඳහා ගාස්තු කවරේද?
නව ඒජන්තයින් ඔවුන්ගේ කොමිස් වලින් සියයට 100 ක් නොලැබේ. දැන් එය සියයට 95 ක් වන අතර සියයට 5 ක ආයතනික අළෙවිකරණ ගාස්තු ඉහළින් එයි. ජාතික වෙළඳ දැන්වීම් වෙබ් අඩවියේ ඇති සියලුම ලැයිස්තුගත කිරීම් සඳහා ජාතික දැන්වීම්කරණය සහ ජාතික IDX සෙවුම් සම්බන්ධතා පද්ධතිය සඳහා ගෙවනු ලැබේ.
වෙනත් ගාස්තු වලට අමතරව, ආශ්රිත සාමාජිකයෙකුට මසකට ඩොලර් 138 ක කළමනාකරණ ගාස්තුවක්, ආශ්රිතයෙකුට ඩොලර් 400 ක වාර්ෂික දීමනාවක්, ආශ්රිත සාමාජිකයෙකුට මසකට ඩොලර් 131 ක්, අළුත් කිරීමේ ගාස්තුවක් සහ උණුසුම් ගුවන් බැලූ අරමුදලකට සීමා නොවේ.
මුලික ප්රාග්ධනය ආයෝජනය ඇ.ඩො. 37,500 සිට ඩොලර් 225,000 දක්වා කාර්යාලීය සැකැස්ම, ඉන්වෙන්ටරි සහ සැපයුම්, මුද්රා තැබීම් සහ විවිධ විවෘත කිරීමේ පිරිවැය ඇතුළුව ඕනෑම ස්ථානයක ගණන් බලා ඇති අතර ඒවායින් බහුතරයක් ගනුදෙනුකරුවන් විසින් පාලනය කළ හැකිය.
මෙම ප්රාග්ධනය ඩොලර් 35,000 ක ද්රවශීල මුදල් අවශ්යතාවක් ඇති නමුත්, එය ඩොලර් 10,000 සිට ඩොලර් 25,000 දක්වා පවත්වා ගෙන යා හැකි මූලික franchise ගාස්තු සඳහා අභ්යන්තර මූල්ය පහසුකම් සපයයි.
නියෝජිතයා සහ තැරැව්කරු අවකාශය හා සේවා අවශ්යතා මත පදනම්ව තීරණය කරනු ලබන කාර්යාල සහ සේවාවන් සඳහා ගාස්තුවක් සාකච්ඡා කළ හැකිය.
කොමිෂන් සභාවේ අනෙකුත් විකල්පයන් දැන් ඉදිරිපත් කරන ලද තැරැව්කරුවන් විසින් පිරිනමයි
බොහෝ නියෝජිතයන් ආකර්ෂණය කර ගැනීමේ උත්සාහයක් ලෙස බොහෝ RE / MAX තැරැව්කරුවන්ට බෙදීම් ඇති අතර ඒවායින් බොහෝ දෙනෙක් මාසිකව පොදු වියදමක් ඇතිව සිටීමට සැලසුම් කරති. එක් උදාහරණයක් අඩු ගාස්තු සහිත නව නියෝජිතයන් 70/30 වේ.
පෞද්ගලිකත්වය සහ තරගය ස්වාධීනත්වය අනුගමනය කරන්න
මූල්ය හේතු මත, සේවාලාභීන්ගේ ප්රවේශය සහ අලෙවිකරණ අරමුණු සඳහා කාර්යාල සංකීර්ණයක් තුළ අවකාශය බෙදාහරින්නේ ස්වාධීන ගණකාධිකාරීන් හෝ නීතිඥ කණ්ඩායමක්ය. ඔවුන්ගේ පොදු කාර්යාල ව්යුහයට අමතරව, ඔවුන් තරඟකරුවන් වන අතර සමාජ හෝ බෙදාහදා ගන්නා කාර්යාල සංස්කෘතියක කොටසක් නොවේ.
RE / MAX කාර්යාලයේ නියත වශයෙන්ම ව්යාපාරිකයන් පිරිසක් තමන්ගේම ක්රම අනුගමනය කරන නමුත් එකිනෙකට වෙනස් අනන්යතාවයක් සහ සමස්ත සහයෝගී ආකල්පයක් ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, විශේෂයෙන් පුද්ගලික කාර්යාලවලදී ඔබට ගෘහභාණ්ඩ හා විලාසිතා ඉතා විශිෂ්ටයි.