කෙසෙල් ගිවිසුම කුමක්ද?
සමාගමක සහ උපදේශකයකු හෝ නිදහස් මාධ්යවේදියෙකු අතර ගිවිසුමක් යනු රඳවා ගැනීමේ ගිවිසුමකි.
ඔබගේ සාමාන්ය වැඩකටයුතු මෙන් නොව එක් ව්යාපෘති ව්යාපෘතියක් මත ගෙවනු ලබන අතර, රැකියාවට පෙර වැඩ කරනු ලැබේ. සේවකයාගේ සේවකයෙකු වීම සඳහා සමාගම් සඳහා විශිෂ්ට වේ. මන්ද එය ඔවුන් විසින් ගෙවනු ලබන කාල පරිච්ඡේදය සඳහා කැපවූ කොන්ත්රාත්කරුවකු සිටිනු ඇත යන්නය.
මෙම වැඩපිළිවෙල සඳහා නිදහස් හා සාධාරණ ව්යවසායකයන් හට වඩාත් හොඳ මුදල් ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසා දීම සඳහා මාසයක් සඳහා ඔවුන්ගේ කාලය සහ මුදල් අයවැය වැඩි කිරීම සඳහා ඉඩ සලසයි. ස්ථාවර ගිවිසුමක් සඳහා ආදායම් සහතික වන බැවින් එය ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් විසින් ඉතා ඉහළ ඉල්ලුමක් ලබා ඇත.
රැකවරණය ලබා ගැනීම
ස්ථාවර රැකියාවක් ලබා ගැනීම ඔබගේ උපදේශන ව්යාපාරය සඳහා දැවැන්ත වත්කමක් වන අතර ඔබේ වර්තමාන සේවාදායකයින් සමඟ ආරම්භ කළ හැකිය. ඔබ වැඩ කරන පාරිභෝගිකයින් තෝරා ගන්න සහ ඔවුන්ගේ ව්යාපාර කටයුතු තරමක් ස්ථාවර වී තිබේ.
ඔබේ සේවාලාභියාගේ ගැටළු සමහරක් විසඳා ගැනීමට ස්ථීරකාරකයක් උපකාරි වනු ඇත්දැයි කල්පනා කරන්න. සමහර විට ඔබ ඔබේ උපදේශන කාලය තුළදී, ඔබ ඉතා හොඳ ව්යාපෘතියක් යෝජනා කළ නමුත්, සේවාදායකයා එය ක්රියාත්මක කිරීමට ආකාරය නිසැකව නොතිබුණි.
ඔබේ රක්ෂකයාට පීඩනය ලිහිල් කිරීම මඟින් මෙම ව්යාපෘතියට ඔබ ගෙන යන අතර එය ජීවිතයට ගෙන එනු ඇත.
ප්රයෝජනවත් විසඳුමක් ලෙස ස්ථීර ගිවිසුමක් ඉදිරිපත් කරන්න. නියම ගාස්තුවක් සඳහා මසකට ව්යාපෘති හැසිරවීමට ඉදිරිපත් වන්න. කාලයාගේ ඇවෑමෙන් සේවාදායකයා දිගුකාලීන හවුල්කාරිත්වයේ වටිනාකම දකින අතර, මාස කිහිපයකින් එය රඳවා තබනු ඇත.
භාරකරුවන් පිළිබඳ සෘණාත්මක අදහස් කළමනාකරණය කිරීම
ගනුදෙනුකරුවන්ට භාරකාර ගිවිසුමක් පැටවීමට පෙර, සමහර අය මෙම වචනය සමඟ ඍණාත්මක සම්බන්ධතාවයක් ඇති බව තේරුම් ගන්න. ඇතැම් සේවාදායකයින් අතීතයේ දී උපදේශකයින් සමඟ නරක අත්දැකීම් ඇති විය හැකි අතර, එකඟ වූ පැය ගණන වැඩ නොකළ අතර ඒවා මුදල් පිරිවැය. ඔබ කලින් සේවය කර ඇති ගනුදෙනුකරුවන් සමග පමණක් දීර්ඝ කාලීන ගිවිසුම් මත වැඩ කිරීම ඉතා වැදගත්ය. ඔබේ හැකියාවන්, අවංකභාවය සහ ඵලදායිතාව කෙරෙහි විශ්වාසය තැබීමේදී ඔබේ විශ්වාසය ගොඩ නැගීම මගින් නව පුද්ගලයකුට වඩා ඔබ සමග රඳවා ගැනීමේ ගිවිසුම අනුමත කිරීමට ඉඩ ඇත.
අනුපාතයක් තෝරාගැනීම
බොහෝ ගනුදෙනුකරුවන් සිතන්නේ කල් ඉකුත්වූ ගිවිසුමක් අත්සන් කිරීම සඳහා වට්ටමක් ලබා දෙන බවය. එහෙත් උපදේශකයෙකු ලෙස ඔබට එය සාධාරණ නොවේ. ඔබ වැඩ කරන පැය සඳහා වන්දි ගෙවීමට තවමත් සුදුසුය. එබැවින් ඔබ වට්ටමක් නොලබන නමුත් ඔබේ සාමාන්ය අනුපාතය අනුව පැකේජයක් ලබා දෙනු ලැබේ. ඒ වෙනුවට, සේවාලාභියාගේ ප්රතිලාභ පිළිබඳව අවධානය යොමු කරන්න.
සෑම මාසයකම කැපවූ කොටසක සිට ඔබේ අවශ්යතා සහ ගැටලු මුලුමනින් ම අවධානය යොමු කර ඒවා විසඳීමට වැඩ කරන්න. ඒවාට ක්රියා පටිපාටි ලිහිල් කර ලාභ ලැබීමට හැකි වේ. උසස් තත්වයේ කාර්යයන් ඉටු කිරීම හා ආයෝජන මත ප්රතිලාභ ලබා දීම මගින් ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන් සතුටින් සහ කැමැත්තෙන් අත්පත් කර ගැනීමට එකඟ වනු ඇත.
නිදහස් මාධ්යවේදී හෝ උපදේශකයෙකු වශයෙන්, එක දිගු ගනුදෙනුකරුවන්ගේ නූඩ්ල්ස් වෙනුවට දිගුකාලීන සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම වැදගත්ය. ඔබගේ කාර්යය සමඟ ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාර කිරීමේ වැදගත් පියවරක් ලෙස ඔබේ එකඟත්වය පළ කළ හැකිය.