සේවා යෝජකයා ලෙස සේවක ඉඟි සමඟ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?

සේවා කර්මාන්තයේ සේවා යෝජකයන් සඳහා සේවා යෝජකයන්ට වාර්තා කිරීම සහ වාර්තා තබා ගැනීම

සේවා කර්මාන්තයේ සේවා යෝජකයන්ට අද්විතීය වැටුප් හා බදු තත්ත්වය සේවකයින් සඳහා ආදායම් හිලව් කිරීම ඇතුළත් වේ. යන්තම් පැටලෙමින් සිටින පුද්ගලයා සහ ඉවත්ව යන පුද්ගලයා ගනුදෙනුවෙහි දෙකම පවතී. නමුත් ඔබ සේවකයින්ට අවනත වන ව්යාපාරයක් තිබේ නම්, එම උපදෙස් මත බදු සහ ගෙවීම් හැසිරවීමට ආකාරය දැන සිටිය යුතුය.

සේවක ඉඟි මොනවාද?

ඉඟි යනු සේවය සඳහා කෙනෙකු ලබා දෙන අභිමත මුදලයි.

ටයිප් කිරීම එක්සත් ජනපදයේ සම්ප්රදායයකි. නමුත් එය ලොව වටා පරිභෝජනය වේ. උදාහරණයක් වශයෙන් බොහෝ යුරෝපීය රටවල් තුළ, සේවකයින්ට සාමාන්යයෙන් භාවිතා නොකරන උපායයන් සඳහා ප්රමාණවත් තරම් විශාල සේවකයින්ට ගෙවනු ලැබේ.

මෙම කොන්දේසි හතර සපුරාලන්නේ නම් SA ගෙවීම් "ටොප්" ලෙස සැලකේ.

ආපනශාලාවක් ආහාර වේලක් සඳහා පාරිතෝෂික මුදලක් එකතු කරයි නම් (විශාල පාර්ශවයන් සඳහා, උදාහරණයක් ලෙස), මෙය ටිප් එකක් නොවේ.

නියපොතු සේවකයෙකු යනු කුමක්ද?

සාමාන්යයෙන් ආදායම නිතිපතා හා සාමාන්යයෙන් අවම වශයෙන් ඩොලර් 30 ක ඉඟි ඇතුළත් සේවකයින් නම් කිරීම සඳහා භාවිතා කරන ලද "සේවකයෙකු" යන යෙදුම භාවිතා කරනු ලැබේ. මෙම යෙදුම භාවිතා කරනු ලබන්නේ සේවකයින් අතර වෙනස්කම් කිරීමට සහ ඒවා නොවන අය අතර වෙනස කිරීම සඳහා ය.

ආදායම් ඉපැයිය හැකිද?

ඔව්.

අනෙකුත් සියලු ආදායම් මෙන් සියලු ඉඟි වලට ෆෙඩරල් ආදායම් බදු වලට යටත් වන අතර මසකට ඩොලර් 20 ක් හෝ ඊට වැඩි සියලු ඉඟි FICA බදු (සමාජ ආරක්ෂණය සහ Medicare බදු) වලට යටත් වේ. සේවකයාට උපදෙස් ලබා දෙන අතරතුර, එම ඉඟි ගැන තොරතුරු ලැබෙනු ඇත, එමගින් සේවකයාගේ W-2 ආකෘතියට ඒවා ඇතුළත් කළ හැකිය.

ඉඟි යනු සේවකයාගේ දේපල වන අතර, ඔබ (ඔත්තුකාරයා) ඔවුන්ගෙන් ඔත්තුව ආදායම් ලබා ගත නොහැකිය, ඔවුන්ගේ ආදායම අඩු කර ගැනීම සඳහා ඔවුන්ගේ ආදායම අඩු කළ හැකිය. සේවා සේවක ආදායමෙන් කුලියට ගත් ආදායම පහත පරිදි පැහැදිලි වේ.

ක්රමයේ සේවකයන්ට ලැබෙන මඟ පෙන්වීම් මොනවාද?

සේවකයින් නිතරම මුදල් ඉඟි ලබා ගනී. ටැක්සි රියදුරෙකු සඳහා අමතර ගෙවීමක් ("වෙනස් කිරීම තබා ගන්න") හෝ ආපනශාලා වගුවක් මත ඉතිරිව ඇති මුදල්.

බොහෝ විට මේ දිනවල, අවන්හලක් හෝ ඩෙබිට් හෝ ක්රෙඩිට් කාඩ් ගනුදෙනුවක් මත ටිප් එකක් ඇතුළත් වේ.

ඉඟි විවිධ සේවකයින් විසින් බෙදා වෙන් කර තබනු ලැබේ. නිදසුනක් ලෙස, ඔබ මෝටර් රථ සෝදන යන්ත්රයේ ටිප් බඳුනක් දැක ඇති විය හැකිය. ඉඟි සේවකයින් අතර බෙදා ඇත. ඔබේ ව්යාපාරයේ එවැනි තත්වයක් තිබේ නම්, මෙම ඉඟි බෙදී ඇති ආකාරය පිළිබඳ ප්රතිපත්තියක් ඔබ සතුව ඇත. සේවා ගාස්තු ද එකට එකතු කළ හැකි ඉඟි ලෙස සැලකිය හැකිය.

IRS ද වටිනාකමක් ඇති ටිකට්පත් හෝ වෙනත් භාණ්ඩ වැනි මුදල් ඉඟි නොවන බව සඳහන් කරයි.

සේවකයකුට ලැබුණු උපදෙස් මොනවාද?

සේවකයින් දිනපතා ටයිප් වාර්තාවක් තබා ගැනීමට සහ මෙම උපදෙස් (සාමාන්යයෙන් ඩොලර් 20 ක් හෝ ඊට වඩා වැඩි කාලයක්) වෙත වාර්තා කළ යුතුය. IRS විසින් සේවකයින් දෛනිකව ආදායම් උපද්රව වාර්තා කරයි .

ඇත්ත වශයෙන්ම, සේවකයා ඔවුන්ගේ තනි බදු ප්රතිලාභය මත ආදායම් උපදවන වාර්තා කළ යුතුය.

ඔවුන්ගේ වාර්ෂික W-2 ආකෘතියට ඇතුළත් කර වාර්තා කිරීමේ උපදෙස් වලට අමතරව, සමාජ ආරක්ෂණ සහ මෙඩිකෙයා බදු බදු ගණනය කිරීමේ අරමුණු (IRS ආකෘතිය 4137 භාවිතයෙන්) ද වාර්තා කළ යුතුය.

ඉඟි රැස් කර වාර්තා කරනු ලැබුවේ කෙසේද?

සේවකයා සිය හෝ ඇයගේ ඉඟි සියල්ලම තබා ගනී. ඔබ ක්රෙඩිට් හෝ ඩෙබිට් කාඞ්පත මත ඉඟි එකතු කරන්නේ නම්, එම මුදල සඳහා සේවකයාට ප්රතිූරර්ණය කළ යුතුය.

සම්බන්ධිත ඉඟි මොනවාද?

ඉහත සඳහන් මෝටර් රථ සේදීම වැනි සමහර ආපනශාලා සහ අනෙකුත් සේවාවල එකතුවී ඇති ඉඟි පොදු වේ. සේවකයින් ඔවුන්ගේ සංචිතය අනුව බෙදා වෙන් කර ඇති අතර එක් එක් පුද්ගලයා එකතුවී ඇති මුදල් ප්රමාණයන් ඔබ වාර්තා කරයි. ඇමෙරිකා එක්සත් ජනපදයේ නීති හා විධිවිධාන එකිනෙකට වෙනස් ආකාරයේ එකතුවකි.

සේවා ගැන කුමක් ද?

විවිධ හේතු නිසා සමහර ආපනශාලා විසින් පනවන ලද සේවා ගාස්තුව සේවකයින්ට ඉඟි නො වේ.

සේවකයින්ට බෙදා හරිනු නොලැබුවහොත් සේව්ය ගාස්තු සේවා යෝජකයාට ආදායම් ලෙස සැලකේ. IRS පැහැදිලි කරන්නේ, "සේවා ගාස්තු ගෙවීම සේවකයින්ට බෙදාහැරිය ද යන්න නොතකා, මෙම මුදල සේවා යෝජකයාගේ දළ ආදායම වේ."

IRS වෙතින් මෙම සේවා යවන සිහිකැඳවීම සේවා ගාස්තු සහ ඉඟි අතර වෙනස ගැන වැඩි විස්තර කරයි.

සේවකයින්ට ණය දෙන කාඞ් පත් ඉඟි කරන්නේ කෙසේද?

ඉඟි ක්රෙඩිට් හෝ ඩෙබිට් කාඞ්වලට ඇතුළත් කර ඇති විට, සේවකයාට ටයිප් මුදල ලබා දිය යුතුය. ක්රෙඩිට් කාඩ් සමාගමට අය කරනු ලබන ගනුදෙනු ගාස්තුවෙන් ඔබට ඔත්තුව අඩු කළ හැකිය. නිදසුනක් ලෙස, ක්රෙඩිට් කාඩ් ගනුදෙනු ගාස්තු 3% ක් වන අතර සේවක ටොප් එක ඩොලර් 5 ක් නම්, ඔබ සේවකයාට ඩොලර් 4.85 ක මුදලක් ලබා දෙනු ඇත.

නමුත් කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව පවසන්නේ මෙම අවම කිරීම අවම සේවකයාගේ වැටුප අවම වැටුපකට ගෙන ඒමට නොහැකි වන අතර, ඊළඟ ගෙවීම් දී සේවකයාට ආපසු ගෙවිය යුතුය (ක්රෙඩිට් කාඩ් සමාගමෙන් ආපසු ලබා දෙන තෙක් බලා නොසිටින්න).

ඉතුරුම් ආදායම සේවකයාගේ මුළු වැටුපෙන් බලපෑවේ කෙසේද?

සියලු සේවකයින් අවම වශයෙන් අවම වැටුප ගෙවනු ලැබේ. ඉඟි සහ අවම වැටුප පිළිබඳ දැන ගැනීමට අවශ්ය දේ පහත දැක්වේ:

වඩාත්ම වැදගත්: ඔබ (සේව්යයා) අවම වැටුපකට එරෙහිව ණයක් ලෙස හැර සේවක ඉඟි භාවිතා කිරීමට අවසර නැත. කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව "දැන් අවශ්ය මුදල් ප්රමාණය" ලෙස හැඳින්වේ, දැන් ඩොලර් 2.13 ක අගයක් ගනී. වර්තමාන ෆෙඩරල් අවම වැටුප ඩොලර් 7.25 කි. අවශ්ය මුදල් ගෙවන වැටුප හා අවම වැටුප අතර වෙනස ඉඟි විසින් සකස් කරනු ලැබේ.

අස්ථිර සේවකයෙකු අතිකාල වැඩ කරන්නේ නම් සහ අතිකාල ගෙවීම් අනුපාතය සඳහා සුදුසුකම් ලබයි නම්, සේවකයාට මුළු අතිකාල වැටුප් ගෙවීමට වග බලා ගත යුතුය.

අවශ්ය මුදල් ප්රමාණය වැඩ කරන්නේ කෙසේදැයි පැහැදිලි කිරීම සඳහා තත්වය අපි සලකා බලමු.

පළමුව, ඉඟි පෙර ගණන් කිරීමට පෙර අවම වශයෙන් ඩොලර් 2.13 ක අවම වැටුපක් ගෙවිය යුතුය.

ඉහත විස්තර කර ඇති පරිදි, සේවක ඉඟි ඔබට සේවකයා විසින් වාර්තා කරනු ලැබේ. සේවකයා විසින් වාර්තා කළ ඉඟි ඩොලර් 2.13 ට වැඩි අවම වැටුප අවම විය යුතුය. මුදල් ප්රමාණයන් දෙක අවම වැටුප නොවන්නේ නම්, සේවා යෝජකයා විසින් වෙනස්කම් කළ යුතුය.

යතුරුපැදි ආදායම් මත මගේ රාජ්යයේ නීතිය බලපෑවේ කෙසේද?

ඇතැම් ප්රාන්තවල සේවකයින් සඳහා අවම වශයෙන් වැටුප් අනුපාතයක් තිබේ; සමහරුන්ට ඉඟි වලට පෙර සම්පූර්ණ අවම වැටුප ගෙවන ලෙසට ඇතැම් අයට අවශ්ය වන අතර අනෙකුත් ප්රාන්තවලට ෆෙඩරල් ප්රමාණයට වඩා වැඩි අවම මුදල් ගෙවීමක් තිබිය යුතුය. රාජ්ය අවම වැටුප් අනුපාතය ෆෙඩරල් අනුපාතය වඩා වැඩි මුදලක් අවශ්ය නම්, ඔබ අවම වශයෙන් වැටුප් අනුපාතය භාවිතා කළ යුතුය.

සේවකයින්ගේ ඉඟි මත බදු වාර්තා කිරීම සහ ගෙවීම් කරන්නේ කෙසේද?

පළමුව, ඔබ සේවක අට ආදායම් වාර්තාවන් (සේවකයින්, කාඩ්පත් ගනුදෙනු, වෙනත් මූලාශ්රවලින්) එකතු කළ යුතු අතර එක් එක් පඩිපෙළ සඳහා සේවක වැටුප් ගෙවීම් සඳහා සියලු ඉතුරුම් ආදායම ඇතුළත් කරන්න.

වැටුප් ගෙවීම් ගණනය කිරීමේ දී ආදායම් බදු සහ FICA බදු මත ආදායම් ඉපැයිය යුතු ය. ඔට්රබ් ට්රයෝජිස්ට්රල් බදු ආදායම මත ඔට්රබ් ට්රසේවා අයට්රේ ට්රසේවාව ට්රගවිය යුතුය. ඉතුරුම් ආදායම උපරිම සමාජ ආරක්ෂණ සීමාව සහ අතිරේක මෙඩිකෙයා බදු ලෙස ද යටත් වේ.

ඔබ ගෙවිය යුතු බදු ආදායම සහ සියලුම වැටුප් ගෙවීම් බදු වාර්තා ( ආකෘති 941 - කාර්තු බදු වාර්තාව, 940 ආකෘතිය , වාර්ෂික විරැකියා බදු වාර්තාව ඇතුළත් විය යුතුය). අළුත්වැඩියා කිරීමේ හා FICA බදු මත ගෙවිය යුතු බදු තැන්පතු ගෙවිය යුතුය.

ඔබ විගණනය කිරීමේදී සේවකයන්ගේ ලිපිගොනුවල සේවක ටිප් වාර්තා වාර්තා තබා ගන්න.

සේවකයා මා වෙත ලැබෙන ආදායම මා වෙත ලැබෙන ආදායම කුමක්ද?

ආදායම් බදු අරමුණු සඳහා සේවායෝජකයා සහ දේශීය ආදායම් සේවයේ IRS වෙත ආදායම් වාර්තා කරන්නට සේවකයා වගකීම දරයි. IRS විසින් ඔබට FICA බදු ගෙවීම සඳහා වගකියනු නොලැබේ. IRS විසින්. "

සේවායෝජකයා ලෙස ඔබගේ වගකීම් පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා

පටි පටිගත කිරීම සහ වාර්තා කිරීම පිළිබඳ IRS ලිපිය.

ඔත්තුව පිළිබඳ තවත් පැහැදිලි කිරීමක් සඳහා, මෙම ලිපිය බලන්න wiserwaitress.com.

ආදායම් බදු වාර්තා කිරීම සඳහා සේවක අවශ්යතා පිළිබඳ මෙම ලිපිය විස්තර කරයි.

මෙම දෙපාර්තමේන්තුවේ තොරතුරු පත්රිකාව ඉඟි සහ අවම වැටුප් ප්රශ්න පිළිබඳව වැඩි විස්තර ඇත.