සමහර විට ඔබ නව අවන්හලක් විවෘත කිරීම හෝ ඔබේම ආපනශාලාවක් හිමිකරදීමට සිදුවේනම්, ඔබ කන්න කැමතිද, කන්න කැමතිද නැතහොත් මිනිසුන් වටා සිටිනු මෙන් කැමතියි. අවන්හල් කර්මාන්තය තුළ ඇති මෙම ගති ලක්ෂණ හෝ සියල්ලම විශිෂ්ටයි. එහෙත් ඵලදායී ආපනශාලා හිමිකරුවෙකු වීමට නම්, ඔබ අනෙකුත් බොහෝ ප්රදේශවල කාර්යක්ෂම විය යුතුය. කුඩා ව්යාපාර අයිතිකරුවන් ආරම්භයේ සිටම බොහෝ අවස්ථාවලදී ඔවුන් හොඳ සේවාවක් පිරිනැමීමට වඩා වැඩි දෙයක් කරන්නේ බව ඔබ නොදන්නවා නොවේ.
අයිතිකරු වශයෙන් ඔබ බඳවා ගැනීම, වෙඩි තැබීම, වැටුප් ගෙවීම්, ඉන්වෙන්ටරි, නඩත්තුව සහ අනෙකුත් ප්රදේශයන්හි රැඳී සිටිනු ඇත. මුල සිටම සංවිධානය කර ඇති අතර, ඔබට කළ හැකි දේ දැන ගැනීම සහ අන් අය වෙත පැවරිය යුතු දේ දැන ගැනීමට හැකි වනු ඇත.
ඔබේ දෛනික ව්යාපාර නිරීක්ෂණය කරන්න
ඔබ ව්යාපාරය සඳහා විවෘත වූ වහාම ඔබේ දෛනික විකුණුම් සොයා ගැනීම ආරම්භ කරන්න. දිනපතා ව්යාපාරික සමාලෝචන වාර්තාවක් POS (Point of Sale) ක්රමය හරහා හෝ නෝට්බුක් පරිගණකයක හෝ දින දර්ශනයකින් මාර්ගයෙන් ලුහුබැඳිය හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, මා දිනදර්ශනයට කැමතියි, පැරණි පාසලක් සහ සියල්ල. දින වකවානුවේදී සහ වට්ටෝරු අංකයේ පහළ වම් කෙළවරේ දිනක ඉහළම වම් කෙළවරේ දී දිවා භෝජන සංග්රහය මම හිනිපෙත්තෙමි. අවුරුද්ද අවසානයේදී මාසික දින දර්ශනය ඊළඟ අවුරුද්දේ පහසුවෙන් පරිශීලනය කිරීම සඳහා ත්රී-මුදු බන්ධන යන්ත්රයකට පිවිසිනි. පහසු-අධිකයි! මම කාලාන්තරයක් ගතකරමින් මයින් (මා ජීවත් වන) අපේ දේශීය ආපනශාලා තුළ වැදගත් කොටසක් ඉටු කරයි.
සති අන්තයේ හිම කුණාටුවක් තිබේ නම්, එය සෙනසුරාදා රාත්රියේ අඩු සංඛ්යාවක් පැහැදිලි කළ හැකිය, හෝ සාමාන්යයෙන් උණුසුම් වසන්ත දවසක් තිබේ නම්, එය විශේෂයෙන් කාර්යබහුල දිවා ආහාර වේලක් විස්තර කිරීමට උදව් විය හැකිය. නිවාඩු සමය හෝ සැණකෙළියේ ආරම්භය සංඥාවක් හා ව්යාපාරයක් සංඥා කරන අතර, එබැවින් එක් එක් මාරුව සඳහා අතිරේක කාර්ය මණ්ඩලයක් එකතු කිරීමට අපි දැන සිටියෙමු.
අපගේ දිනපතා ව්යාපාරික සමාලෝචනය පිළිපැදීමෙන් අපට කාර්ය මණ්ඩලයට මෙන්ම වැටුප් ගෙවීමටද සැලසුම් කර ඇත. එය පසුගිය වසරේ සංඛ්යා මත පදනම්ව ආහාර හා පාන වර්ග නියම ප්රමාණය කොපමණදැයි ඔබට උපකාරී වේ.
ඔබේ ආපනශාලා කාර්ය මණ්ඩලය ඵලදායී ලෙස හැසිරවිය හැකි ආකාරය දැන ගන්න
අවම වශයෙන් මට අවන්හලක හිමිකාරිත්වය ඇති අමාරුම කොටස, අනිවාර්යයෙන්ම පැන නැගුණු කාර්යමණ්ඩල ගැටළු වලට මුහුණදෙමින් තිබුනි. මම ප්රායෝගික මානව හිතවාදී පුද්ගලයෙක් (එය ඉතා ත්යාගශීලී වෙමින් සිටි). ඔබේ ව්යාපාර ප්රතිපත්ති, නීති සහ රෙගුලාසි දැක්වෙන කාර්යමණ්ඩල අත්පොතක් නිර්මාණය කිරීම අද්විතීයයි, නමුත් ඔබේ කාර්ය මණ්ඩලය කාර්යක්ෂමව කළමනාකරණය කිරීමේ වැදගත් අංගයකි. පැහැදිලි අපේක්ෂාවන් මෙන්ම දුර්වල ක්රියාකාරිත්වයන් සඳහා ඇති ප්රතිවිපාක තිබිය පසු, පසුව ගැටලු මඟහරවා ගත හැකිය. කාර්යක්ෂම කාර්ය මණ්ඩල කළමනාකරණය ගැන වැඩි විස්තර දැනගන්න.
ඔබම කළ යුත්තේ කුමක්ද සහ බාහිරව කළ යුතු දේ කුමක්දැයි දැනගන්න
අංක සහ එක්සෙල් පැතුරුම්පත් ඔබගේ භාණ්ඩය නොවේ නම්, ඔබගේ වැටුප් හා අනෙකුත් මූල්ය කරුණු හැසිරවීමට අර්ධකාලීන පොත් තබන්නා බැරෑරුම් ලෙස සලකා බලන්න. බාහිර සේවා සැපයීම සලකා බැලීම සඳහා වෙනත් ක්ෂේත්රයන් ඔබේ රෙදි සෝදන සහ වාණිජ කුස්බෙරි පිරිසිදු කිරීම ඇතුළත් වේ . එය ඔබේ කාර්ය මණ්ඩලයට ගෙවීමට වඩා බාහිර සමාගමක් කුලියට ගැනීම සඳහා ලාබදායී විය හැකිය. අලෙවිකරණය යනු ඔබ බාහිර වෙළඳාම්කරු වෙත පැවරීමට අවශ්ය විය හැකිය.
අඩු වියදම් සහිත වෙබ් අඩවි සහ සමාජ මාධ්ය සමඟින් වැඩසටහන් රැසක් තිබේ. බොහෝ ආපනශාලා වෙබ් අඩවියක්වත් නැත (නමුත් ඒවා විය යුතුය). ඵලදායී සමාජ මාධ්ය ප්රචාරණ ව්යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාම සඳහා ඔබේ කාලය අවහිර කළ හැකි අතර ඔබගේ ආපනශාලාව යාවත්කාලීනව පවත්වා ගැනීම සඳහා වෘත්තියෙකුට එය ලබා දීමට හොඳය.
ඔබේ අවන්හලේ අයිතිකරු වශයෙන් ඔබ නායකයාය. ඔයා ඔයාගේ කාර්ය මණ්ඩලය වෙනුවෙන් තියනව. සියලු කර්මාන්තවල සිටින ජනතාව ලොක්කා බලා සිටීම හා ඔබ කිසිසේත් ම නොවේ. ඔබගේ කාර්ය මණ්ඩලයේ දී දැකීමට අවශ්ය හැසිරීම නිර්වචනය කරන්න. නියම අවන්හලක් ලොක්කෙකු ගැන වැඩි විස්තර දැනගන්න .