උප කොන්ත්රාත්කරු නවසීලන්ත රක්ෂණ: සාම්ප්රදායික බන්ධනයෙන් වඩා හොඳද?
උප කොන්ත්රාත්කරුගේ අනාරක්ෂිත රක්ෂණය කුමක්ද?
උප කොන්ත්රාත්කරු නඩත්තු රහිත රක්ෂණයක් උප කොන්ත්රාත්කරුට කොන්ත්රාත්තුව අවලංගු කිරීමෙන් පසු කොන්ත්රාත්කරුවන්ට සහන සපයයි. සාම්ප්රදායික පෙරනිමි ක්රියාවලිය හා සැසඳීමේදී මෙවැනි රක්ෂණ වර්ගයක් අනන්ය ප්රතිලාභ ලබා දෙයි. සාමාන්යයෙන් කොන්ත්රාත් කාලසටහනට බලපානු ඇත. උප කොන්ත්රාත්කරු නය රක්ෂණය ("SDI") ඇපකර බැඳුම්කරවල විකල්පයක් ලෙස සැලකිය හැකිය. හිමිකරු SDI ආවරණය ලබා දෙන විට එය සාමාන්ය කොන්ත්රාත්කරු සහ සේවා සපයන සමාගම විසින් කැපවීමක් ලබා දෙනු ඇත, පැහැර හරිනු ලැබුවහොත් ඔවුන් වගකීම්වලට වගකිව යුතු වන්නේ අර්ධ වශයෙන් වගකීමයි, නමුත් වැඩ අවසන් කිරීම සම්බන්ධ කොටස පමණි. උප දරිද්රතාකරුවන්ගේ කාර්ය සාධන බැඳුම්කර වෙනුවට සේවා සපයන්නන් පැහැර හැරීම නිසා ඇතිවන අලාභයන්ට එරෙහිව සාමාන්ය කොන්ත්රාත්කරුට අමතර රක්ෂණ ආවරණයක් සැපයීමේදී SDI ක්රියා කරයි.
ගෙවීම් බැඳුම්කර වෙනුවට SDI යනු ආදේශකයක් නොවේ. පොදු කොන්ත්රාත්කරු බංකොලොත් බවට පත්වන විට හෝ උප කුලකයට ගෙවීමට අකමැති නම්, සබ්මැරීනි SDI ප්රතිපත්තියට කිසිදු සම්බන්ධයක් නැත.
උප කොන්ත්රාත්කරු අනවසර රක්ෂණ කටයුතු ක්රියා කරන්නේ කෙසේද?
සාමාන්ය කොන්ත්රාත්කරු යම් නිශ්චිත කාල පරිච්ඡේදයක් තුළ තීරණය කරනු ලබන මුදල සඳහා ප්රතිපත්තිය අත්පත් කර ගන්නා විට SDI ඉතා සරල රක්ෂණ මෙවලමක් වේ.
රක්ෂණ සමාගම සහ කොන්ත්රාත්කරු පොදු කොන්ත්රාත්කරු විසින් ගෙවිය යුතු අඩු කළ යුතු වේ. උප කොන්ත්රාත්කරු විසින් සිදු කරනු ලබන කාර්යයට අදාල ප්රතිපත්ති ආවරණ හිමිකම් විමසීමට පෙර. කොන්ත්රාත්කරු සහ රක්ෂණ සමාගම සම-ගෙවීමක් සඳහා එකඟ වන අතර, රක්ෂණකරු විසින් අඩු කළ පසු ගෙවිය යුතු ප්රතිශතය හා සමස්ත වටිනාකමක් තහවුරු කරනු ලබන අතර, රක්ෂණ ඔප්පුහිමියාට හිමි රක්ෂණ වන්දි මුදල සඳහා ගෙවිය යුතු උපරිම මුදල කාලය. මෙය ස්ථාපිත වූ පසු, කොන්ත්රාත්කරු විසින් උප කොන්ත්රාත්කරුවන් සුදුසුකම් ලබනු ඇත. සාමාන්යයෙන් ඇගයීම සහ සුදුසුකම් ක්රියාවලියෙන් පසුව, මෙම විශේෂිත ව්යාපෘතිය සඳහා අඩු අවදානමක් ඉදිරිපත් කරනු ඇත. උප කොන්ත්රාත්කරුවන් සහ සැපයුම්කරුවන්ගේ ගෙවීම් බැඳුම්කර අයිතියක් නොමැත.
උප කොන්ත්රාත්කරුගේ අනවසර රක්ෂණයේ වාසි
පහත දැක්වෙන ප්රතිලාභ පහත දැක්වේ.
- අඩු පිරිවැය පිරිවැය
- කොන්ත්රාත්කරුට උප කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ සුදුසුකම් ගැන පාලනය කර ඇත
- උප කොන්ත්රාත්කරු ගෙවීම් පැහැර හරින විට, ඇපකරය මගින් විමර්ශනයක් පැවැත්වීම අවශ්ය නොවේ
- එය බැඳුම්කර සඳහා අනවශ්ය ලෙස අනන්ය වූ ආයතන ආවරණය කරයි.
- ක්රියාකාරී කොන්ත්රාත්කරුවකුගේ අවදානම අඩු කිරීම
- උප කොන්ත්රාත්කරු පැහැර හැරීමක් සිදු වන විට ප්රමාදයන් අඩු කරයි
- ෙකොන්තාත්කරු සිය උප ෙකොන්තාත්කරුට පූර්ව සුදුසුකම් සපුරා ගැනීම සඳහා දිරිගැන්වීමක් ලබා ෙදයි
- SDI භාවිතා කරන කොන්ත්රාත්කරුවන් දුර්වල උප කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ කාර්යසාධනය කළමනාකරණය කරති
- මෙම වැඩ පිලිවෙලට අදාලව සෘජු සහ වක්ර වියදම් පිරිවැය ක්රියාත්මක කරයි.
උප කොන්ත්රාත්කරුට බලපාන්නේ කෙසේද?
SDI යටෙත් උපකුලතා ලබා ගැනීම සඳහා සාමාන්ය ෙකොන්තාත්කරු විවිධ ෙතොරතුරු භාවිතා කරමින් සිය කාර්යසාධනය සුදුසුකම් හා අනුපාතයන් කරනු ඇත. සාමාන්යයෙන් කොන්ත්රාත්කරු විසින් මූල්ය තොරතුරු, අතීත කාර්ය සාධනය, EMR අනුපාත , ගුණාත්මක සැලසුම්, උපලේඛන කළමණාකරණ සැලැස්ම සහ ව්යාපෘති ක්රියාත්මක කිරීමේ සැලසුමක් ලබා දීමට RFQ ක්රියාවලියක් නිකුත් කරනු ඇත. එක් එක් ව ාපෘතිය සඳහා කාර්ය මණ්ඩල සැලැස්ම සමඟ ෙමම ෙතොරතුරු සලකා බලනු ලැෙබ්. උප ෙකොන්තාදරය ජී.සී.
ෙකොන්තාත්කරු සුදුසුකම් ලත් විට, GC විසින් රැකියා ස්ථානයේ උප ෙකොන්තාදරය උපෙල්ඛනෙය් කාර්ය සාධනය සහ අධීක්ෂණය කියාත්මක විය යුතුය.
උප කොන්ත්රාත්කරු GC හි සුදුසුකම් සපුරාලීමට අසමත් විය හැකි අතර, එසේ නම්, උප කොන්ත්රාත්කරුට උප කොන්ත්රාත්කරු අනවසර රක්ෂණ වැඩසටහනට සහභාගි වීමට නොහැකි වනු ඇත, එම නිසා උපකුලයේ අලාභ රක්ෂණය නොකෙරේ.