මගේ LLC සාමාජිකත්වය කළමනාකරණය හෝ කළමනාකරු කළමනාකරණය කළ යුතුද?

සීමිත වගකීම් සමාගමක් (LLC) යනු එක්සත් ජනපදයේ සාපේක්ෂව නව ආකාරයේ ව්යාපාරික නීත්යානුකූල ආයතනයකි. ව්යාපාර කළමනාකරණය සඳහා සමාලෝචනයක් ලෙස LLC ලෙස කටයුතු කරයි. නමුත් සමහර අවස්ථාවල කළමනාකරණය වෙනස් වේ. එක් ලිපියක හෝ කළමනාකරුවෙකු විසින් LLC විසින් කළමනාකරණය කළ හැකි ක්රම දෙකක් විස්තර කරයි.

LLC සමාගමේ කළමනාකරණය කුමක්ද?

LLC යනු "අයිතිකරුවන්" යනුවෙන් හැඳින්වෙන සීමිත වගකීම් සමාගමකි . LLC එකක් එක් සාමාජිකයෙකුගෙන් හෝ කිහිප දෙනෙකුගෙන් සමන්විත විය හැකිය: තනි සාමාජිකාවක LLC හෝ බහු-සාමාජික සමාගමකි.

(මෙම LLC වර්ග දෙකේ බදු වර්ග වෙනස් අයුරින්, ඒවා මෙහි විවිධාංගීකරණය වී ඇත්තේ එබැවිනි.)

එය වෙනත් ඕනෑම ආකාරයේ ව්යාපාරයක් මෙන් වූ අතර , සමාගම කළමනාකරණය කරන එක් පුද්ගලයෙකු හෝ වැඩි ගණනක් සමාගමකට තිබිය යුතුය.

එල්එල්ඩීආර් සාමාජිකයින් සියළු සාමාජිකයන් විසින් පාලනය කළ හැකි හෝ වෘත්තීය කළමනාකරුවෙකු බඳවා ගැනීමට තීරණය කළ හැකිය. කිසිදු රාජ්ය නීතියකට සාමාජිකත්වය කළමනාකරණය කිරීමට LLC සමාගමට අවශ්ය නොවේ. එහෙත් කුමන වර්ගයේ කළමණාකරුවෙකු වඩාත් හොඳද?

සාමාජික-කළමනාකරු එදිරිව කළමනාකරු-කළමනාකරණය කළ LLC LLC

සාමාජිකයින් විසින් කළමනාකරණය කරන ලද LLC LLC කටයුතු කරනු ලබන්නේ : එල්එල්සී වල තීරණ ගැනීමේ ක්රියාවලිය තුළ සියළුම සාමාජිකයින් සහභාගී වේ. එක් එක් සාමාජිකයා එල්එල්සී ආයතනයේ නියෝජිතයෙකු වන අතර සෑම සාමාජිකයෙකුටම ව්යාපාර තීරණ සඳහා ඡන්දයක් තිබේ. සෑම සාමාජිකයෙකුටම සමාගම වෙනුවෙන් තීරණ ගැනීමට බලය ඇති නමුත්, ගිවිසුම් හා ණය ගිවිසුම් සාමාජිකයින්ගෙන් බහුතරය විසින් අනුමත කළ යුතුය.

කළමණාකාරිත්වය කළමනාකරණය කරන LLC LLC හි සාමාජිකයින්ගේ අධිකාරීත්වය කළමනාකරු හෝ කළමණාකරුවන්ට පැවරේ .

කළමනාකරුවෙකු සාමාජිකයෙකු විය හැකි නමුත් එය විය යුතු නැත. LLC සමාගමක කළමණාකරුවන් විය හැකි සමාගම් වලට සීමා තහංචි නොමැතිව ඔබේ සමාගම විසින් LLC හෝ වෙනත් සංස්ථාවක් විය හැකිය.

බොහෝ ප්රාන්තවල LLC සාමාජිකත්වය බොහෝ ප්රාන්තවල ප්රකෘති තත්වයන් යටතේ කළමනාකරණය කරයි. එනම්, කළමනාකරුවෙකු තෝරා නොගන්නා අතර සාමාජික කළමනාකරණය උපකල්පනය කරනු ලැබේ.

බොහෝ ප්රාන්තවල, කළමනාකාර කළමනාකරණය මෙහෙයුම් ගිවිසුම තුළ නියම කළ යුතුය.

කළමනාකරු-කළමණාකරණයට හා ඊට එරෙහි වීමට හේතු

LLC අවස්ථා බොහෝ අවස්ථාවලදී කළමනාකරුවෙකු තෝරා ගනු ලැබේ.

උදාසීන සාමාජිකයන්
සමහර LLC LLC හි සාමාජිකයින්ට උදාසීන විය හැකිය . මෙම පුද්ගලයන් ආයෝජකයින් විය හැකි අතර සාමාජිකයින් ලෙස නම් කරනු ලැබුවත් ඔවුන් දිනපතා තීරණ ගැනීමේදී ඔවුන් සහභාගී නොවේ. තීරණ ගැනීමේදී ඔවුන් සහභාගී නොවන නිසා, පැසිෆික් සාමාජිකයන්ට අඩු වගකීමක් ඇත. මෙම අවස්ථාවේදී, ව්යාපාරයක් පවත්වා ගෙනයාම කළමනාකරුවකු හෝ කිහිප කළමනාකරුවකු වීම සඳහා අර්ථය ඇති කළ හැකිය (කළමනාකරුවෙකු සාමාජිකයෙකු විය හැකිය) මතක තබා ගන්න.

උදාසීන සහ ක්රියාකාරී සාමාජිකයන් සිටින විට, ක්රියාකාරී සාමාජිකයෙකු කළමනාකරු විය යුතුය.

LLC ප්රමාණය
ඉතා විශාල LLCs වලදී , එය පවත්වාගෙන යාම සඳහා එක් හෝ වැඩි කළමණාකරුවෙකු තෝරා ගැනීම අර්ථවත් කිරීම, තීරණ ගැනීම සඳහා සියලුම සාමාජිකයන් එකට එකතු කිරීමට උත්සාහ කිරීම තහනම් වනු ඇත. සාමාජිකයන්ට ඔවුන්ගේ විද්වතුන්ගේ අවධානය හා ඔවුන්ගේ කාර්යය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ හැකිය.

කළමනාකාරිත්වයට වඩා සංකීර්ණ වන නිසා විශාල LLC සමාගමක් සඳහා වෘත්තීය කළමනාකරුවෙකු ද හොඳ තේරීමක් ද වන අතර, එදිනෙදා තීරණ ද පූර්න කාලීන රැකියාවක් විය හැකිය.

ඔබගේ LLC සමාගම කළමනාකරුවෙකු තෝරා ගන්නේ නම්, එල්එල්ආර්සී සඳහා තීරණ ගැනීම සඳහා කළමනාකරුට බලය ඇත. මෙම පුද්ගලයා ස්ථාවර වගකීම් දරයි.

ඔබ අන් අයව තීරණය කිරීමට අකමැති නම්, එම සාමාජිකයින්ට එම අයිතිය රඳවා තබා ගත යුතුය.

LLC කළමනාකරුවන් - සේවකයින්?

පළමුව, LLC සාමාජිකයින් හිමිකරුවන් නොව, සේවකයින් නොවන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. එහෙත් LLC LLC සාමාජිකයෙකුට කළමනාකාරීත්වයේ වගකීම් ඉටු කරන්නේ නම්, එම පුද්ගලයා සේවකයකු ලෙස වන්දි ලබා ගත හැකිය . ඔහුගේ හෝ ඇයගේ රැකියා ආදායම අයිතිකරු ලෙස සාමාජිකයාගේ තත්ත්වය වෙන් වෙන්ව ඇත. මෙම වෙනස එල්එල්ආර්හි මෙහෙයුම් ගිවිසුමේ හෝ රැකියා ගිවිසුමේ සඳහන් කළ යුතුය.

ඔබේ LLC සමාගම වෘත්තීය කළමනාකරුවෙකු සේවයේ යොදවා ඇත්නම්, එම පුද්ගලයා සේවකයෙකු වේ. එක් එක් අවස්ථාවකදී කළමණාකාරිත්වය ඉටු කරන පුද්ගලයා සාධාරණ වැටුපක් ගෙවිය යුතු අතර වැටුප් ගෙවීම් බදු නොදිය යුතුය.

ඔබගේ LLC කළමනාකරණය තෝරන්න

ඔබගේ LLC සමාගම කළමනාකරණය කරන්නේ කවුදැයි තීරණය කිරීමට ගතවන කාලය ඔබ මෙහෙයුම් ආරම්භ කිරීමට පෙර.

මෙහෙයුම් කොමිෂන් සභාව විසින් කළමනාකරණය කරනු ලබන්නේ කවුරුන්ද, තීරණ ගනු ලබන්නේ කෙසේ ද යන්න නිශ්චය කළ යුතුය. පසුකාලීනව මෙම වැදගත් ප්රශ්ණය අතහැර නොයන්න, නැතහොත් නීත්යනුකූල දුෂ්කරතාවලට මුහුණදීමට සිදුවනු ඇත.