සරළ බේස් එකකින් පටන් ගන්න
මන්ද? හේතු සාධක බලමු:
- බිල්පත් වර්ධනය . 2016 දී ඇමරිකාව ලබා දීමෙන් වාර්තා වූයේ, 2015 දී ලබා දෙන පූර්ණ දීමනාපත්රය, පඩි සහිත දීමනා වලින් සියයට 9 ක් නියෝජනය වන පරිදි සියයට දෙකකට වඩා වැඩි වූ බවයි.
- දශක ගනනාවක් තිස්සේ ටි්රලියන ගනනාවක ගනනින් ගණනය කරනු ලබන අන්තර්ගෝලීය ධනය මාරු කිරීම . ඒ සඳහා හොඳ ලාභයක් නොලැබේ.
සමහර අවස්ථාවලදී සැලසුම් කළ දීමනා තෑගි සැලසුම් කිරීම, නිවාඩු දීම, උරුමය ලබා දීම හෝ වතු සැලසුම්කරණය යනුවෙන් හැඳින්වේ.
එය සරලව කිවහොත්, සැලසුම් කළ දීම, එය කුමන ආකාරයකින් හැඳින්විය හැකි ද යන්නෙන්, ආධාරකරුවන්ට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ මරණයෙන් ලාභ නොලබන අයට මුදල් හෝ වත්කම් අත්හරිනු ලබයි.
පරිත්යාගශීලීන් සඳහා ආකර්ෂණීය විකල්පයක් වන්නේ ලාභ නොලබන දීමනා මගින් ලාභ නොලබන දීමනාවක් ලබාදීමයි. තෑගි කළ අවස්ථාවේ දී පරිත්යාග කරන්නා විසින් බදු අඩු කිරීමක් ලබා ගන්නා අතර පසුව ඔහුගේ / ඇයගේ ජීවිත කාලය තුළ ගෙවීම් ලැබෙනු ඇත. දායකයාගේ මරණයෙන් පසු ලාභ නොලැබූ ඉතිරි පරිත්යාග භාවිතා කළ හැකිය. භාරයන් තවත් විකල්පයක්.
සැලසුම් කරන ලද වැඩසටහන් මගින් එක් එක් පරිත්යාගශීලියාගේ අවශ්යතාවන්ට අනුකූලව විවිධාකාර මූල්ය උපකරණ ඇතුළත් වේ. ලාභ නොලබන වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීමේදී වැඩසටහන් සැලසුම් කිරීම සඳහා වෘත්තීය සහාය භාවිතා කරනු ලබන අතර, සැලසුම් කර ඇති ක්රමවේදයන් මඟින් උගන්වා ඇති කාර්ය මණ්ඩලයන් ඔවුන් බඳවා ගත හැකිය.
කෙසේවෙතත් කුඩා ලාභ නොලැබුණු සරල ධර්ම වැඩසටහන්වලට පවා දායකයින්ට ඔවුන්ගේ කැමැත්ත අනුව අර්ථලාභියා ලෙස තම අභිමතය පරිදි තෝරා ගත හැකිය.
සැලසුම් කළ වැඩසටහනක් ආරම්භ කිරීමට පෙර සලකා බැලිය යුත්තේ කුමක්ද?
සැලසුම් කළ දීමනා වැඩසටහනක් ලාභ නොලබන ක්ෂනික මූල්ය අවශ්යතාවයන් විසඳීමට නොලැබේ. එය අනාගතයේ මූල්යමය යහපැවැත්මේ ආයෝජනයකි. සැලසුම් කරන ලද දීමනා වැඩසටහනක් සඳහා ප්රතිපාදන ලබා ගත යුතු අතර ප්රතිඵල ලබා ගැනීමට වැඩි කාලයක් ගත වේ.
කෙසේ වෙතත්, වෙනත් ආකාරයේ පරිත්යාග ආදිය සාර්ථකව අත්පත් කරගත් ලාභ නොලබන ආයතනයක් සැලසුම්ගත දීමනාවක් ක්රියාත්මක කිරීම ගැන සිතා බැලිය යුතුය.
ඔබ එම පියවර ගන්නට පෙර සලකා බැලිය යුතු කරුණු කිහිපයක් මෙහි දැක්වේ.
සැලසුම්ගත දීමනා මොනවාද සහ එය ආධාරකරුවන් සඳහා කරන දේ තේරුම් ගන්න.
පරිත්යාගශීලීන් පරෙස්සම් විය යුතුය, නමුත් ඔවුන් ද අමරණීයභාවය ලබා ගැනීමට ඇති ආශාව මගින් ඔවුන් දිරි ගැන්වේ. වෙනත් ආකාරයක දීමනාවක්, මරණයෙන් පසුව සිහිපත් කර ඇති සැලසුම් කළ ත්යාගයකට වඩා එය වඩා හොඳය. සැළසුම් කර ඇති වැඩසටහන් සියල්ලම සරල මතුවීමකින් ආරම්භ වේ.
ලෝකය වඩා හොඳ ස්ථානයක් වන ලෝකයෙන් තොර තෑග්ගක් තුළින් මිනිසුන්ට, සෑම ආකාරයකින්ම සාමාන්ය ආකාරයකින්, පාරම්පරික සලකුණක් ලබා ගත හැකිය.
දායකයාගේ අවසාන ප්රාර්ථනා කියවන විට ඔබේ සංවිධානය අවට සිටින බවට වග බලා ගන්න.
එසේ පවසන්නේ එසේ නොවේ. ඔබගේ සංවිධානය බලයේ රැඳී සිටින බවටත්, දායකයින්ගේ අභිලාෂයන් ඉටු කිරීමටත් ඔබට හැකි වනු ඇත. ඔබේ සංවිධානාත්මක කටයුත්ත කාලය සීමා සහිත නම්, සැලසුම් කළ දීමනා වැඩසටහනක් පවා සලකා නොබලන්න.
ඔබගේ සංවිධානයේ මෙහෙවර, ඉලක්ක සහ ක්රියාකාරකම් ගැන සලකා බලන්න.
පරිත්යාගශීලීන්ට සදාකාල උරුමයක් අත්කර දීම සඳහා ඔවුන් ප්රමාණවත් තරම් විශාල හා වැදගත්ද? ආධාරකයක්, ගොඩනැඟිල්ලක් හෝ ශිෂ්යත්ව අරමුදලක් වැනි ස්ථිර දෙයක් යමක් ඉතිරි කිරීම. එවැනි ආකාරයේ ස්ථිර මතකයක් ඔබට ලබා දිය හැකිද?
සැලසුම් කරන ලද තෑගි වැය කරන ආකාරය ඔබේ සංවිධානයට පැහැදිලි කළ හැකිද?
ඔබ ඔවුන්ගේ මුදල් ඉතිරි කිරීම ගැන ආධාරකරුවන් සමඟ කතා කිරීමට පෙර මෙය සිතා බැලිය යුතුය. ඔබගේ වතු හිමියන්ට ඔබේ මෙහෙයුම් අරමුදලට ලබා දීමට අවශ්ය නොවේ. ඔවුන් සැලකිය යුතු හා තිරසාර යමක් දීර්ඝ කාලීනව ආයෝජනය කිරීමට ඔවුන් කැමති. එබඳු හැකියාවන් ඇති වීමෙන් ඔබ තෑග්ග නොසැලකිලිමත් නොකරන බවට ආධාරකරුවන්ගෙන් සහතික වනු ඇත.
ඔබේ ආධාරකරුවන් සඳහා අර්ථවත් පිලිගැනීමක් අවස්ථා ඔබට ලබා දිය හැකිද?
සියලුම ආධාරකරුවන් ප්රසිද්ධියේ පිළිගැනීමට කැමති වුවද, බොහෝ දෙනෙක් කැමැත්තෙමි. දායකයාගේ නම සදාතනිකයන්වලට ගෙන යා හැකි නම් "නම් කිරීමේ" අවස්ථා (ගොඩනැගිලි, ස්මාරකය, ඉඩම්, ශිෂ්යත්ව) ලබා දිය හැකිද?
ඔබේ සංවිධානයට තම ක්ෂේත්රයේ ගෞරවය හා පෞරුෂය රැකගන්නවාද?
ආධාරකරුවන්ට "ප්රජාවේ කුළුණු" අනුබද්ධ කිරීම අවශ්ය වේ. ඔවුන්ගේ ක්රියාකාරකම් නිරීක්ෂණයට නොපැමිණෙන විට පවා ඒවායේ ආයතන සහ ආයතන විශ්වාස කරන්නේ ඔවුන්ගේ ත්යාගයන් ඥානවන්තව භාවිතා කිරීමයි.
ඔයා ගෙදර වැඩ කරලා තියෙනවද?
සැලසුම් කළ දීමනාවක් සඳහා සූදානම් වීම සඳහා, ඔබ ඔබේ කාර්යය තේරුම්ගෙන සහ සහාය දෙන්නා සේම කාර්ය මණ්ඩලය හා මණ්ඩල සාමාජිකයන් ඇතුළු ආයතනය තුළ සිටින සියලු දෙනා දැනුවත් කළ යුතුය. අනාගත ආධාර සපයන්නන් සඳහා ඔබ ලබා දෙන අවස්ථා ප්රවර්ධනය කිරීමට ඔවුනට හැකිය.
ඔබේ මූල්ය කළමනාකරණය කොතරම් ශක්තිමත්ද?
ඔබේ වැඩසටහන සාර්ථකව ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා විශේෂඥයින් විසින් පවත්වාගෙන යන ශක්තිමත් මූල්ය කළමනාකරණ පද්ධතියක් ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
වාරිකවලින් පටන් ගන්න. ආබාධ වැනි සංකීර්ණ මෙවලම් කරා ගොඩ නැගීම. හොඳ උපදේශකවරයෙකු හා විශ්වාසදායක මූල්ය ආයතන සමඟ සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීම.
ඔබගේ සැලසුම්ගත වැඩ සටහනට වෙළඳාම් කරන්නේ කෙසේද
නමුත් සැළසුම් කළ දීමනා සැලසුම් කිරීම සඳහා සැලසුම් කළ තෑගි වාහන සකස් කිරීම පමණක් නොවේ. ඔබගේ වැඩසටහනද ආධාරකරුවන් සහ අනාගත ආධාර සපයන්නන් සඳහා විකුණන ආකාරයද වේ.
ලෝරා ෆ්රෙඩ්රික්ස්, ඔබේ ලාභ නොලබන හේතුව, නිර්මාණශීලී ව්යාපෘතිය හෝ ව්යාපාර වෙන්කර ගැනීම සඳහා ඉල්ලුම කරන්නේ කෙසේදැයි සැලසුම් කරන ලද වැඩසටහන් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ඔබේ ආධාරකරුවන්ට ඔබේ කණ්ඩායමට සහයෝගය දැක්වීම සඳහා ඔවුන්ගේ දූරදර්ශී සිහින ඉටු කර ගැනීමට ඔබ සූදානම් බව සහ ඒවාට කැමැත්තෙන් සිටින බව දැන ගැනීමට ඔබට අවශ්යය.
ෆ්රෙඩ්රික්ස් මෙම පළමු පියවර යෝජනා කරයි:
- ඔබ දැනටමත් ඇති දේ භාවිතා කරන්න . සෙමින් ආරම්භ කරන්න සහ ඔබේ අලෙවිකරණ වැඩසටහන ගොඩනඟන්න. ඔබේ දැනට පවතින ප්රකාශන, සෘජු අභියාචන, වෙබ් අඩවි සහ විශේෂ අවස්ථාවන් භාවිතයෙන් ආරම්භ කිරීමට සැලසුම් කර ඇති තෑගි වර්ග ප්රචාරණය කිරීම සඳහා ආරම්භ කරන්න.
- සැලසුම් කළ දීමනා සම්බන්ධතා ලෙස යම් පුද්ගලයෙකු ලැයිස්තු ගත කරන්න . දුරකථන අංකයක්, ඊමේල් ලිපිනය සහ තැපැල් ලිපිනය සැපයීම.
- ඔබගේ වෙබ් අඩවියේ සැලසුම් කළ දීමනා අංශයට සබැඳියක් ඇතුලත් කරන්න . ලබා ගත හැකි ත්යාග වර්ග, එක් එක් සඳහා අවම මට්ටම සහ ප්රතිලාභයන් විස්තර කරන්න.
- මණ්ඩලය හා කාර්ය මණ්ඩලය දැනුවත් කිරීම . ඔබ ඔබේ වෙබ් අඩවියේ සහ ඔබේ ප්රකාශන වලදී අවකාශය සඳහා සටන් කිරීමට අවශ්ය නම් සැලසුම් කිරීම සඳහා සැලසුම් කළ ඔබේ මණ්ඩලය සහ ඔබේ ප්රධාන විධායකයා ඒත්තු ගැන්වීමට උත්සාහ කරන්න.
- වැඩ කරන ක්රම භාවිතා කරන්න . අරමුදල් රැස් කිරීමේ වෘත්තිකයින්ගේ සංගමයට අනුව, දැන්වීම් පලකිරීම, ඔබේ ප්රකාශනයන් හා ඔබේ වෙබ් අඩවියේ දැන්වීම් ප්රචාරය වන අතර, ලාභය සහ වෙනත් සැලසුම් කළ ත්යාගයන් සඳහා උනන්දුවක් ජනනය කිරීම සඳහා හොඳම ක්රමයන් වේ.
- අයවැයක් වෙනුවෙන් සටන් කරන්න . සැළසුම් කළ තෑගි අලෙවි කිරීම සඳහා ප්රමාණවත් අයවැයක් ඇති බවට වග බලා ගන්න.
- නව ද්රව්ය සාදන්න . දැනට පවතින ද්රව්ය සුදානම් කිරීමෙන් පසුව, වර්තමාන සැලසුම් කර ඇති අය සඳහා සැලසුම් සහගත ප්රවෘත්ති පත්රිකාවකට ද, එවන් දීමනා පිළිබඳව විමසූ අය ද ඉදිරිපත් කරන්න. ඕනෑම වයස් පරම්පරාවක් සමඟ සැළසුම් කළ හැකිය. තවද, සැලසුම් කළ දීමනාපත්රයක් නිර්මාණය කිරීම සහ ඔබට දරාගත හැකි තරම් පුළුල් ලෙස එය යැවිය හැක.
ෆැන්ට්රොපිරිපි සමාජයේ අරමුදල් රැස් කිරීමේ පාසලෙන් යෝජනා කරන්නේ:
- අයවැය මඟින් ඉඩ සලසන විට, සැලසුම් කරන ලද අවස්ථාව ලබා දීම සඳහා ඔබට අත් පත්රිකා පිළියෙල කිරීමට අවශ්ය විය හැකිය. ඔබේ සංවිධානයේ නම සහ ලාංඡනය සමඟ මුද්රණය කර ඇති පොකුරු අත්පත්රිකා ලබා දෙන සමාගම් ද තිබේ. ඔබගේ අභිමතයට නිශ්චිත තීරු ඡායාරූප හා කථාන්දර ඇතුළත් කළ හැකිය.
- විශේෂිත තෑගි විකල්පයන් තෝරාගන්නා දායකයින්ගේ ප්රවෘත්ති හා ප්රවෘත්ති පත්ර ප්රවෘත්ති වාර්තා කළ යුතුය. නිව්ස්ලර්ට් පුවත්පතේ ඔවුන්ගේ නාමයට මුදල් හුවමාරු කිරීමේදී නීතියේ සමාගම් හෝ බැංකු වැනි පුවත් ලිපි සඳහා අනුග්රාහකයන් බඳවා ගැනීමේ හැකියාව ඇත.
- සම්මන්ත්රණ සැලසුම් කිරීම සලකා බලන්න. ඉතා ගෞරවනීය වෘත්තීය මූල්ය උපදේශකයෙකු භාවිතා කිරීම හා ඉදිරිපත් කිරීමෙහි තාක්ෂණික අංශයන් අවම කිරීම සඳහා ඥානවන්ත ය. පරිත්යාගශීලීන් සම්මන්ත්රණය දැනුවත් කිරීම සහ අභිප්රේරණයන් අත්හැර දමන්න.
- සැලසුම් කළ දීමනා හඳුනාගැනීමේ සමාජයක් පිහිටුවීම සලකා බලන්න. යම් සාමාජිකත්ව කණ්ඩායමක් ඇති කිරීම, ආධාරකරුවෙකුගේ මරණයෙන් පසු නොඉවසිල්ලක් නොදැනෙන පොදු ගැටළුව ඉවත් කිරීමට උපකාර කරයි. පරිත්යාගශීලීන් හඳුනා ගැනීමට ක්රමයක් පමණක් නොව, දායක සැලසුම් සහ අභිප්රායන් හෙළිදරව් කිරීමද දිරිගන්වයි.
සැලසුම් කළ දීමනාවක් ලබා දීම පහසු කිරීම හෝ අඩු කිරීම පහසු නැත, එබැවින් ඔබ එය ප්රමාණවත් වෙළඳපොළක් බවට වග බලා ගන්න. ඔබේ සංවිධානය සඳහා දිගුකාලීන ස්ථාවරත්වය සමඟ ගෙවීම් කරනු ඇත.
යෝජිත සම්පත්:
PlannedGiving.com
සැලසුම් කළ නිර්මාණ සැලසුම් මධ්යස්ථානය
ආධාරක-මධ්යගත සැලසුම් කළ ත්යාග අලෙවි: (AFP අරමුදල් සංවර්ධන මාලාව), මයිකල් ජේ. රොසෙන්
ජාතික කැපකිරීමේ තෑගි සැලසුම් කවුන්සිලය
VirtualGiving.com
ස්ටීරර් සමාගම
කොන්ස්ටන්ටයින් සමාගම්
අලෙවිකරණ විසඳුම් සැලසුම් කිරීම
Donor Search (වෙල්ත් සෙවුම්)