"සමහර අය කිව්වේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයට පෞද්ගලික වත්කම් ලාභ නොලැබුණොත් එය අත්පත් කර ගත යුතු පළමුවන යථාර්ථය වන්නේද?"
ස්තුතිවන්ත වන්න, පිළිතුර නැත.
සම්පූර්ණයෙන් සංස්ථාපිත ලාභ නොලබන ආයතනය ඕනෑම සීමිත වගකීමක් ඇති සීමිත වගකීමකි.
සංස්ථා අධ්යක්ෂවරුන් සහ නිලධාරීන් වෙත සීමිත වගකීම් සුරක්ෂිත කිරීම සංස්ථාගත කිරීම.
මෙය වැදගත් වන්නේ, විශේෂයෙන් ආයතනය සැලකිය යුතු මුදලක් වැය කරන්නේ නම්, දේපල මිලට ගනිමු, සේවකයින් බඳවා ගැනීම හෝ බදු සහ කොන්ත්රාත්තු ඇතුළත්වන විට.
සීමිත වගකීම නම් සංවිධානයේ අධ්යක්ෂකවරුන් සහ නිලධාරීන්ට ව්යාපාරික ණය සඳහා පුද්ගලික වගකීම් සීමිත වී ඇති බවයි. සංස්ථා විසින් දරන ලද වගකීම් සපුරාලීම සඳහා ආයතනික වත්කම් හා රක්ෂනයෙන් පසුව පමණක් ණය හිමියන්ට ගෙවිය හැකිය.
කෙසේ වෙතත්, මෙම ප්රතිපත්තිය අදාළ වන්නේ පඩිපාලකයේ මූලික රාජකාරි ඉටු කළ විට පමණි. මණ්ඩල සාමාජිකයන් නීත්යානුකූලව බැඳී සිටින්නේ "ඔහු හෝ ඇය ඇය සඳහා තීරණයක් ගන්නා විට සාධාරණ සැලකිල්ලක් දැක්විය යුතු" ය.
සාධාරණ රැකවරණයක් යනු එවැනි තත්වයක සාමාන්යයෙන් විචක්ෂණශීලී පුද්ගලයෙකු විසින් සිදු කරනු ලබන දෙයයි. "මෙම අවශ්යතාව ඉටු නොකරන විට ව්යාපාරික පුවරු සමහර පුවරු වගකීම දරා ඇත.
ලාභ නොලබන මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු වගකිව යුතු විය හැකි වෙනත් ක්රම වනුයේ:
- මණ්ඩලයේ සාමාජිකයකු යම් අරමුණක් සඳහා කෙනෙකුට කෙලින්ම හානි කරයි
- මණ්ඩල සාමාජිකයකු ණය හෝ වෙනත් ව්යාපාර ණයක් ලාභ නොලැබුවහොත් එම ණය හෝ නය පැහැර හරිනු ලැබේ
- ආයතනය විසින් ගෙවීම් හා දේපල බදු හෝ ලිපිගොනු සඳහා වන බදු ගෙවීමක් සිදු කරන බවට වග බලා ගැනීමට මණ්ඩලයක් අසමත් වේ.
- මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු වංචාකාරී කටයුතුවල නිරත වන විට හෝ හානිකර හෝ නීති විරෝධී හෝ නොනවත්වා හෝ පෞද්ගලික අරමුදල් මිශ්ර කරයි.
ලාභ නොලබන ආයතනය සංස්ථාපිත වන අතර මණ්ඩල සාමාජිකයින් "නරක" කිසිවක් නොකරයි, ඔවුන් හොඳ විය යුතුයි
කෙසේවෙතත්, අපක්ෂපාතී නොවන ලාභ නොලබන සේවකයෙකුගේ සේවය කිරීම ගැන සැලකිලිමත් වන්න.
මණ්ඩල සාමාජිකයන්, එම අවස්ථාවෙහිදී, සංස්ථාපිත ලාභ නොලබන ලාභදායී අයුරින් රැකවරණය නොලැබේ. මෙම ආකාරයේ ලාභ නොලබන ඔබ සිතිය හැකි වඩා පොදු වේ, එබැවින් මණ්ඩලයේ සේවය කිරීමට එකඟ වීමට පෙර සංවිධානයේ සංස්ථා ලේඛන පරීක්ෂා කරන්න. ඔබ දැනටමත් සංස්ථාපිත ලාභ නොලබන ආයතනයකට සම්බන්ධ වී සිටී නම් , සංස්ථාපනය කිරීමේ වාසි සහ අවාසි සලකා බලන්න. ඔබ හා ඔබේ සෙසු මණ්ඩල සාමාජිකයින් ඔබව සංස්ථාගත කිරීමට පියවර ගත්තා නම් වඩා හොඳ නින්දක් ලැබෙනු ඇත.
සංස්ථාගත කිරීමේ නීතියෙන් කිසිදු නීත්යානුකූල ක්රියාවන් නොසළකා හැරීම සඳහා, බොහෝ විද්වතුන් විසින් සමහර ලාභ නඩු පවරන අධ්යක්ෂවරුන් සහ නිලධාරි (D & O) වගකීම් රක්ෂණය රක්ෂණය සහ නඩු වලදී වෙනත් ආකාරයේ නඩු පැවරීම් ආරක්ෂා කිරීමට නිර්දේශ කරයි.
ඇත්ත වශයෙන්ම, D & O හැර වෙනත් ලාභ නොවන නොවන විශේෂිත රක්ෂණ වර්ග කිහිපයක් තිබේ . සාමාන්ය වගකීම්, සේවක වන්දි හෝ අනතුරු රක්ෂණය, දේපල හා වාහන රක්ෂණය ඇතුළත් වේ.