වර්තමාන සිල්ලර පරිසරය තුළ සැබවින්ම වැදගත් භූමිකාවක්, සහකාර ගබඩා කළමණාකරු සියළුදෙනා සිදු කරනු ලබන පෙරමුනු රේඛාවන්හිදී තම කාලය වැය කරයි. සිල්ලර ගබඩා කළමණාකරු හෝ ගබඩා හිමිකරු ගබඩාව සැලසුම් සහ උපාය මාර්ගයන් කරයි. එහෙත් මෙය සිදු කරන්නේ සහකාර ගබඩාව. සමහර විට වැරදි ලෙස "ප්රධාන හිමියා" ලෙස වැරදි ලෙස සඳහන් කර ඇත (අපක්ෂපාති කළමනාකරුගෙන් අපේක්ෂා කරන දේ සහ අවශ්යය වන්නේ ප්රධාන යතුරක්ට වඩා බෙහෙවින් වෙනස් ය.) මෙම තනතුරේ ගබඩාවේ සේවා සංස්කාරකය පවත්වාගෙන යයි.
නිපුණතා අවශ්යයි:
- ජනතා කුසලතා . සාප්පු සාර්ථකත්වය සඳහා අවශ්ය වූ දේවල් කිරීමට සේවකයන් උනන්දු කරවීම . නිවැරදි කිරීම සමඟ ප්රශංසාව සමබර කිරීමට ඔබට හැකි විය යුතුය. ඔබේ මිනිස් කුසලතා වඩා හොඳයි, ඔබේ කණ්ඩායම දියුණු කළ හැකි වඩා හොඳයි.
- නායකත්ව කුසලතා . සේවකයින් ඔබව අනුගමනය කරනවාද? ඔවුන් ඔබේ අධිකාරියට කැමැත්තෙන් ඉදිරිපත් කරාවිද? මෙය ඔබේ නායකත්ව හැකියාවන්ගෙන්.
- ස්වාධීනත්වය . සෑම සේවකයකුටම අවශ්ය යමක් වුවද, ඇත්ත වශයෙන්ම කීප දෙනෙක් පමණි. අයිතිකරුට ගබඩාවෙන් පිටව යා හැකි අතර, එය හොඳ අත්, ආරක්ෂිත සහ ආරක්ෂිත බව දැන සිටිය යුතුය. එහෙත් ගනුදෙනුකරු අත්දැකීම් උපායශීලී බව ද ඔහු හෝ ඇය දැන සිටිය යුතුය. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, අයිතිකරු නොමැති විට ඔබේ වෙළඳසැලේ අත්දැකීම් මට්ටමේ කිසිදු අත්හලීමක් නැත. පාරිභෝගිකයා සහ සේවකයා සඳහා එම අත්දැකීම් පවත්වා ගෙන යාම සඳහා සහකාර කළමනාකරු වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.
- නිපුණතා විකිණීම . සහකාර ගබඩා කළමණාකරු ගබඩාවේ අලෙවි නායකයෙකි. කණ්ඩායම සඳහා පුද්ගලික විකුණුම් කාර්ය සාධනය පෙන්වීමට ඔවුන්ට හැකි විය යුතුය.
- කාල කළමනාකරණය t: මෙය දෙගුණයක් වේ - ඔබගේ සහකාර කළමනාකරු ලෙස ඔබගේ කාලය කළමනාකරණය කිරීම සහ ඔබේ කාර්ය මණ්ඩලයේ කාලය කළමනාකරණය කිරීම. ගබඩා කළමණාකරු කාලසටහන් නිර්මාණය කරයි, ඇණවුම් සැපයීම් සහ වාර්තා ලිවීම, නමුත් සහකාර ගබඩා කළමණාකරු සියලු සැලසුම් මත ක්රියාත්මක වේ.
- තීරණ ගැනීමේ හැකියාවන් : සේවකයින්, ගනුදෙනුකරුවන්, හිමිකරු හෝ වෙනත් කළමනාකරුවන් සමඟ කටයුතු කරන විට, දිනපතාම ගබඩා ලාභය කෙරෙහි ඍණ හෝ ධනවත් වන තීරණ ගැනීමට ඔබට සිදු වනු ඇත. සහකාර ගබඩා කළමණාකරු තමාගේ හෝ ඇයගේ තීරණ ගැන විශ්වාස කළ යුතු අතර ඒවා සෑදීමේදී ඉක්මන් හා කාර්යක්ෂම විය යුතුය.
- ගණිතය : සිල්ලර වෙළඳාම යනු අංක කී ක්රිඩාවකි. ඔබේ සාර්ථකත්වයේ අනුපාතය ඉහළ අගයක් ගනී. P & Ls (ලාභ සහ අලාභ ප්රකාශන) කියවීම, අර්ථ නිරූපණය, විශ්ලේෂණය සහ සැලසුම් සැලසුම් කර ගත හැකි ගබඩා කළමනාකරු සහ සහකාර ගබඩා කළමණාකරු විය යුතුය.
- කතා කිරීම සහ ලිවීම : සන්නිවේදන කුසලතාවන් පැවසීමේ වඩාත් සෘජු මාර්ගයක්, ගබඩා කළමණාකරුවෙකුට තමාගේ හෝ ඇයගේ දැක්ම, සැලසුම හා උපාය මාර්ග විස්තර කිරීමට හැකිය. ගබඩා කළමණාකරුවෙකු කණ්ඩායමක් ඉදිරිපිටට පමණක් නොව, ඔහුගේ හෝ ඇයගේ අක්ෂර වින්යාසය, ව්යාකරණ සහ කියමන් ද ඉහළ මට්ටමේ තිබිය යුතුය. සේවකයින් අනුගමනය කළ හැකිය.
- සේවා කුසලතා : සෑම සතියකම ගනුදෙනුකරුවකු කළමනාකරුවකු සමඟ කතා කිරීමට යන්නේ ය. සහායක ගබඩා කළමණාකරුගේ කුසලතා ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ගනුදෙනු කිරීමේදී හොඳින් හසුරුවනු ලබන්නේ පමණක් නොව අන් අයට උගන්වන ඔහුගේ (ඇයගේ හැකියාවන්) (ඉහත සඳහන් පුහුණුව බලන්න) අතිශය වැදගත් වේ. ගබඩා කළමණාකරුවකු ගබඩාව තුළ සංස්කෘතික සේවාවක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා වගකිව යුතු වන අතර එය පවත්වාගෙන යාම සඳහා සහකාර ගබඩා කළමණාකරු වගකිව යුතු වේ.
අධ්යාපනය අවශ්යයි:
නිශ්චිත කාර්යභාරයන් සඳහා නිශ්චිත කාර්ය භාරයන් සඳහා බෙහෙවින් උපාධියක් අවශ්ය වුවද, සිල්ලර වෙළඳාම පිළිබඳ හොඳම කොටස ඔබ උපාධිය නොමැතිව ඔබේ නිපුණතාවය හා වටිනාකම ඔප්පු කළ හැකිය.
සිල්ලර කළමනාකරුවකු වීමට නිශ්චිතවම කෙනෙකු සූදානම් කරන උපාධි (අංශක දහස් ගණනක්) ඇත. බොහෝ කළමණාකරුවන් වසර ගණනාවක් තිස්සේ කළමණාකරණය කිරීමට හොඳම සූදානම වන අලෙවි සහායකයෙකු ලෙස කටයුතු කර ඇත. කෙසේ වෙතත්, වසර ගණනාවක අත්දැකීම් ඉහත සඳහන් කුසලතා තුරන් කිරීමට ඉඩ නොදෙන්න. වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, යමෙකු දිගු කලක් තිස්සේ සිල්ලර වී ඇති නිසා, ඔහු හෝ ඇය අන් අයව මෙහෙයවීමට සූදානම් නැතැයි අදහස් නොවේ.
වන්දි:
සාමාන්යයෙන්, සහකාර ගබඩා කළමනාකරුගේ කාර්යභාරය වෙනුවෙන් වසරකට ඩොලර් 25,000 සිට ඩොලර් 35,000 දක්වා දිවෙයි. පුළුල් පරාසය යනු අන් සියල්ලටමත් වඩා සේවා ස්ථානයේ සේවක සංඛ්යාව සහ ප්රමාණය අනුව ය. යහපත් කාර්යක්ෂමතා සඳහා වැඩිපුර ආදායමක් උපයා ගැනීම සඳහා හොඳ වන්දි සැලසුම් විශාල දිරිගැන්වීම් ඇත. ඉහළ සේවා සංස්කාරකයක් පවත්වාගෙන යාමේදී ගබඩාවේ විකුණුම් හා ලාභ උත්පාදනය කිරීම සඳහා ඔහුගේ හෝ ඇයගේ හැකියාවට සහකාර ගබඩා කළමණාකරුට වන්දි ගෙවිය යුතුය.
ගබඩා කළමණාකරු මෙන් නොව, සහකාර ගබඩා කළමණාකරුට තම පෞද්ගලික විකුණුම් සඳහා වන්දි ගෙවිය යුතුය. ඔහු හෝ ඇය විකුණුම් නායකයා වන අතර එය එවැනි අයෙකු ලෙස සැලකිය යුතුය.