ඔබේ සමාගම ලබාගෙන තිබේ නම්, ඔබ කළ යුත්තේ දෙවන කරුණයි

සමාගම අත්පත් ඔබේ රැකියාව ගැන කනස්සල්ලට? මෙන්න මේ දේ කරන්න.

නව ආයතනවල ඉපැයීම් වැඩි කිරීම සඳහා ඒකාබද්ධ කිරීම් හා අත්පත් කර ගැනීම් සිදුවනු ඇත. ඉපැයීම් වැඩි කිරීම සඳහා එක් ක්රමයක් වන්නේ විකුණුම් වැඩි කිරීමයි. සමාගම A සමාගමට පවරා ගන්නා විට නව ආයතනයෙහි මුළු අලෙවියම සමාගම් A හි පවතින විකුණුම් සහ සමාගම් B හි පවත්නා විකුණුම් වලින් ආරම්භ වේ. එය පෙර මෙන් විය. ඉපැයීම් වැඩි කිරීම අපේක්ෂා කරන ආකාරයේ ආදායම් ඉපැයීම් වැඩි කිරීම අපේක්ෂා නොකළ හැකිය.

ඉපැයීම් වැඩිකිරීමට තවත් ක්රමයක් වන්නේ පිරිවැය අඩු කිරීමයි. ඔබගේ සමාගම අත්පත් කර ඇත්නම් (හෝ ඔබේ සමාගම මිලදී ගත් තවත් සමාන සමාගමක් හෝ ඊට ආසන්නව පවතී) සහ සමසහය, කාර්යක්ෂමතාව සහ දරිද්රතාවයන් වැනි අසාධාරණ වචන ඇසීමට පටන් ගනී - වියදම අඩු වනු ඇති බව දැන ගන්න.

අවම වශයෙන් එල්ලෙන පළු (විශේෂයෙන්ම ඔබගේ කුටිය සාපේක්ෂව අඩු ශාඛාවක් නම්, එය ආරක්ෂා කිරීම සඳහා තවත් බ්ලොග් පදයකි) මානව ප්රාග්ධනය වේ. ඒ ඔයා, මගේ යාළුවා. සහ මම. සමාගම් වල වැඩ කරන අනෙක් මිනිසුන්. එබැවින් ඔබගේ සමාගම අත්පත් කර ඇත්නම් ඔබට කළ යුතු පළමු කරුණ වන්නේ ඔබේ රැකියා විස්තරය පරීක්ෂා කිරීමයි. වෙනත් සමාගමක සිටින කෙනෙකුට කළ හැකි දෙයක් ඔබ කරන්නේ කුමක්ද? එම මානව ප්රාග්ධන ආයුකාලය එන්නේ එතැනින්. ණයවර චෙක්පත් දෙකක් සේවකයින් කරන්නේ? නව සමාගමට පමණක් අවශ්ය වන්නේ. ඔයාට තේරෙනවා.

ඔබගේ සමාගම අත්පත් කර ඇත්නම් ඔබට කළ යුතු දෙය වන්නේ ඔබේ සැපයුම්කරුවන්ගේ ලැයිස්තුවක් එකතු කිරීමයි.

මෙම ලැයිස්තුව Excel හෝ සමහර පහසු ප්රවේශ දත්ත සමුදායන් විය යුතුය.

"පහසු කිරීම සඳහා භාවිතා කිරීම" ඉතා වැදගත් වේ. තමන්ගේ පැවැත්ම යුක්තිසහගත කිරීමට උත්සාහ කරන අය, ඔවුන් ඉතා සංකීර්ණ ලෙස පෙනෙන දෙයකි, ඔවුන් සිතන්නේ "මා කරන දේ මා කිසිවෙකුට එය තේරුම් ගත නොහැකි බව තාක්ෂනිකව නිශ්චිතය. ergo මම අත්යවශ්යයි. "කෙසේ වෙතත්, සම්මන්ත්රණ ශාලාවේ සිටි අයෙකුගේ අත්දැකීම් වලින් ඔබට කියන්න පුළුවන් - නාම ලේඛනය ඉවත් කරන ලද ලැයිස්තු වලදී නම් - කළමනාකරණයේ චින්තනය බොහෝ විට තේරුම් නොගන්නේ එම පුද්ගලයාගේ රැකියාව පූර්ණ කාලීන තනතුරක් දැරීමයි.

එය සිහින් හුඟක් දැනෙනවා. අපි ඔහුගෙන් (හෝ ඇයව) ඉවත් කර බලමු.

හරි, ඒ දෙවෙනි කාරණයට. සැපයුම්කරුවන්ගේ ලැයිස්තුව. එක් එක් සැපයුම්කරු සඳහා පහත සදහන් තොරතුරු සැපයිය යුතුය: ස්ථානය, සම්බන්ධතා, සබඳතා තොරතුරු, නිෂ්පාදන / සේවා සපයනු ලබන නිෂ්පාදන / සේවා අයිතිකරු / අද්විතීය (ඔව් / නො), වාර්ෂික වියදම්, සැපයුම් ගිවිසුම (ඔව් / නො), ගිවිසුම අවසන් කිරීම දිනය, කලින් අවසන් කිරීමේ වගන්තිය (ඔව් / නො), හේතුවකින් තොරව අවසන් කිරීම (ඔව් / නො), අවසන් දැනුම්දීම. මෙම සියලු තොරතුරු සෙවුම් කළ හැකි, පෙරහන කළ හැකි සහ වර්ග කළ හැකි ය. දැන්, ලැයිස්තුවෙන් ලැයිස්තුගත කරන්න. ඉන්පසු වැදගත් ලැයිස්තුව මගින් ශ්රේණිගත කරන්න (ඔබට අඩු වියදම් සැපයුම්කරුවකුට අධික ලෙස වැය වන සැපයුම්කරුට වඩා වැදගත් වනු ඇත - එනම්, අයිතිකරුගේ විවේචනාත්මක කැබැල්ලක්, නමුත් එය මිල අධික නැත).

මෙම ලැයිස්තුව ඔබේ නව සමාගමට අවශ්ය වනු ඇති වඩාත් වැදගත්ම පශ්චාත්-ඒකාබද්ධ ලේඛන එක් වනු ඇත. ඔබ විසින් අත්පත් කර ගත් සමාගම, ඒ හා සමාන ලැයිස්තුවක් ඇසුරේ. ඔබ ලැයිස්තු සන්සන්දනය කිරීම සහ ගත යුතු ක්රියාමාර්ග සොයා ගැනීමට (උදාහරණ වශයෙන් ඔබේ සැපයුම් පදනම තහවුරු කිරීමට කොහෙද). ඒ නිසා - දෙවනුව මානව ප්රාග්ධනය ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා (ඔබගේ ආයාවන් විවෘතව තබා ගැනීමට තවත් වාරයක්) - සැපයුම් දාමය තහවුරු කිරීම මගින් පශ්චාත්-ඒකාබද්ධ පරිසරයක පිරිවැය අඩුකිරීම් සහ ඉපැයීම් වර්ධනය සඳහා හොඳම අවස්ථාවක් සපයයි .

ඔබේ ශක්තිමත්, නමුත් පහසු භාවිතයට සපයන සැපයුම් ලැයිස්තු සමග , ඔබට ඉක්මන් පහරක් නිර්දේශ කළ හැකිය (හෝ කළමනාකරණයගේ අවධානය ලබා ගැනීමට අවශ්ය නම්, එය අවම වශයෙන් එල්ලෙන පළතුරු අමතන්න) - කාර්යාල සැපයුම්වල වක්ර සැපයුම්කරුවන්, සංචාරක සේවාවන්, විවේක පහසුකම්, භූ දර්ශන, දුරකථන සහ අන්තර්ජාල සේවා වැනි දේ. එවිට ඔබට ඍජු සැපයුම්කරුවන් මත දෙවරක් ක්ලික් කළ හැකිය (ඔබ දෙවරක් ද්වි-ක්ලික් කිරීම සහ අඩු එල්ලෙන පළතුරු භාවිතා කළහොත්, ඔබ සවන් දෙනු ලැබෙනු ඇත) - කොන්ත්රාත් නිෂ්පාදකයින්, අමු ද්රව්ය සැපයුම්කරුවන්, ආදිය.

තෙවන පාර්ශව සැපයුම් සපයන්නන්, භාණ්ඩ ප්රවාහනය කරන්නන්, පාර්සල් නැව්ගත කිරීම් (UPS සහ ෆෙඩෙක්ස් කාමරයක් තුළ තබා, ඔවුන් එය පාගා දැමීමට ඉඩ සලසා දෙයි), සැපයුම්කරුවන් සියලු දෙනාම පශ්චාත්-ඒකාබද්ධ ලෝකයේ වේ.

ඉක්මන් කරන්න. ඔබේ සමාගම අත්පත් කර ඇත්නම් ඔබට කළ යුතු දෙවන කරුණ. ඔබ එය නිවැරදිව කරන්නේ නම්, එම පළමු දෙය ගැන කරදර විය යුතු නොවේ.