පොදු ව්යාපාර සිද්ධියක් වළකින්න

01 - RSVP වෙත ප්රතිචාර නොදැක්වීම

ඔබ ඔබේ මේසයේ පැත්තට ආරාධනා කර ඇති අතර, එය ඉක්මණින් රැකියාවක වැඩ පිළිවෙලකින් ආවරණය කරනු ලැබේ. සති දෙකකට පසු ආරාධනා කරන ලද ධාරකය ඔබව ආරාධනා කරන අතර පෞද්ගලික ආරාධනයකට ද යොමු කරයි. තවද, ඔබ දියත් කිරීමෙහිදී ප්රධාන ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ ඔබ සමාජයට සම්බන්ධ කරන ලෙස ඉල්ලමි. ඒ අවස්ථාවේ දී, ඔබ "ඔව්" උද්යෝගිමත් දෙයකි.

Etiquette Pro Tip: ඔබ සමග අනුගමනය කිරීමට සංවිධායකයින් බල කරන්න එපා. යම් ආරාධනයක් ලැබුණු දින සිට දින පහක් ඇතුළත හෝ ඉල්ලා සිටින RVSP දිනය මගින් ප්රතිචාර දක්වන්න.

02 - Dress Code අනුගමනය කිරීමට අකමැති

Bad Etiquette Scenario: ඔබ ඔබගේ සළුව මත සති 10 කට පෙර පිටත්ව මුද්රණය කරන ලද ආරාධනාව එදා සිට කිසියම් අහඹු සංවාදයක් සඳහා කඩදාසි කැබැල්ලක් ලෙස සේවය කළා. නිෂ්පාදන හඳුන්වාදීම දේශීය හෝටලයක උදෑසන ආහාර සම්මන්ත්රණයකි.

ඔබ ඇඳුම් කේතය සැමවිටම අනියම් ව්යාපාරයක් කරන මෘදුකාංග සමාගමක වැඩ කරන නිසා, ඔබ කහක්ස් හා දිගු කමිස කමිසයක් ඇඳගෙන සිටිනවා. සමාගමෙහි හවුල්කරුවෙකු විසින් ලියාපදිංචි වීමේ වගුවේ ඔබ පිළිගනු ලබන අතර පසුව රැස්වීම් කාමරය තුළට ඇතුළු වන අතර අන් සියල්ලම ව්යාපාර ආයිත්තම් ඇඳීම සිදුකරයි.

Etiquette Pro Tip: මෙම සිද්ධියට පෙර ඇරයුම කියවා ඇඳුම් පැළඳුම් සංග්රහය සටහන් කරන්න. සැකයකින් තොරව, අතිශයෝක්තියට.

03 - කාලය මත නොපැමිණීම

Bad Etiquette Scenario: ඔබ පැමිණෙන නිෂ්පාදන දියත් කිරීම සඳහා ආරාධනා කරන ලද න්යාය ප.ව. 8.30 ට පැමිණීම සහ ආරම්භක අදහස් 9.00 ට පැමිණේ. මෙම කාලය තුළ අමුත්තන්ට උදේ ආහාර බුෆේ එකක් තිබේ. ඔබ ඔබේ ඔරලෝසුව දෙස බලන අතර එය 8:50 ප.ව. නමුත් ඔබට තවමත් පැමිණ ඇති බව විශ්වාසයි.

ඉක්මණින්, ඔබ යවන ලද අභ්යන්තර විද්යුත් තැපැල් ලිපි දෙකක්, න්යාය පත්රයට සාරාංශ කර ඇති අතර, ඔබ පැමිණෙන ලෙස ඉල්ලා සිටීම 8:00 - 8:15 අතර කාලය තුළ වැදගත් ගනුදෙනුකරුවන් පැමිණෙන විට ආයතනික කළමණාකරුවන් පැමිණෙන ලෙස (ඔබ සමහර විට පැමිණෙන විට) .

Etiquette Pro Tip: ආයතනික කළමනාකරුවන් සහ කාර්ය මණ්ඩලය සෑම අවස්ථාවකදීම පළමුවරට පැමිණීමට නියමිතයි. ඔබ එහි සිටීමට අපේක්ෂා කරන විට දැන ගන්න.

04 - අත්හදා බැලීම අසමත් වීම

Bad Etiquette Scenario: ඉදිරිපත් කිරීම ඇරඹීමට පෙර ඔබගේ පැත්තෙන් විනාඩි 10 ක් සමඟ, ඔබ ඉක්මනින් සගයින් පිළිගන්නා ලෙසත්, ඔබ යම් නිශ්චිත ගනුදෙනුකරුවන් හඳුනාගනු ඇත්දැයි පරීක්ෂා කර බලන්න (ඔබ විසින් කලින් යැවුණු අමුත්තන්ගේ ලැයිස්තුව සමාලෝචනය කිරීමට ඔබ අසමත් විය).

ඔබ නාම පුවරු පැළඳ සිටින දෙදෙනෙකු හෝ තිදෙනෙකු පසු කරමින් ගොස් තවත් ආයතනික කළමණාකරුවෙකුට හිරිහැර කරන්න. ඊට පස්සේ, ඔබ ආහාර සහ බෝතලයක පිඟානක් ගන්න. අත් දෙකම පිරී ඇති විට, ඔබට අවසානයේ සේවාලාභියෙකුට හීලූවක් කියන්නට සූදානම්.

Etiquette Pro Tip: ඔබගේ තෙත් සහ පිහිනන්නාව අතට කිසිවෙකු උනන්දු වන්නේ නැත. ඔබ නිසැකවම අනුභව කර සෝදාගත් පසු අත් සේදීම. මෙම අවස්ථාවේදී, වාචික ලෙස ආචාර කරන්න, ඔබේ සේවාදායකයා අවබෝධ වනු ඇත.

ඔබ කොක්ටේල් පිළිගැනීමේදී අනෙක් පැත්තෙන් ඔබේ වමතේ ඔබේ බීම පවත්වා ගන්න උත්සාහ කරන්න. සීතල තෙත් අතට අවදානමකින් තොරව අත් කීම් සඳහා ඔබගේ දකුණත නිදහස් වේ.

05 - හඳුන්වාදීම අසාර්ථකයි

Bad Etiquette Scenario: ඔබේ මෆින් හා වතුර සඳහා මේසය සොයාගෙන, අසුන් ගන්න - රැස්වීම ආරම්භ වීමට මිනිත්තු තුනකට පෙර.

ඔබට වාසනාවන්තය, මේසයේ සිටින හැම දෙනා ඔබ දන්නා නමුත්, අටදෙනෙකුගෙන් පමණ දෙනා එකිනෙකා ගැන දැන ගනිති. ඔබට ප්රමාණවත් කාලයක් නොතිබීම සිතා බැලීමට, ඔබ හුරුපුරුදු පුද්ගලයන් තිදෙනා සමඟ කතා කිරීමට සහ අනෙක් අය නොසලකා හැරිය යුතුය.

Etiquette Pro Tip: කණ්ඩායමේ සිටින සියලුදෙනාටම හඳුන්වා දීමට මතක තබාගන්න. කණ්ඩායමේ ඉහළ ශ්රේණියේ පහළම පුද්ගලයින් (එම පිළිවෙලට) පහළ ශ්රේණියේ පුද්ගලයන් හඳුන්වා දීම සඳහා සෑම උත්සාහයක්ම ගන්න.

එසේම, මාතෘකා සහ නිල නාම ඇතුළත් කිරීමට මතක තබා ගන්න. ("ජෝන් ස්මිත් මහතා, නිෂ්පාදන සංවර්ධනය සඳහා අපගේ උප සභාපති ආචාර්ය ජේන් ජෝන්ස් මහතා ඉදිරිපත් කිරීමට ඉඩ දෙන්න." ආචාර්ය ජෝන්ස් මහතා, ස්මිත් මහතා Acme Corporation හි ගනුදෙනුකාර සම්බන්ධතාවයේ අධ්යක්ෂකවරයෙකි.)

06 - සුදුසු මාතෘකා වලට තබා ගැනීමට අසමත්වීම

Bad Etiquette සිද්ධිය: රැස්වීමේ පළමු පැය සමත්වී ඇති අතර, එය විවේකයක් සඳහා කාලයයි. ඔබ අවසානයේ ඔබේ මේසයේ සිටින සමහර අයව හඳුන්වා දීමට මතක තබා ගන්න.

එතකොට මතක තබාගන්න, මේසයේ සිටින එක් අයෙකුගේ දරුවා මාස කිහිපයකට පෙර බරපතළ අසනීප තත්ත්වයකට මුහුණ දුන් බවත්, ඔහුගේ හෝ ඇයගේ සෞඛ්ය තත්වය ගැන විමසීමට තීරණය කළ යුතු බවටත් මතක තබා ගන්න.

Etiquette Pro Tip: කණ්ඩායම් අවස්ථා වලදී මාතෘකා ගණනාවකින් වැළකිය යුතු අතර, පෞද්ගලික සෞඛ්ය මාතෘකා ඒවා අතර වේ. මඟ හැරිය යුතු අනෙකුත් මාතෘකා ඇතුළත් වන්නේ පෞද්ගලික මූල්ය ගැටළු, භේදකාරී මාතෘකා සහ ඕපාදූප ඔත්තු වල ය.

වඩා සුදුසු අවස්ථාවන් සඳහා පුද්ගලික සංවාද රැඳවීම සහ සෑම විටම දොරවල්වල ව්යාපාරික කටයුතු සඳහා නුසුදුසු මාතෘකා හැර දමන්න.

07 - ගෞරවනීය අනුග්රහයන් දැක්විය නොහැක

Bad Etiquette Scenario: මේසය තුළ සිටින සෑම දෙනාම විවේක කාලය අතරතුරදී සාකච්ඡා පැවැත්වීම, කලින් ඉදිරිපත් කරන ලද කථාංග කිහිපයකින් කතාබහ වඩාත් ගැඹුරට ගෙන යයි. මෙම නව භාණ්ඩය සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ඔබේ සමාගම විසින් සිදු කර ඇති දේ පිළිබඳව මේසයේ සේවාලාභියා අතිශය උනන්දු වේ.

ඔබ මේ පිළිබඳව නිෂ්පාදන සංවර්ධන පුහුණුවකට සහභාගී වී ඇති අතර, මේසය සමඟ සමහර දෘෂ්ටිකෝණය බෙදා ගැනීමට තීරණය කර ඇත. ඔබ මෙය දැන නොසිටි නමුත්, ආචාර්ය ජෝන්ස් ප්රශ්නයට ප්රතිචාර දැක්වීමට පමණි. ඇය යමක් පැවසීමට පටන් ගත් නමුත් ඔබට එය දිගටම පැවතිය හැක.

Etiquette Pro Tip: විවිධාකාර සමාජ සහ ව්යාපාරික සැකසුම් වලදී අන් අයට ගෞරවය පෙන්වන්න. මේසයේ ජේනීස් ජෝන්ස් මේසය මත ජ්යෙෂ්ඨ විධායක නිලධාරියෙක් වන අතර, ඇය ඔබ අතට හැරුණොත් ඇයට ගැටලුවක් වනු ඇත.

08 - වෙනත් ව්යාපාර වට්ටෝරු රීති අනුගමනය නොකළ යුතුය

හරි, නිෂ්පාදන හඳුන්වාදීමේ වැඩසටහන දිගු අතීතය. අවුරුද්ද අවසානය වන අතර ඔබේ සගයන් ඔබට දෙපාර්තමේන්තු ගත රෝපනයක් ලබා දීමට තීරණය කරයි. කළමනාකරණයෙහි ඇති ඔබේ ප්රියතම සගයන් හතර ඔබගේ වසරේ ඉතිරිව ඇති ව්යාපාර උල්ලංඝනය කිරීම් සම්බන්ධයෙන් ඔබගේ දෙපාර්තමේන්තුවට විනෝද කිරීම සඳහා උපරිමයෙන් කටයුතු කරන්න. අමතර මාතෘකා කිහිපයක් පහත දැක්වේ:

• සමාගම් සිදුවීම්වල අධික මත්පැන් පානය කිරීම
• නුසුදුසු වගු පුරුදු
• වික්රමය නොමැතිකම
• ඔබට ස්තුති / පිලිගැනීම් ස්තුතියි

මෙම පුද්ගලයා නොවන්න. ව්යාපාර චර්යාවක් සමහර සුවිශේෂී නීති සහ තත්වයන් සඳහා කැඳවිය හැකිය. නමුත් සාමාන්යයෙන් ව්යාපාරික සිදුවීමක් සඳහා ඔබේ හොඳම හැසිරීම වෙනත් ව්යාපාර ක්රියාකාරකම් වලට වඩා අඩු වෘත්තීය විය යුතුය.