IRS විසින් පවසන පරිදි වෙනත් සේවකයන්ට ලබා නොදෙන විධායකයන්ට ලබා දෙන ඕනෑම ප්රතිලාභයක් හෝ ගෙවීමක් සේවකයාට බද්දට යටත් කළ හැකිය.
මුදල් නොවන ආකාරයේ ප්රතිලාභ පිළිබඳ මෙම ලැයිස්තුව සමාලෝචනය කිරීමේදී, සාධක දෙකක් සාකච්ඡා කෙරේ:
- සේවක අර්ථසාධක අරමුදල ව්යාපාර ප්රතිලාභයක් ලෙස සේවායෝජකයාට අඩු කළ හැකිද? අඩු කළ යුතු වන පරිදි, ව්යාපාරයට "සාමාන්ය හා අත්යවශ්ය" වියදම් බව IRS වෙත පෙන්නුම් කළ හැකිය.
- සේවකයාට වන්දි (පාරිශ්රිමීරය) ලෙස ප්රතිලාභ ලබා ගත හැකිද යන වග.
සේවකයකුට වාසි අයකළ හැකි නම්, ආයු කාලයෙහි ගනුදෙනුවක දී මෙම ප්රතිලාභය සඳහා සේවකයාට ගෙවිය යුතු මුදල වේ.
ක්රීඩා පිටියේදී පෙට්ටි
සමාගමක් මිලදී ගන්නා හෝ කල්බදු කී්රඩා ස්ථානයක ක්රීඩාංගනයක් හෝ සුඛෝපභෝගී පෙට්ටියක නම්, එම ස්ථානයේ සාමාන්ය ආසන ගණනට වඩා වැඩි මුදලක් අඩු කළ හැකිය. වෙනත් ආශ්රිත වියදම් (උදාහරණ සැපයීම, උදාහරණයක් ලෙස), විනෝද වියදම් ලෙස අඩු කළ යුතු ව්යාපාර සඳහා "සාමාන්ය හා අවශ්ය" විය යුතුය.
නිශ්චිත විධායකයෙකුගේ ප්රයෝජනය සඳහා මිලට ගත් හෝ බද්දට ගත් කොටුවක් යටත් කළ හැකි ආදායමක් ලබයි.
සම්මාන / බෝනස්
සම්මාන හෝ බෝනස් වන්දි ලෙස සැලකේ. විධායක නොවන අය වෙනුවෙන් "මුදල් වෙනුවෙන්" මුදල් ගෙවීම ගැන සැලකිලිමත් වන්න. මෙම ගෙවීම් පෞද්ගලිකව පෙනුනේ නම් ඔවුන් සමාගමට අඩු කළ නොහැකි අතර විධායකය වෙත බදු ගෙවිය හැකිය.
සමාජිකයන් හෝ සමාජ ශාලා සාමාජිකයන්
විශේෂිත ව්යාපාරික කටයුත්තක් (උදාහරණයක් ලෙස වෙළඳ කණ්ඩායමක්) නොමැති නම්, සියලු වර්ගවල සමාජීය සාමාජිකයින් හෝ සමාජ ශාලා කුලිය අඩු කළ නොහැකිය. ක්රීඩා, ක්රීඩා, ක්රීඩා, දිවා ආහාරය, ගුවන් සේවා සහ හෝටල් යන ක්රීඩා සමාජවලට අයත් වේ. සමාජය ("ව්යාපාර-ආශ්රිත") යන නමේ අරමුණ වන්නේ පාලනය කිරීමයි. පිරිවැය අඩු කළ හොත්, එය විධායකයාට බදු ආදායම වේ.
සමාගමේ ක්රෙඩිට් කාඩ්
බොහෝ සමාගම් සමාගමට භාණ්ඩ මිලදී ගැනීම සඳහා ක්රෙඩිට් කාඩ්පත් භාවිතා කිරීමට සේවකයින්ට අවසර දී ඇත. සමහර සමාගම් විධායක නිලධාරීන්ට ක්රෙඩිට් කාඩ්පත් නිකුත් කරන අතර ව්යාපාරයේ කාර්යය ප්රදර්ශනය කිරීමට විධායක නිලධාරීන්ට අවශ්ය නොවී බිල් ගෙවීමට. මෙම ක්රෙඩිට් කාඩ්පත් මගින් විධායක නිලධාරීන්ට ගෙවනු ලබන පුද්ගල වියදම් බදු ගෙවීමේ දෛනික ප්රතිලාභ ලෙස සලකනු ලබන අතර ව්යාපාර වියදම් ලෙස අඩු කළ නොහැකිය.
විධායක කෑම කාමරය
සේවා යෝජකයාගේ පරිශ්රයේ සහ සේවා යෝජකයාගේ පහසුව සඳහා ඉදිරිපත් කරන ලද ආහාරවල සේවක ආදායමෙන් ඉවත් කිරීම සඳහා "de minimis Fringe" පරීක්ෂණයට අදාල පිරිවැය සම්පූර්ණ වන්නේ නම් විධායකයේ ආදායමෙන් ඉවත් කළ හැකිය.
විධායකයන් සඳහා ණය
IRS විසින් විධායකය සඳහා ණයක් යනු සැබැවින්ම වන්දි ගෙවීම සාධාරණ නොවන බව පෙන්විය හැක. ණයක් පෙන්වන සාධක සාධාරණ වන්නේ (1) පොරොන්දු සහතිකයක් තිබීම, (2) නිශ්චිත කාලසටහනක් මත මුදල් ගෙවීම්, (3) පොලී ගාස්තු, සහ (4) සුරක්ෂිතභාවය.
ණය පොත සමාගම් පොත් මත ලැබිය යුතු අතර, පොලී අනුපාතය වෙළෙඳපොළ අනුපාතිකය විය යුතුය. 2002 වසරේ සර්බන්ස්-ඔක්ස්ලි පනත මගින් නිලධාරීන්ට සහ පොදු සමාගම්වල අධ්යක්ෂකවරුන්ට පෞද්ගලික ණය ලබා දීම තහනම් කර ඇත.
වට්ටම්
පාරිභෝගිකයින්ට සපයනු ලබන දේපල හෝ සේවා සඳහා වට්ටම් ලබා දීම, වෙනස් නොකළ යුතුය. IRS අධ්යක්ෂවරු සහ ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් සඳහා සමාගම් වට්ටම් ලබා නොදේ. මෙම වට්ටම් වල සේවකයින්ට බදු ගෙවිය හැකිද යන්න හෝ මෙම වට්ටම් වල වටිනාකම සේවා යෝජකයන්ට අඩු කළ හැකි ව්යාපාරයක් වන බව මෙම IRS ලිපියෙන් පැහැදිලි නොවේ.
කලත්රයා / රක්ෂිත ජීවිත රක්ෂණය
කලත්රයා හෝ යැපෙන ජීවිත රක්ෂණයේ වටිනාකම විධායකයේ ආදායමට ඇතුළත් කළ යුතුය. මෙම ප්රතිලාභ සඳහා ව්යාපාරික කටයුත්තක් නොමැති බැවින්, එය සමාගමට අඩු කළ නොහැකි ය.
සේවකයෙකු සඳහා ප්රවාහන / මෝටර් රථය
විධායකයෙකුගේ ප්රයෝජනය සඳහා වාහනයක් හෝ වෙනත් වාහනයක් සපයන්නේ නම්, විධායකය විසින් ගෙවන ලද ආදායම අඩු කළ හැකි ව්යාපාරික වියදම් ලෙස ලබා ගත හැකි මුදල දක්වා ආදායමෙන් ආදායම ඉවත් කළ හැකිය. විධායකයේ පෞද්ගලික වාහනය බද්දට යටත් වේ.
සේවා යෝජකයා-ගෙවුම් ගාල් කිරීම
නිශ්චිත මාසික සීමාවන් ඉක්මවා නොගියහොත් සේවා යෝජකයාට වාහන ගාස්තුව සහ වාහන ගමනා ගමනයන්ට යටත් නොවේ. ඔබේ බදු උපදේශකයා සමඟ පරීක්ෂා කරන්න.
ලැයිස්තු ගත දේපල සේවකයා භාවිතා කරන්න
ලැප්ටොප් පරිගණක සහ ජංගම දුරකථන වැනි දේ ලැයිස්තුගත කර ඇත. ඔබ විධායකයෙකුට ලැප්ටොප් පරිගණකයක් සපයන්නේ නම්, විධායකය විසින් ගෙදර රැගෙන හෝ නිවසේ තබා ගත හැකි පරිගණක භාවිතා කරන ව්යාපාර ස්ථාපිත කිරීම සඳහා සවිස්තරාත්මක වාර්තා තබා ගන්න. පරිගණක සඳහා ලබා ගත හැකි "පුද්ගලික භාවිතයක්" වැනි කිසිවක් වාර්තා කර නොමැත.
විධායකයන් සඳහා සපයන ලද ජංගම දුරකථන සහ කාර් දුරකථන, මිල දී ගැනීම් සහ මිලට ගැනීම සඳහා ව්යාපාරික භාවිතය පිළිබඳ ලේඛන පෙන්වීමක් සිදු කළහොත් විධායකයේ ආදායමෙන් ඉවත් කළ හැකිය.
ප්රතිස්ථාපනය
සේවකයින් විසින් ගෙවන ලද නැවත පදිංචි කිරීමේ වියදම් සාමාන්යයෙන් සේවකයින්ට බදුවලින් ලැබෙන ආදායම ලෙස සැලකේ. පුද්ගලික දේපළ මාරු කිරීම සහ නව ස්ථානයට ගමන් කිරීම පමණක් වියදම් අඩු කළ හැකිය. ආහාර හා තාවකාලික නවාතැන් පහසුකම් වැනි වියදම් අඩු කළ නොහැක. මීට අමතරව, සේවායෝජකයා විසින් ගෙවන ලද අනෙකුත් වියදම්, තැරැව්කාර ගාස්තු, දේපල බදු, රක්ෂණ, වියදම් පියවා ගැනීම සහ පූර්ව නිවසේ විකිණීම සම්බන්ධයෙන් අලාභ සඳහා ප්රතිපාදන සේවකයාගේ දළ ආදායමෙහි ඇතුළත් වේ.
නිවාඩු
විධායකයෙකුට (නිවාඩු හෝටල්, ගුවන් ගමන් හා අනෙකුත් වියදම් සඳහා) නිවාඩු සඳහා ගෙවන්නේ නම්, නිවාඩුවේ වටිනාකම පෞද්ගලික විධායකයෙකුගේ දළ ආදායමේ ඇතුළත් කළ යුතුය. ව්යාපාරයේ වියදම් ලෙස සේවායෝජකයාට වටිනාකම ද අඩු නොවේ.
කලත්රයා / යැපෙන්නන් / වෙනත් පුද්ගලයෙකු විධායකය සමග ගමන් කරයි
(අ) පුද්ගලයා සේවකයෙක්, (ආ) පුද්ගලයාගේ චාරිකා කිරීම යනු ස්වෛරී ව්යාපාර කටයුතු සඳහා වන අතර, (ඇ) පුද්ගලයෙකුගේ රැකියාවක නියුක්ත වන්නේ නම්, වියදම තනි පුද්ගලයෙකු විසින් අඩු කර ගත හැකිය. මෙම ව්යාකූලතා යුක්ති සහගත කිරීම සඳහා, සංචාරයේ අරමුණු පිළිබඳව හොඳ වාර්තා තබා ගැනීම සහ මෙම පුද්ගලයා විසින් ව්යාපාර කටයුතුවලට වැය කළ කාලය කොපමණද.
මූල්ය සැලසුම්කරණය, ධනය කළමනාකරණය
විධායක නිලධාරීන්ට ලබා දෙන මූල්ය සැලසුම්කරණය හෝ ධන සම්පත් කළමනාකරණයට යටත් වේ. අඩු කළ හැකි ව්යාපාර වියදම් ලෙස සුදුසුකම් ලැබීමට එය සැකයක්.
සුදුසුකම් ලබන විශ්රාමික සැලසුම් සේවා
ඔබට සුදුසුකම් සහිත විශ්රාමික සැලසුමක් තිබේ නම්, විශ්රාමික සැලසුම් සේවා ලබා දෙන සේවකයින් ඔබට ලබා දිය හැකිය; මෙම සේවකයින් සේවකයින්ගේ ආදායම ලෙස සලකන්නේ නැත. මෙම සේවාවන් සැපයීම සඳහා ඉහල වන්දි ගෙවීම් කළමණාකරුවන්ගේ කැමැත්තට ඔබේ සමාගම වෙනස් නොකළ හැකිය.