විදේශයන්හි සේවය කරන සේවකයින් සඳහා නිවාස
සේවක නිවාස: ඔබගේ ව්යාපාරයට අඩු කළ හැකිද?
ඔබ සේවකයින් සඳහා නිවාස සඳහා ගෙවීම් කරන්නේ නම්, මෙම වියදම ව්යාපාරික සේවා වියදමක් වශයෙන් සේවායෝජකයා වශයෙන් ඔබට බදු වශයෙන් අඩු කළ හැකිය.
එනම්, ඔබ සෘජු සම්බන්ධතාවයක් පෙන්විය හැකි බව පෙන්විය හැකි නම්, ඔබේ ව්යාපාර බදු ප්රතිලාභයට මෙම වියදම් ඇතුළත් කළ හැකිය.
සේවක නිවාස: ඔබගේ සේවකයින්ට බද්ද ගෙවිය හැකිද?
සේවක ප්රතිලාභ සේවකයාගේ ආදායමේ කොටසක් බැවින් සේවකයාට සෑම විටම පාහේ බදු ගෙවිය හැකිය. කෙසේ වෙතත් සමහර ප්රතිලාභ සඳහා වාසි අයකිරීම් කළ නොහැකි ක්රම තිබේ (IRS ඔවුන් බැහැර නොකෙරේ).
මෙම කොන්දේසි තුන සපුරා ඇත්නම්, සේවක නිවාස ප්රතිලාභ අක්රිය කළ හැකිය:
1. සේවායෝජකයාගේ ව්යාපාරික ස්ථානයේ නිවාස ලබා දෙනු ලැබේ. ගෘහ සේවිකාවක සඳහා ඔබගේ නිවස වැඩ බිම් ලෙස කටයුතු කරනු ඇත.
2. සේවායෝජකයාගේ පහසුව සඳහා නිවාස ලබා දෙනු ලැබේ. ඔබ නිවාස ලබා දීම සඳහා "සැලකිය යුතු ව්යාපාරික හේතුවක්" තිබිය යුතුය, සේවකයාට අතිරේක ගෙවීමක් ලබා දෙන ක්රමයක් නොව.
සහ
3. රැකියාවක නියුක්ත කොන්දේසියක් ලෙස සේවකයා විසින් නිවාසය භාර ගත යුතුය. රැකියාවක නියුක්තියක් ලෙස හැඳින්වෙන රැකියා කොන්දේසි, සේවකයාගේ ආරම්භයත් සමග සේවකයා හා සේවා යෝජකයා එකඟ වේ.
මෙම කොන්දේසි දෙකම දෙපාර්ශ්වයටම එකඟ වේ. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, ඔබේ දේපල නිසියාකාරව ඉටුකිරීමට හැකි වන පරිදි ව්යාපාරයේ දේපලෙහි ජීවත් වීමට සේවකයන්ගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතුය. මෙම තත්වය සෑම විටම පරිශ්රයේ තිබිය යුතු සේවකයෙකු හෝ ඔබගේ දේපළ දුරස්ථ ස්ථානයක සිටින විට සේවකයා සම්බන්ධ වේ.
නිර්ණායක සපුරාලන නිවාස සඳහා සමහර උදාහරණ සහ සේවකයාට බද්දක් නොලැබේ.
- සමාගම විසින් සපයන බෝට්ටුවක ජීවත් වන ධීවර සේවකයින්
- වෙනත් නිවාස නොමැති වෙනත් ස්ථානයක සේවය කරන ඉදිකිරීම් සේවකයෙකු
- සෑම පැයකටම දරුවන් රැකබලා ගත යුතුයි
බදු ගෙවිය හැකි නිවාස සඳහා උදාහරණයක් වන්නේ, ඔබ සේවකයකුට දිගුකාලීන ගමන් කිරීමක් හෝ රැකියාවක් සඳහා නිවාස දීමනාවක් ලබා දීම සඳහා ස්ථානයක් ලබා දීමයි. එය රැකියා නියුක්තියක් නොවේ. රැකියා අවශ්යතාවයේ කොන්දේසිය නම් සේවකයාට ඔබේ දේපලෙහි රැඳී නොසිට ඔහුගේ හෝ ඇයගේ රැකියාව කළ නොහැක.
නිවාස හා ආහාර
ඔබගේ දේපළෙහි ජීවත් වන සේවකයන්ට ආහාර ලබා නොගන්නේ නම්, ඔබේ ව්යාපාර දේපලෙහි සපයා ඇති සේවකයින් සඳහා ආහාර වේලක් සහ ඔබේ පහසුව සඳහා අය කරනු ලැබේ. මෙම පදනම මත නිවාස ලබා දෙනවා නම්, සේවක ආහාර ලබා දීමට ඔබට සිදු වනු ඇත.
නිවාස ප්රතිලාභවල සීමා කිරීම්
ඉහත සඳහන් නිර්ණායක තුනට අමතරව, සේවක නිවාස සඳහා ඔබගේ ගෙවීම් සේවකයින්ට බද්දක් විය හැකි වෙනත් හේතු තිබේ.
- සේවක නිවාස සඳහා සේවක නිවාස සඳහා ආපනශාලා ප්රතිලාභ සැලසීමට නොහැක.
- ඔබ සේවකයින්ට නිවාස දීමනාවක් ගෙවන්නේ නම් හෝ ඔවුන්ට නිවාස ලබා දීම වෙනුවට අමතර ගෙවීමක් ලබා ගැනීමට ඉඩ සැලසෙන විට, පරිශ්රයේ නිවාස විකල්පයන්ගෙන් එකකි.
- අධ්යාපන ප්රතිලාභ කොටසක් ලෙස නිවාස හිමියාට බදු ගෙවිය හැකිය.
සේවක නිවාස විදේශිකයන් යනු කුමක්ද?
විදේශයන්හි සේවය කරන සේවකයින් සඳහා එම අවශ්යතා සපුරා තිබිය යුතුය. සේවකයාගේ නිවාසවල වටිනාකම (අ) ඔබේ ව්යාපාර ස්ථානයේ (b) ඔබේ සමාගමට පහසුව සඳහා වන අතර, (ඇ) සේවකයාගේ රැකියාව කොන්දේසියක් ලෙස පිළිගත යුතුය.
සුදුසුකම් සපුරාලීම
IRS විසින් මෙම එක් එක් තත්වයන් අනුව එක් එක් සිද්ධිය අනුව සලකා බලයි. සෑම අවස්ථාවකදීම, සාධක තුනම සමාලෝචනය කර ඇති අතර, නිවාස ප්රතිලාභය සේවකයාට බද්දක් හෝ නැතහොත් IRS රෙගුලාසි පාලනය කරයි.
සේවක නිවාස ප්රතිලාභවල වටිනාකම පෙන්වන්නේ කෙසේද?
ඉහත සඳහන් නිර්ණායකයන්ට අනුව නිවාස ප්රතිලාභය සපුරා නොමැති නම්, බදු වාර්තා කිරීම සඳහා සේවකයාගේ ආදායම ඇතුළත් කළ යුතුය. සේවකයාගේ වාර්ෂික W-2 ආකෘතියේ 1 වන කොටුවෙහි මෙම අගය ඇතුළත් කිරීමට ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
මුදල තීරණය කිරීම සඳහා සාධාරණ වෙළඳපල වටිනාකම භාවිතා කරන්න.
කුලී හෝ නිවාස වියදම් සඳහා සේවකයා ගෙවිය යුතු ඕනෑම මුදල W-2 මුදලෙන් අඩු කරනු ලැබේ. මෙම ප්රතිලාභය ආදායම් බදු සහ FICA (සමාජ ආරක්ෂණ හා මෙඩිකෙයා) බදු වලට යටත්වන අතර එය 3 වන කොටසේ (සමාජ ආරක්ෂණ වැටුප්) සහ කොටුව 5 (Medicare Wages) යන කොටසේ ඇතුලත් කළ යුතුය. සේවකයාගේ පඩිය සඳහා මෙම දීමනාව සඳහා මුදලක් ඇතුළත් නොකරන්නේ නම්, සේවකයාට වටිනාකම දැන ගැනීමට ඉඩ දෙන්න. එබැවින් ඔහුට හෝ ඇයට බදු ගෙවීමේ කාලය සඳහා මෙම අතිරේක බදු ගෙවීමට සැලසුම් කළ හැකිය.
වැඩි විස්තර සඳහා:
සේවා නියුක්ති කාර්යාංශ කීපයක් තුළ ප්රකාශයට පත් කිරීම සඳහා IRS විසින් සාකච්ඡා කරයි:
- ප්රකාශනය 15-B: අමතර ප්රතිලාභ සඳහා සේවා යෝජකයාගේ බදු මාර්ගෝපදේශය
- ප්රකාශනය 525: බදුවලින් හා උපයාගත හැකි ආදායම