කුඩා ව්යාපාර හිමියන් විසින් මිලදී ගන්නා බොහෝ වගකීම් ප්රතිපත්ති සිදුවීම් ප්රතිපත්ති.
ව්යතිරේකයක් යනු වැරදි හෝ අත් හැරීමේ ප්රතිපත්තියකි . සාමාන්යයෙන් හිමිකම් පත්රය මත පදනම් වේ. ප්රකාශිත හා සිදුවීම් ප්රතිපත්ති අතර ප්රධාන වෙනස්කම් මෙම ලිපියෙහි විස්තර කෙරේ. ප්රදර්ශනය කිරීමේ කාර්යය සඳහා, අයිඑස්ඕ පොදු වගකීම් ප්රතිපත්තිය එහි හිමිකම සාදන ලද ඥාති සහෝදරයාගේ සිදුවීම අනුවාදය සසඳා ඇත.
සංසිද්ධි CGL
බොහෝ ව්යාපාර වගකීම් පිලිවෙත් ISO ව්යාපාරික වාණිජ වගකීම් ආවරණ ආකෘතිය (CGL) හෝ ඊට සමාන ආකාරයකින් එය ලියනු ලැබේ. මෙම ආකෘතිය මගින් ඔබට ( රක්ෂිතයා ලෙස නම් කර ඇති ) හෝ වෙනත් රක්ෂිතයෙකුට කායික හානි හෝ දේපල හානි නිසා ගෙවීමට නීත්යානුකූලව බැඳී ඇත. ආවරණය කළ යුතු හිමිකම් සඳහා, මරණීය තුවාල හෝ දේපළ හානි අලාභහානි කළ යුතුය:
- ආවරණ ප්රදේශය තුළ සිදුවන සිදුවීමකි
- ප්රතිපත්ති කාල සීමාව තුළ සිදු විය හැකි ය; සහ
- රක්ෂණාවරණය ආරම්භ කිරීමට පෙර රක්ෂිතයාට නොදැන සිටිය යුතුය
රක්ෂණ වන්දි කාල වකවානුව තුළ තුවාලය හෝ හානිය සිදු වුවහොත්, CGL මගින් ආවරණය කර ඇති බව සලකන්න.
සිදුවීම (හදිසි අනතුරක්) සිදුවිය යුතු විට එම ප්රතිපත්තිය නිශ්චිතව දක්වා නොමැත. මේ අනුව, ප්රතිපත්ති කාල සීමාව තුළ සිදුවීමට ඇති හානිය හෝ හානිය සිදුවන තුරු, ප්රතිපත්තිමය යුගයක් හෝ ඊට පෙර සිදුවන සිදුවීමක් සිදුවිය හැක.
හිමිකම් කන්ඩායම් කාලය පිළිබඳව CGL නිහඬය. රක්ෂණ කාලය හෝ ඊට පසු ඕනෑම අවස්ථාවක ඉල්ලීම් කළ හැකිය.
සිද්ධි ප්රතිපත්තියක ප්රධාන වාසියක් වන්නේ රක්ෂණ ඔප්පු කල් ඉකුත් වී ඇති වසර ගණනාවකට පසුව ගොනු කර ඇති හිමිකම් පෑමයි.
හිමිකම් කියන ලද CGL
අයිඑස්ඕ විසින් ඉහත විස්තර කර ඇති අයිඑස්එල්එල්හි හිමිකම් කියයි. බොහෝ අවස්ථාවන්හිදී, හිමිකම් ප්රකාශිත සීඑල්එල් එහි සිදුවීම් වලට සමාන වේ. බැහැර කිරීම් , සීමාවන්, නිර්වචන සහ " රක්ෂණයක් යනු කවරෙක්ද " යන දෙකේදීම ඉතා සමාන වේ.
මුලින්ම බැලූ බැල්මට, රූප දෙකේ රක්ෂණ ආවරණ සමාන වේ. සිදුවීම CGL වැනි රක්ෂණ හිමිකම් ගෙවීම් ආකෘති ආවරණය කරනු ලබන්නේ රක්ෂිතයා වන්දි ගෙවීමට නීත්යානුකූලව බැඳී ඇති හානි හෝ දේපළ හානි නිසාය. එපමනක් නොව, ආවරණය කිරීම සඳහා ආවරණ ප්රදේශය තුළ සිදු වන සිදුවීමක් මගින් දේපල හානි හෝ දේපල හානි සිදුවිය යුතුය. කෙසේ වෙතත්, හිමිකම් ඉදිරිපත් කරන ලද ආකෘති පත්රයේ සිදුවීම් ආකෘතියේ සොයාගත නොහැකි ප්රතිපාදන දෙකක් අඩංගුය:
- රක්ෂණ වන්දි කාල සීමාව තුළ හෝ රක්ෂණ වන්දි ලබා දී ඇති ඕනෑම දීර්ඝ වාර්තාකරණ කාලයකදී රක්ෂිතයාට වන්දි ඉල්ලා සිටිය යුතුය.
- ප්රකාශයට පත් කර ඇති අයෙකු නම්, පූර්ව අනතුරු ඇඟවීමේ දිනය හෝ පසුව දේපල හානි සිදු විය යුතුය.
හිමිකම් කියන ලද ප්රතිපත්තිවල ලක්ෂණ
ඉහත සඳහන් කර ඇති ඡේදවල ප්රකාශිත ප්රතිපත්තීන් දෙකක ප්රධාන ලක්ෂණ පෙන්නුම් කරයි.
පළමුව, ප්රතිපත්ති කාල සීමාව තුළ පළමුව සිදු කරන ලද හිමිකම් සම්බන්ධයෙන් රක්ෂණ ආවරණ සීමාව සීමා කරයි. ඔබ විසින් (හෝ ඔබේ රක්ෂණකරු ) පළමුවෙන්ම එය ලබාගෙන හෝ වාර්තා කර ඇති දිනයක දී "ඉල්ලීම්" සාමාන්යයෙන් සිදු කරනු ලැබේ. ආරම්භක දිනය හෝ ඉන් ඉකුත්වන දිනට පෙර ඉදිරිපත් කරන ලද පැමිණිල්ලක් ආවරණය කර නැත.
දෙවනුව, හිමිකම් ප්රකාශිත ප්රතිපත්තියක් ප්රතික්රියාත්මක දිනයකි . ප්රතිවානගත දිනය ඇතුළත් වන විට, එම දිනය දක්වා සිදුවූ සිදුවීම් වලින් ලැබෙන හිමිකම් සඳහා කිසිදු ආවරණයක් ලබා නොදේ. ප්රතික්රියාකාරී දිනය යනු තුවාලය හෝ හානිය සිදුවිය හැකි මුල්ම දිනය වන අතර එය ප්රතිපත්තිය යටතේ තවමත් ආවරණය කළ යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ ජනවාරි 1 වනදා සිට ප්රතිස්ථාපනය කරන ලද රක්ෂණ ක්රමයක් යටතේ රක්ෂණ ක්රමයක් යටතේ රක්ෂණය කර ඇති බවට උපකල්පනය කරමු. ඔබගේ වර්තමාන ප්රතිපත්තිය 2017 ජනවාරි 1 සිට 2018 දක්වා ජනවාරි 1 වන දින සිට ක්රියාත්මක වේ. 2017 මාර්තු 3 දිනදී ඔබට හිමිකම් ලැබෙනු ඇත 2015 දෙසැම්බර් 15 වැනිදා තිරසාරව පැවතිණි.
ප්රතිවිපාක දිනයට පෙර සිදු වූ හානිය සිදු වූ බැවින්, හිමිකම් ප්රකාශය ආවරණය නොකෙරේ.
පසුම්බි දිනය යනු ඔබේ පළමු හිමිකම් ප්රකාශිත ආරම්භක දිනයේ ආරම්භය වේ. ඔබේ ප්රකාශයන් ආවරණය කර ඇති සෑම අවස්ථාවකදීම මෙම දිනය අඛණ්ඩව පවත්වා ගත යුතුය. එය ඔබගේ ආවරණ අඩු කර ගත හැකි බැවින් එය දියුනු නොකළ යුතු ය. හිමිකම් ඔප්පු ආවරණයක් සඳහා සාප්පු යාමේදී, ප්රතික්රියාකාරී දිනයක ඇතුළත් ප්රතිපත්තියක් මිලදී ගැනීමෙන් වළකින්න. බොහෝ රක්ෂණකරුවන් මෙම ප්රතිපාදන අඩංගු නොවන ප්රතිපත්ති සපයයි.
හිමිකම් වාර්තාකරණ අවශ්යතා
සියලුම හිමිකම් ඔප්පු මත පදනම් වූ ප්රතිපත්ති අනුව ප්රතිපත්තිමය කාලපරිච්ෙඡ්දයක් තුළ හිමිකම් ප්රකාශ කළ යුතුය. අයිඑච්එස් හිමිකම් කියාපටිපාටිය ඇතුළුව බොහෝ ප්රතිපත්ති (හිමිකම් කියයි) CPL) හිමිකම් වාර්තා කිරීම සඳහා කාල සීමාවක් නියම කර නොමැත. ඒ වෙනුවට, ඔවුන් පවසන්නේ, ප්රායෝගිකව ඉක්මනින් (හෝ හැකි ඉක්මනින්) හිමිකම් ප්රකාශ කළ යුතු බවය. මෙම ප්රතිපත්ති පවිත්ර රක්ෂණ හිමිකම් ලෙස සැලකේ.
සමහර ප්රතිපත්ති ප්රතිපත්තිමය කාල සීමාවක් තුළදී රක්ෂණ වන්දි ගෙවීම් සහ රක්ෂණ වාර්තා ලබා ගැනීමෙන් වඩාත් සීමාකාරී වේ. මෙම ප්රතිපත්ති ප්රකාශිත හා වාර්තාගත ප්රතිපත්ති ලෙස හැඳින්වේ. පවිත්ර රක්ෂණ හිමිකම් පෝරමයක් සකස් කර ඇති අතර එය පළමුවෙන් ආවරණය කර ඇති නිසා, හිමිකම් හා වාර්තාගත පදනම මත අදාළ වන අයෙකුට වඩා යෝග්ය වේ.
සිද්ධි සඳහා වූ රක්ෂණාවරණය සඳහා හිමිකම් පෑම
ඔබ හිමිකම් පෝරමයක් සිටුවීමේ පිලිවෙලක සිදුවීම් ප්රතිපත්තියක් වෙත මාරු වුවහොත් ආවරණය අඩු විය හැක. පහත දැක්වෙන උදාහරණයෙන් මෙය සත්ය වන්නේ ඇයි?
ඔබ හිමිකම් රහිත පොදු වගකීම් ප්රතිපත්තියක් යටතේ රක්ෂණය කර ඇති බව සිතමු. ඔබගේ ප්රතිපත්තිය ඇරඹෙන්නේ 201 ජනවාරි 1 වන දින වන අතර 2018 ජනවාරි 01 වන දින සිටය. ඔබේ ප්රතිපත්තිය කල් ඉකුත් වන විට, ඔබ සාමාන්ය තත්වයට පාදක වූ ප්රතිපත්තියක් යටතේ එය අලුත් කිරීමට තෝරා ඇත. ඔබේ සිදුවීම් ප්රතිපත්තිය 2018 ජනවාරි 1 සිට 2019 ජනවාරි 01 දක්වා ක්රියාත්මක වේ.
2017 දෙසැම්බර් 15 වන දින, ඔබේ ගනුදෙනුකරු වන එඩ්, ඔහු ඔබේ කාර්යාලයට ගොස්, කාපට් ඇතිරීම හා කාපට් ඇතිරීම මත වැටෙන විට. එඩ් ට ඔහුගේ තුවාලය තුවාල වෙයි. 2018 මාර්තු 15 වන දින, ඔබේ සමාගමට එරෙහිව නඩුවක් ගොනු කර ඇති බව එඩ් පවසා ඇත. ඔබ කාපට් නිසියාකාරව නඩත්තු කිරීමට අසමත් වූ බැවින් ඔහු ඔබට හානියක් සිදු කරන බව ඔහු කියා සිටියි. ජිම් බලාපොරොත්තු වන්නේ ඩොලර් 50,000 ක වන්දි හානියක් . රක්ෂණ හිමිකම් ඉකුත්වීමෙන් අනතුරුව එය ප්රකාශයට පත් කර ඇති රක්ෂණ වන්දි යටතේ ඔබේ රක්ෂණ වන්දි මුදල් ආවරණය කර නොමැත. මෙම පිලිවෙතේ කාලසීමාව තුළදී එඩ්ස්ගේ තුවාල සිදුවූයේ නැත.
ව්යාප්ත වාර්තාකරණ කාල සීමාව
ඔබ දිගු වාර්තාකරණ කාලය මිලදී ගත් විට ඉහතින් සඳහන් කර ඇති ආවරණ පරතරය මඟහැරිය හැකි විය. විස්තීර්ණ වාර්තාකරණ කාල සීමාවක් හෝ ERP රක්ෂණ සමාගමට රක්ෂණ වන්දි ලබා දිය හැකි කාල සීමාව හා / හෝ වාර්තා කරන කාල සීමාව දීර්ඝ කරයි. එය ඔබේ ප්රතිපත්තිය නොපවතී. ඔබේ රක්ෂණ බලපත්රය කල් ඉකුත්වීමට පෙර සිදු වූ සිද්ධියක් (හෝ වෙනත් ආවරණය සිදුවීමක්) ප්රතිඵලයක් ලෙස ERP මගින් ආවරණය කරනු ලැබේ.
බොහෝ රක්ෂණ වන්දි ප්රතිපත්තීන් ඔබේ ස්වයංක්රීය පුරෝගාමී සමාගමට රක්ෂණාවරණයක් ලබා දෙන්නේ නම් හෝ ඔබේ ප්රතිපත්තිය අළුත් කර නොගන්නේ නම්, එය සිදුවීමේ ප්රතිපත්තියක් මගින් ප්රතිස්ථාපනය කරයි, නැතහොත් ප්රතිබාධිත දිනය ඉදිරිපත් කරයි. ස්වයංක්රීය ERP සාමාන්යයෙන් දින 60 ක් වැනි කෙටි කාලයක් සඳහා අදාළ වේ.
හිමිකම් ගෙවීම් ආවරණය මිලදී ගැනීම සඳහා හේතු
රක්ෂණ වන්දි සකස් කිරීමේ ප්රතිපත්ති කිහිපයක් අන්තරායන් ඇත , එම නිසා ව්යාපාර සාමාන්යයෙන් තෝරා ගැනීම වෙනුවට අවශ්යතාවයෙන් ඔවුන් මිලට ගනී. රැකියා පුරුදු වගකීම් වැනි ඇතැම් ආවරණයන්, හිමිකම් පමාණයන් මත පමණක් ලබා ගත හැකිය. සේවක ප්රතිලාභ වගකීම් වැනි වෙනත් ආවරණයන්, ආකෘති පත්රය ආකාර දෙකකින් ලබා ගත හැකිය. නමුත් සිදුවීම් සංස්කරණය ඉතා මිල අධික විය හැක. වන්දි ගෙවීමේ ආකෘති අඩු ආවරණයක් ලබා දෙන නිසා, ඒවා සාමාන්යයෙන් සිදුවන අවස්ථාවලට වඩා ලාභදායී වේ.