නුසුදුසු පඩිපත් නොකැඩූ දේපල විශේෂ වර්ගයකි. ඔබ නොලැස්මේ පඩිපතකු මත හිඳිනවා නම්, ඔබ (සේවා යෝජකයා) රාජ්ය නීතියෙන් නීත්යානුකූලව බැඳී සිටින අතර එම පුද්ගලයා විසින් නොගෙවූ නොගෙවූ වැටුප් ආපසු ගෙවිය යුතු පුද්ගලයා අවසාන වරට සේවය කළ පුද්ගලයාට යවනු ලැබේ.
පුද්ගලයාට සොයා ගත නොහැකි වුවද, ඔබ චෙක්පත ආපසු නොලැබුණහොත් ඔබට දඩ මුදලක් හෝ දඬුවම් ලැබිය හැකිය.
නොගෙවන ලද මුදල් පෝරම රාජ්යයට හැරිය යුත්තේ ඇයි?
මෙම නීතිය පිටුපස ඇති මූලධර්මය " escheat " යනුවෙන් හැඳින්වේ (එය පෙනෙන පරිදි, es-cheat ලෙස පෙනෙන ආකාරයට පෙනේ.) Escheat යනු "යටත් වීම" යන්නයි. එය නීති විරෝධී දේපලක් ආපසු භාරදෙනු ලබන පොදු නීතිය මත පදනම් වේ. රාජ්යයට, එහි ඇති පුද්ගලයා විසින් නොකෙරේ.
ආපසු ගෙවීම සේවකයාගේ ගෙවීම් සඳහා වන නීති මොනවාද?
Escheat නීති රාජ්යය අනුව වෙනස් වේ. එහෙත් බොහෝ දෙනෙක් පඩිපාලකයක් නිකුත් කරන සමාගමක් හිටපු සේවකයකු සොයා ගැනීමට උත්සාහ කළ යුතු අතර නියමිත කාල සීමාව තුළ ගෙවීම් පත්රය (වාර ගණන) හරවනු ඇත (වසරක සීමාව සිට වැටුපක් නිකුත් කරන ලද්දේ පොදු වේ).
හිටපු සේවකයෙකු දැනුවත් කරන්නේ කෙසේද?
පළමුව, පුද්ගලයාගේ අවසාන නමට ලිපියක් සහතික කළ ලිපියක් (ඔබ හොඳ වැටුප් වාර්තා තබා ගන්නෙ , හරිද?).
දැනුම්දීම් හා ගොනු කිරීම් අතර කාලය රාජ්යය විසින් වෙනස් වේ. නමුත් සාමාන්යයෙන් එය දින 180 කට (ආසන්න වශයෙන් මාස 6) නොවේ. එනම්, පුද්ගලයා එම පුද්ගලයා රාජ්ය පඩියට හරවා පෙර නියම කරන ලද කාලයට වඩා වැඩි කාලයක් බලා නොසිටින්න.
සහතික කළ ලිපියක් යැවීමෙන් අදහස් වන්නේ ඔබට ලිපිය ලැබිය නොහැකි නම් වාර්තාවක් තිබේද; ඔබ ඔබගේ සේවයේ නියැළී සිටි හිටපු සේවකයා සොයා ගැනීමට උත්සාහ කළ බව ඔබට පෙන්වීමට මෙය උපකාරී වනු ඇත.
නොගෙවූ ගාස්තුවක් ඉදිරිපත් කරන්නේ කෙසේද?
එක් එක් ප්රාන්තයට වෙනත් අවශ්යතාවක් තිබේ. නිදසුනක් ලෙස, අයෝවාවේ දී, ජූලි සිට සැප්තැම්බර් දක්වා හිටපු සේවකයින් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කළ යුතු අතර නොවැම්බර් 1 ට පෙර ඔබේ වාර්තාව යැවිය යුතුය.
මගේ රාජ්යය සඳහා කඩිනම් නීති සොයාගන්නේ කෙසේද?
"Escheat" සහ ඔබගේ ප්රාන්තයේ නම මත සිදු කිරීම මගින් ආරම්භ කරන්න. නැතහොත් තොරතුරු සොයා ගැනීමට ඔබේ රාජ්ය භාණ්ඩාගාරික, ආදායම් දෙපාර්තමේන්තුව හෝ බදු නියෝජිත ආයතනයෙහි වෙබ් අඩවිය දෙස බලන්න. බිස්ෆිලින්ග්ස් විසින් රාජ්ය විසින් හිමිකම් නොලැබූ දේපල නීති ලැයිස්තුගත කර ඇත. මතක තබාගන්න, සෑම ප්රාන්තයකම විවිධ අවශ්යතා තිබේ.
නොගෙවන ලද මුදල් ඉපැයීම් සමඟ කටයුතු කිරීමේ ක්රියා පටිපාටියක් ඇති කර ගැනීම
- සෑම වසරක් අවසානයේදීම ඔබගේ පඩිපත් කැලැන්ඩරයේ "කරන්න" යන සටහන සකසන්න. එක් එක් පඩිපත සඳහා තොරතුරු පෙන්වන වාර්තාවක් සාදන්න. නොගෙවූ පඩිපාට් ටැග් සටහන් කරන්න.
- ඊළඟට, සහතික ලත් ලිපි යවන්න.
- අවසාන වශයෙන්, චෙක්පත් නොලැබූ හිටපු සේවකයින් සඳහා නොලැබූ වැටුප් ගෙවීම් සඳහා ඔබගේ ප්රාන්තයේ අවශ්යතා අනුගමනය කරන්න.