ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් සඳහා කම්කරු වන්දි නිදහස් කිරීම්

සේවක වන්දි යනු රැකියාවක නියැලුණු හෝ තුවාල වූ සේවකයන්ට රක්ෂණ ප්රතිලාභ ලබා දෙන රාජ්යය පදනම් කරගත් වැඩ සටහනකි. සේවක සේවිකාවන්ට සියළුම ව්යාපාරයන් සේවක වන්දි රක්ෂණය සඳහා වැය කළ යුතු වුවත්, සේවා යෝජකයන් ලෙස වර්ග කර ඇති සමහර කුඩා ව්යාපාර කොන්ත්රාත් කම්කරුවන් වැනි සේවකයින් නොවන සේ සලකනු ලබන කම්කරුවන් සඳහා මෙම වියදම් ගෙවීමට සිදුවිය හැකිය.

කම්කරු වන්දි නිදහස් කිරීම

සියලු ප්රාන්තවල දී, සේවකයන් සේවයේ බඳවා ගන්නා සේවකයින් රාජ්ය සේවකයාගේ වන්දි රක්ෂණ ආවරණයක් සඳහා ගෙවිය යුතු වේ. යම් සේවකයෙකු තුවාල ලබන්නේ හෝ අසනීප තත්ත්වයකට හෝ රෝගාතුර වීම හේතුවෙන් රෝගාතුර වීමය. මේ අනුව, කම්කරුවන්ගේ වන්දි පතිපත්තිය යටතේ කම්කරුවන් රක්ෂණය කර ගත යුතු ය. සේවක වන්දි අත්හැරීම් හෝ නිදහස් කිරීම් යනු සමහර රාජ්යයන් (ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් වැනි )ට සේවකයන්ට වන්දි ගෙවීමෙන් නිදහස් කිරීමට ඇතැම් රාජ්යයන් භාවිතා කරන ස්වරූපයකි.

කම්කරු කොන්ත්රාත්තුවකින් නිදහස් කිරීම සඳහා නිදහස් කොන්ත්රාත්කරුවන්

සේවකයින්ට වන්දි ගෙවීමෙන් යම් සේවකයෙකුට වන්දි ලබා ගැනීමට ඉඩ ලබා දෙන විවිධ රෙගුලාසි වලට අනුව සෑම රාජ්යයකම රෙගුලාසි ඇත. මෙම තත්වය තුළ "සේවකයා" යන වචනය භාවිතා කරනු ලබන අතර, ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් සේවකයින් නොවේ; ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු ස්වයං රැකියාවක නියුක්ත පුද්ගලයා වේ.

ව්යාපාර අයිතිකරුවන් ලෙස, ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන්ට එම ප්රාන්තයේ සේවක වන්දි රක්ෂණය මගින් ආවරණය නොකිරීමට උත්සාහ කළ හැකිය. "අත්හැරීම" සහ "නිදහස් කිරීම" යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ එකම දෙයකි; මෙම පද දෙක එකිනෙකට හුවමාරු කර ගනී. සමහර ප්රාන්තවල, මෙම ස්වාධීන කම්කරුවන්, නිශ්චිත රැකියාවක් සඳහා "පාලනයෙන් තොර" බව ප්රකාශ කළ යුතුය.

සාමාන්යයෙන් ප්රකාශය නොතාරිස් කර තිබිය යුතු අතර, මෙම අත්හැරීම හෝ නිදහස් කිරීම් ප්රකාශය සඳහා ගාස්තුවක් අය කරනු ලැබේ.

සොයා ගත හැක්කේ කෙසේද? ඔබේ කුඩා ව්යාපාරය ඉවත් කළ හැකි නම්

ඇතැම් ප්රාන්තවල තනි හිමිකරුවන්, LLC හිමිකරුවන් සහ සේවක වන්දි ගෙවීමෙන් හවුල් ව්යාපාර වල හවුල්කරුවන් නිදහස් කරති. එක්සත් ජනපද කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව සියලු රාජ්ය සේවක වන්දි කාර්යාලවල ලැයිස්තුවකි. ඔබ නිදහස් කළ හැකිද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු සොයා ගැනීමට, ඔබට රාජ්ය වෙබ් අඩවියේ යම් සෙවුමක් අවශ්ය වේ. මෙම වර්ගයේ නිදහස් කිරීම් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ බහුලව දක්නට ලැබේ.

අයදුම් කිරීම මෙම බදු නිදහස සඳහා ඔබගේ රජය මත තීරණය වේ

ඔබ දකින පරිදි, සේවක වන්දි නිදහස් කිරීමේ සිට රාජ්යය දක්වා රාජ්යයෙන් විශාල වශයෙන් වෙනස් වේ. නිදසුනක් ලෙස, ෆ්ලොරිඩා අයදුම්පත මඟින්, ඔබ විසින් සංස්ථාපිත නිලධාරියෙකු හෝ LLC හෝ සාමාජිකයෙකු / හිමිකරු සඳහා වන නිදහස් කිරීම් වේ නම්, නිදහස් කිරීම සඳහා පොදු වර්ගීකරණය (ඉදිකිරීම් හෝ නොකරන) සහ ඉදිකිරීම් නොකරන අතර, එය විස්තර කිරීමට ඔබෙන් ආරම්භ වේ. රාජ්ය ලේඛනගත කිරීමෙන් ව්යාපාර ලේඛන අංකය අවශ්ය වේ. අයදුම්පත ව්යාපාරයේ කර්මාන්ත වර්ගය වන "ව්යාපාරයේ හෝ වෙළඳාමේ ප්රමාණය" ඉල්ලා සිටියි.