කම්කරු කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ සේවකයින්, ගෙවීම් කොන්ත්රාත්කරුවන්, ආකෘති සහ ගිවිසුම්
එනම්, වෙනත් ආකාරයකින් ඔප්පු කළ හැකි නම් මිස සේවකයෙකු සේවකයෙකු නොවන බවය. ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ තත්ත්වය ඔප්පු කිරීම සඳහා, දේශීය ආදායම් සේවයේ (IRS) නොවේ.
2. සේවක තත්ත්වය තීරණය කිරීම සඳහා IRS විසින් ප්රධාන සාධක 3 දෙස බලයි.
- මූල්ය පාලනය : සේවකයාගේ රැකියාවේ ව්යාපාරික පැතිකඩ ගෙවීම්කරු විසින් පාලනය කරනු ලබන්නේද? (සේවකයා ගෙවනු ලබන ආකාරය වැනි දේ ඇතුළත් වේ, වියදම් ප්රතිස්තාපනය කරනු ලබන්නේද, ආයුධ / සැපයුම් සපයන කවුරුන් හෝ)
- චර්යාත්මක පාලනය : කම්කරුවා කරන්නේ කුමක්ද යන්න පාලනය කිරීම හෝ සේවකයා විසින් ඔහුගේ හෝ ඇයගේ රැකියාව කරන්නේ කෙසේද යන්න පාලනය කිරීමට හෝ අයිතිය තිබේද?
- සම්බන්ධතාවයේ ස්වභාවය: ලිඛිත ගිවිසුම් හෝ සේවක ප්රතිලාභ (විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම, රක්ෂණ, නිවාඩු වැටුප්, ආදිය) තිබේද? සම්බන්ධතාවය දිගටම පවත්වා ගෙන යන අතර ව්යාපාරයේ ප්රධාන අංගයක් ඉටු කරන්නේද?
සාමාන්යයෙන්, එක් සාධකයක් තත්වයක් නිර්ණය කිරීම; IRS හේතු සාධක සියල්ල දෙස බලයි.
3. ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් සඳහා නව රැකියා ලිපි ලේඛන සරළයි.
ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකුට අවශ්ය එකම අලුත් කඩදාසි වැඩ:
- බදු ගෙවන්නන් හඳුනා ගැනීමේ අංකයක් සැපයීම සඳහා W-9 ආකෘතිය. ඔබ කොන්ත්රාත්කරුවකු සඳහා වලංගු බදු ගෙවන්නන්ගේ හැඳුනුම් අංකය තිබේ නම්, කොන්ත්රාත්කරුට ගෙවීම් වලින් ෆෙඩරල් ආදායම් බදු අත්හිටුවීමට ඔබට අවශ්ය නැත. ඔබ වලංගු බදු ගෙවන්නන්ගේ හැඳුනුම් අංකය නොමැති නම්, ඔබ ෆෙඩරල් ආදායම් බදු අත්හිටුවිය යුතුය. මෙය රක්ෂිත විරාමය ලෙස හැඳින්වේ.
- ස්වාධීන ෙකොන්තාත්කරුෙග් නැවත කැඳවීම ෙහෝ වෘත්තීය සුදුසුකම් වල පිටපතක්
- කොන්ත්රාත්තුවේ පිටපතක්.
විගණනය කළ විට, කොන්ත්රාත් සේවකයා සඳහා ලිපිගොනු ඉහත අයිතමයන් තබා ගන්න.
4. ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු ගෙවීම ඉතා සරල ය.
කෙසේ වෙතත් ඔබ සහ කොන්ත්රාත්කරු එකඟ වුවද පැය හෝ රැකියා මගින් ඔබට ගෙවිය හැකිය. බොහෝ අවස්ථා වලදී කිසිදු ආදායම් බද්දක් අහෝසි නොකෙරේ. FICA බදු (සමාජ ආරක්ෂණය සහ සෞඛ්ය ආරක්ෂණය) නොසලකා හැරිය යුතු අතර, ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුගේ වැටුප් මත පදනම්ව වෙනත් රැකියා බදු ගෙවිය යුතු නැත.
එහෙත් මෙම ව්යතිරේකය සැලකිල්ලට ගන්න: කොන්ත්රාත්කරු විසින් ඔබ විසින් වලංගු බදු හඳුනා ගැනීමේ අංකයක් ලබා නොගන්නේ නම් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්තු ගෙවීම් වලින් ෆෙඩරල් ආදායම් බදු අත්හිටුවිය යුතුය. මෙය "රක්ෂිත විරාමය රඳවා ගැනීම;" Backup Retention Retrieval පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා මෙම ලිපියේ කොන්ත්රාත්කරුවන් සඳහා අත් අඩංගුවට ගැනීම ගැන වැඩි විස්තර කියවන්න .
5. කොන්ත්රාත්කරුගේ වැටුප වාර්ෂිකව 1099-MISC පත්රයෙහි වාර්තා වේ.
කොන්ත්රාත්කාර වැටුප් ගෙවීම් වාර්තා කිරීම සඳහා 1099-MISC ආකෘතිය සේවක වැටුප් වාර්තා කිරීම සඳහා W-2 ආකෘතියට සමාන වේ. ජනවාරි මස අවසානය වන විට අයදුම්පත 1099-MISC කොන්ත්රාත්කරුට ලබා දිය යුතු අතර පෙබරවාරි අවසානය වන විට සමාජ ආරක්ෂණ පරිපාලනය වෙත ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ.
6. ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ස්වයං රැකියා බදු ගෙවිය යුතුය.
ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් සේවකයින් නොවන අතර ඔවුන් වැඩ කරන සමාගම් සමාජ ආරක්ෂණ / මෙඩිකෙයා බදු (FICA බදු) ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් අය නොකෙරේ. එබැවින් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරු සෑම වසරකම ස්වයං රැකියා වලින් සම්පූර්ණ ආදායම් මත ස්වයං රැකියා බදු ගෙවිය යුතුය.
ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් සේවකයින් නොවන අතර ඔවුන් වැඩ කරන සමාගම් සමාජ ආරක්ෂණ / මෙඩිකෙයා බදු (FICA බදු) ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් අය නොකෙරේ. එබැවින් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරු සෑම වසරකම ස්වයං රැකියා වලින් සම්පූර්ණ ආදායම් මත ස්වයං රැකියා බදු ගෙවිය යුතුය.
7. ස්වාධීන ෙකොන්තාත්කරුවන්ට ඕනෑම නීතිමය වර්ගයක් විය හැකිය.
සාමාන්යයෙන් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු තනි හිමිකරු වේ. එහෙත් කොන්ත්රාත්කරුට ඕනෑම ව්යාපාරයක් තුළ ව්යාපාරයක් ආරම්භ කළ හැකිය, එල්එල්සී, හවුල්කාරිත්වය හෝ සංස්ථාව ඇතුලුව. ෙකොන්තාත්කරු විසින් කරන ලද කාර්යය අනුව, වගකීම සීමා කරනු ලබන ව්යාපාර වර්ගයක් නිර්මාණය කිරීම අර්ථවත් කරයි. ව්යාපාර වර්ගය තෝරන්න.
8. ඔබට ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු ලෙස දිගටම ගෙවීමට ඔබට හැකිය.
ඔබ ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු ලෙස ගෙවා තිබේ නම්, එසේ කිරීම සඳහා හොඳ හේතු දැක්වීමක් කළ හැකිය, කර්මාන්ත පරිචය හෝ පිළිගත් වෙනත් හේතු නිසා, ඔබ කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුව ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු ලෙස ගෙවීමට ඔබට හැකි වනු ඇත මෙම සහන අවශ්යතාවයන් සපුරා ඇති අතර, අභ්යන්තර ආදායම් සංග්රහයේ 530 වගන්තිය යටතේ .
9. ගිවිසුම් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ අපේක්ෂාවන් පැහැදිලි කිරීම සඳහා උපකාර කරයි.
වඩාත්ම අනියම් අවස්ථාවලදී, ඔබ වෙනුවෙන් වැඩ කරන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු සඳහා කොන්ත්රාත්තුවක් නිර්මාණය කිරීම හොඳ අදහසකි.
IRS සේවා කොන්ත්රාත්තුව කොන්ත්රාත්කරුවෙකු බව කොන්ත්රාත්තුව "කොන්ත්රාත්තුව" දෙස බලන්නේ නැත. එහෙත් ඔබ හා කොන්ත්රාත්කරු යන දෙයාකාරයේ අපේක්ෂාවන් සහ සම්බන්ධතාවයේ ස්වභාවය වටහා ගනී.
10. සේවකයෙකු ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවෙකු දැයි විමසිලිමත් වීම? IRS වෙතට යොමු කරන්න.
ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන්ගේ තත්වය පැහැදිලි කිරීම සඳහා නිශ්චිත ලිපියක් ලබා දීමට IRS ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිය හැකිය. තීරණයක් ඉල්ලීමට IRS ආකෘතිය SS-8 භාවිතා කරන්න. මෙම ආකෘතියේ ඉල්ලූම් පත්රය ඔබ සපයන අතර මෙම සේවකයාගේ තත්ත්වය (සේවක හෝ ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරු) පිළිබඳ ඔවුන්ගේ මතය ලබා දීම සඳහා IRS ඔබ වෙත ලිපිය යවනු ලැබේ.