ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස කම්කරුවන්ව කටයුතු කිරීමට ඔබේ ව්යාපාරයට ඉඩ දීම
සේවකයින් වෙනුවට ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස කම්කරුවන් වැරදියට වැරදි ලෙස ප්රශංසා නොකරන බවට වග බලා ගැනීම සඳහා IRS විසින් ව්යාපාර කටයුතු ඉතා සමීපව අධීක්ෂණය කරනු ලැබේ. ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන්ට සේවානියුක්ති බදු ගෙවීමක් නොමැති අතර සේවකයින්ට ගෙවනු ලබන කොන්ත්රාත්කරුවන් සඳහා වෙනත් බදු ගෙවනු නොලැබේ.
ඔබ ස්වායත්ත කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස වැරදි ලෙස සලකනු ලැබුවහොත් ඔවුන් සේවකයින් තීරණය කරනු ඇත. එමඟින් ඔබේ ව්යාපාරයේ මුදල් දඩ මුදල් සහ දණ්ඩන නොගෙවීම සඳහා ගෙවිය හැකිය.
මෙම නීතියට එක පිට එකකි. සේවකයන් සේවකයින් ලෙස වර්ගීකරනය කිරීම හා ඔවුන්ගේ වැටුප් මත රැකියා බදු ගෙවීම සඳහා විශේෂ අවශ්යතා සපුරාලීමට ඔබේ ව්යාපාරය සමත් විය හැකිය. මෙම සහනාධාරය අභ්යන්තර ආදායම් ආඥා පනතේ 530 වගන්තියෙහි සාකච්ඡා කර ඇත.
530 සහනාධාරය සමහර ෆෙඩරල් නීති යටතේ ආරක්ෂිත වරාය විධිවිධානයට උදාහරණයකි. ආරක්ෂිත වරාය විධිවිධාන මඟින් නීතියට අනුකූල වීම සඳහා පුද්ගලයෙකුට හෝ ව්යාපාරයට හොඳ ඇදහිල්ලක් පෙන්විය හැකි නම්, වගකීමෙන් හෝ ගෙවීමෙන් ආරක්ෂාවට ඉඩ සලසයි. සාමාන්යයෙන් මෙය විශේෂිත අවශ්යතා සමග අනුකූල වේ.
සේවකයකු නිවැරදිව කම්කරුවන් කම්කරුවන් වර්ග කිරීම නම් කුමක් සිදුවේද?
සමාගම් C හි සමහර කම්කරුවන් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස සලකන බව කියමු. වසර දෙකක් තිස්සේ මෙම සේවකයින් විසින් ෆෙඩරල් ආදායම් බදු ඉවත් නොකලේය. මෙම පුද්ගලයින්ට ගෙවීම් වලින් FICA බදු (සමාජ ආරක්ෂණය සහ මෙඩිකෙයා සඳහා) අඩු නොකළේය.
IRS සමාගමට පැමිණි අතර සේවකයින් සේවකයින් ලෙස සැලකිය යුතු බව තීරණය කරන ලදී. එම වසර දෙකක කාල පරිච්ජේදය සඳහා කිසිදු FICA බදු අය නොකෙරුණු බැවින් එම ගෙවීම් සඳහා සමාගමට වගකිව යුතු අතර, දඩ මුදල් සහ දඩ මුදල්.
530 කොටස ආරක්ෂා කරන්නේ කෙසේද?
අභ්යන්තර ආදායම් සංග්රහයේ 530 වගන්තිය (PDF) "පුද්ගලයන් බඳවා ගැනීමේ බද්ද සඳහා සේවකයින් සිටීදැයි මතභේදයන්" යන්න සාකච්ඡා කරයි. ව්යාපාර 530 කට වෙන් වෙන් වශයෙන් ව්යාපාරික කටයුතු සඳහා ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස කටයුතු කළහොත් ව්යාපාරික සේවකයින්ට රැකියා බදු ගෙවීමෙන් වළකිනු ඇත.
530 වන කොටස සේවා යෝජකයන් සඳහා ආරක්ෂිත වරායක් පිහිටුවා ඇත. මෙයින් අදහස් වන්නේ ඉහත සඳහන් උදාහරණය තුල ව්යාපාරයක් බඳවා ගැනීමේ බදු සඳහා වගකියනු නොලබන බවයි. ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් වශයෙන් කම්කරුවන්ට සැලකීම සඳහා සාධාරණ පදනමක් ඇති බව පෙන්නුම් කළහොත්, බදු, දඩ මුදල් සහ දඩ මුදල් අඩු විය හැකිය.
530 සහන අවශ්යතා
530 වන සහන අවශ්යතා (PDF) ආරක්ෂිත වරායකින් නිදහස් කිරීම සඳහා අවශ්ය වන අවශ්යතා තුනක් ලැයිස්තුගත කර ඇත. මෙම තිදෙනා සහභාගී විය යුතුය:
1. සාධාරණ පදනමක්. සේවකයින් සේවකයින් ලෙස සලකන්න එපා ඔබගේ ව්යාපාරයට සාධාරණ පදනමක් තිබිය යුතුය. මෙම සාධාරණ පදනම ස්ථාපිත කළ හැකිය:
- IRS විසින් අදාල නඩුව හෝ නඩු විභාගය.
- මීට පෙර සේවා නියුක්ති කාර්යාංශයේ විගණනය ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස සමාන සේවකයින් ලෙස සලකන අතර, මෙම සේවකයින්ට අලුත්වැඩියා කිරීමක් සිදු නොකලේය.
- ඔබේ කර්මාන්තයේ සැලකිය යුතු කොටසක් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස සමාන කම්කරුවන්ට සැලකූ බව පෙන්විය හැකිය,
- ඔබ ඔබේ ව්යාපාර පිළිබඳව කරුණු දැන සිටි ව්යාපාරික හෝ නීතිඥයෙකුගේ උපදෙස් වැනි වෙනත් සාධාරණ පදනමක් මත විශ්වාසය තැබුවා.
අත්යාවශ්ය අනුකූලතාව. මීට අමතරව, ඔබ සහ ඕනෑම පූර්වගාමී සේවා යෝජකයින් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස පමණක් සේවකයන් හා සමාන සමාන කම්කරුවන්ට සැලකිය යුතුය.
ඔබ සේවකයින් ලෙස සමාන සේවකයන්ට සලකන්නේ නම්, මෙම සහන ලබා ගත නොහැක.
වාර්තාකරණ අනුකූලතාව. අවසාන වශයෙන්, ඔබේ ව්යාපාරය ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස නොව, සේවකයින් නොවන පරිදි සේවකයින්ගේ සැලකිල්ලට අනුකූල වන සියලුම ෆෙඩරල් බදු ප්රතිලාභයන් සෑම විටම නඩත්තු කළ යුතුය. මෙම ප්රතිකාරය මගින් කම්කරුවන්ගේ වාර්ෂික වැටුප සාරාංශ වශයෙන් 1099-MISC ආකෘතියට ලබා දීම, ඕනෑම වේලාවක W-2s ලබා නොදෙනු ඇත. ( 1099-MISC ආකෘතිය සහ W-2 ආකෘතිය අතර වෙනස පිළිබඳ වැඩිදුර කියවන්න). ඕනෑම වර්ෂයකදී සහනිපූරණයට අවශ්ය නොවන තොරතුරු ආපසු ලබා නොදෙන ඕනෑම සේවකයෙකු සඳහා සහන නොලැබේ.
උදාහරණයක්
ඉහත උදාහරණය අනුගමනය කිරීම සඳහා සමාගම C:
- කම්කරුවන් ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස සැලකීම කර්මාන්තයේ ප්රමිතිය (සාධාරණ පදනමක්)
- ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස සැලකූ සියලුම සමාන සේවකයන් (සැලකිය යුතු අනුකූලතාව) සහ
- මෙම නඩුවේ සියලු සේවකයන් සඳහා වාර්ෂිකව 1099-MISC ආකෘති පත්ර සකස් කර ඇත.
කම්කරු තත්වය නිර්ණය කිරීමට තවත් අවස්ථාවක්
ඔබ ස්වාධීන කොන්ත්රාත්කරුවන් ලෙස කම්කරුවන්ට නිසි ලෙස සලකනු ලබන්නේ නම්, ඔබට නිශ්චය කිරීම සඳහා IRS වෙත ඇසිය හැක. දේශීය ආදායම් සේවයේ නිර්ණය ඉල්ලීමට IRS ආකෘතිය SS-8 භාවිතා කරන්න. මෙම ආකෘතිය කම්කරුවන් සමඟ ඇති සම්බන්ධය පිළිබඳ ප්රශ්න මාලාවක් ඔස්සේ ගෙන එයි. IRS විසින් මෙම තත්ත්වය සමාලෝචනය කර තීරණයක් නිකුත් කරයි. එස්එස්එස් 8 සමාලෝචනය 530 අගැයීමකට සම්බන්ධ නොවන බව IRS පවසයි. මෙම වෙනම ක්රියාවලි දෙකක් වේ.