ව්යාපාරික ගිවිසුම් වල නොපැමිණීමේ ගිවිසුම්

ඕනෑම ව්යාපාරයකට වඩාත්ම වැදගත් පුද්ගලයන් දෙදෙනෙක්, ඇත්ත වශයෙන්ම ගනුදෙනුකරුවන්, නමුත් සේවකයින් ද වේ. ව්යාපාරික ගනුදෙනුකරුවන් හෝ සේවකයන්ව සොරකම් කරන අයෙකු එම ව්යාපාරයට වටිනා දෙයක් සොරකම් කරයි. බොහෝ ප්රාන්තවලදී, එම සොරකමට නඩු පැවරිය හැකිය, විශේෂයෙන්ම සොරෙකු එම පාරිභෝගිකයින්ට හෝ සේවකයින්ට කැමැති නම්.

ගනුදෙනුකරුවන් හා සේවකයින් කොල්ලකෑම වළක්වා ගැනීම සඳහා බොහෝ ව්යාපාර සඳහා ඉහල මට්ටමේ විධායකයින් අවශ්ය නොවන ලෙස ඉල්ලා සිටීමට අත්සන් කිරීම අවශ්ය වේ.

නොඉල්ලීමේ ගිවිසුම කුමක්ද?

සේවා නොලැබීමේ ගිවිසුමක් පුද්ගලයෙකුට (සාමාන්යයෙන් හිටපු සේවකයකු) පුද්ගලයෙකුට (අ) සේවකයින් හෝ (b) ව්යාපාරයක් අත්හැරීමෙන් පසු ව්යාපාරයක ගනුදෙනුකරුවන්ට බල කිරීමෙන් වැළකිය හැකිය. රැකියා විරහිත භාෂාවක්, රැකියා ලියකියවිලි හෝ ස්වාධීන කොන්ත්රාත් ගිවිසුමක් වැනි වෙනත් ලියකියවිලි තුළ සම්පූර්ණ ලියවිල්ලක් හෝ වගන්තියක් ලෙසට පැමිණිය හැකිය.

සීමාසහිත ගිවිසුම් ලෙස නොපැමිණීමේ ගිවිසුම්

නොපැමිණීම යනු සීමාකාරී ගිවිසුම් තුනකින් එකක් වන අතර , අනෙක් දෙදෙනා තරඟකාරී නොවන ගිවිසුම් සහ අනාවරණය නොකරන (රහස්යභාවය) ගිවිසුම් වේ. රැකියාවක නියුතුව සිටියදී හෝ ඉන් පසුව හෝ යමක් නොකළ යුතු යමක් බල කිරීම හෝ බල කිරීම සඳහා සියළුම තුනම උත්සාහ කරති. බලාත්මක කළ යුතු වේ, කාලය, ප්රදේශය හා වැඩ වර්ග අනුව සාධාරණ සීමාවන් තිබිය යුතුය.

සේවකයින් සඳහා නොපැමිණීමේ ගිවිසුම්

හොඳ සේවකයින් සොයා ගැනීමට අපහසු වන අතර, සමාගමකට වටිනා සේවකයකු වසර ගණනාවක් තිස්සේ පුහුණු කර තිබේ.

වෙනත් සේවකයෙකු එම සමාගමෙන් පිටවීමෙන් හා එම වටිනා සේවකයාට නව සමාගමට බැඳීමට සහ කැඳවීමට ඉල්ලා සිටීමට අවශ්ය වේ.

ජෝ සිය XYZ සමාගමේ රැකියාවෙන් ඉවත් වෙයි. ඔහුට විශාල පරිපාලන සහකාරියක් ඇති අතර, ඔහු සමඟ පැමිණීමට ඇය උත්සාහ කරයි. ඔහු නොපැමිණීමේ ගිවිසුමක් අත්සන් කර තිබේ නම් , කොන්ත්රාත්තුව උල්ලංඝනය කිරිමේ අවදානමකින් තොරව එසේ කිරීමට ඔහුට නොහැකි විය හැකිය.

ව්යාපාරයක් විකිණීම සම්බන්ධයෙන් සේවකයන්ට මෙම ඉල්ලීම අවශ්ය විය හැකිය . ෂැරන් ඇගේ සම්පූර්ණ සෞඛ්ය පුරුදු විකුණා ඇත. ඇගේ කාර්යාලයීය කළමනාකරුවෙකු ඇය වෙත ගෙන යාමට උත්සාහ කරයි. එකම ගනුදෙනුව: ඒක ඇදුම.

ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා නොපැමිණීමේ ගිවිසුම්

එලෙසම, සේවකයකුට ව්යාපාරයෙන් ඈත් කර ගැනීම සඳහා සේවකයින්ගෙන් ඉල්ලා සිටීම වළක්වා ගැනීමට අවශ්ය විය හැකිය. මෙම තත්ත්වය විකුණුම් සහ වෘත්තීයමය පරිචයන් තුළ, ගනුදෙනුකරුවන් හෝ රෝගීන් සමග.

ජෝ, XYZ ඉන්කෝපරේෂන් හි විකිණුම්කරුවෙක් නම්, ඔහුගේ සම්බන්ධතා ලැයිස්තුව ඔහු ගෙන ඇත. ඔහු සම්බන්ධ කර ගැනීමට උත්සාහ කළහොත් ඔහුට ඇහුම්කන් දීම සඳහා ඔහුට නඩු පැවරිය හැකිය. ෂැරන් ඇගේ කලින් ව්යාපාරයේ ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් ඉල්ලීමට උත්සාහ කරයි නම්, එම ගනුදෙනුව ද වේ.

සාමකාමී නොවන ගිවිසුම්වල පොදු ප්රශ්න

නොපැමිණීමේ ගිවිසුම්වල වඩාත් පොදු ගැටළුව වන්නේ, ඒවා "සාධාරණ" නොවේ නම් (එක් එක් සිද්ධිය අනුව අර්ථ දක්වා ඇති පරිදි), ඒවා වෙළඳාම සීමා කිරීම ලෙස සැලකිය හැකිය . එනම්, ගිවිසුමක් අනවසරයෙන් ව්යාපාරික කටයුතුවල යෙදෙන කෙනෙකුට සීමා කිරීමයි.

නඩු විභාගයක් නඩු පවරන අතර උසාවිය තීරනය කරයි, නැතහොත් ඇතැම් අවස්ථාවලදී රාජ්ය නොවන නීතියක් නොමැතිව සීමාකාරී ගිවිසුම් සීමා කිරීම සඳහා රාජ්යයක් ඇත.

රාජ්ය නීති වෙනස්. මෙම ආකාරයේ සීමාකාරී ගිවිසුම් පිළිබඳ කැලිෆෝනියාවේ නීති ඉතාම, හොඳින්, සීමාකාරී වේ.

වෙළඳාම් රහස් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා භාවිතා කරනු ලබන අවස්ථා හැරුණු විට, මෙවැනි ආකාරයේ ගිවිසුම් සාමාන්යයෙන් බලාත්මක නොවන බව විශේෂ නීතියක් රාජ්යයට ඇත.

සටහන් කිහිපයක්:

• යම් සමාගමකට ස්වේච්ඡාවෙන් සමාගමක් වෙනත් සමාගමකට සම්බන්ධ වීමට ඉඩ නොදීම දුෂ්කර වේ.
• ඇදුම ඔප්පු කිරීමටද අපහසුය. හිටපු සේවකයකු හිටපු ගනුදෙනුකරුවන් සෙවීමට ක්රියාශීලීව කටයුතු නොකළේ නම්, ඔහු හෝ ඇය හෝ ඇය සම්බන්ධ වන්නේ නම්? කලින් සේවකයාගේ සිල්ලර සාප්පුවේ හිටපු පාරිභෝගිකයෙකුට ව්යාපාර කාඩ්පතක් ලබා දෙන්නේ නම් කුමක් කළ හැකිද?
• ගනුදෙනුකරුවන්ගේ නම්, සමහර සමාගම් ප්රචාරණය හෝ ප්රචාරණය යනුවෙන් හැඳින්වෙන "වක්රව" ඉල්ලීම් තහනම් කිරීමට උත්සාහ දරයි. මෙම සීමා කිරීම නොලැබීමේ ගිවිසුමකට පටහැනිව අවදානමකින් තොරව නව ව්යාපාරයක් ප්රචාරණය කිරීම අසීරුය.
• වෙළඳුන්, පුද්ගලික සේවා සේවකයින් සහ තැරැව්කරුවන් සමාගමක් අත්හැර දැමුවහොත් ඔවුන් දුෂ්කර තත්වයකට පත්ව තිබේ. පාරිභෝගික ලැයිස්තුව ලැයිස්තුගත කිරීමක් නොලැබීමේ ගිවිසුමකට උල්ලංඝනය කිරීමක් ලෙස සැලකිය හැකිය, නමුත් ලැයිස්තු ගත නොකර ගනුදෙනුකරුවන් නොමැති වීම.