රඳවා ගැනීම ගණනය කිරීම සඳහා යොදාගත් පඩිය කුමක්ද?

රඳවා ගැනීම ගණනය කිරීම සඳහා භාවිතා වේ

W-2 ආකෘති සඳහා නව අවසාන දිනය

සේවක සේවිකාවන් සඳහා W-2 වාර්ෂික වැටුප් වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමේ උපලේඛන හා සේවා නොවන සේවකයන් සඳහා වාර්ෂික ගෙවුම් ආකෘති 1099 ක් පසුගිය වසරේ වැටුප් හා ගෙවීම් සඳහා සෑම වසරකම ජනවාරි 31 වනදා සිට ඇත. W-2 ආකෘති පත්ර සේවකයින්ට ලබා දිය යුතු අතර, ජනවාරි 31 වනදා වන විට සමාජ ආරක්ෂණ පරිපාලනය විසින් ගොනු කරන ලද අතර, සේවකයින් නොවන අය සඳහා 1099 ආකෘති පත්ර ලබා දිය යුතුය.

W-2 හා 1099 බදු වාර්තා කාලපරිච්ඡේදය පිළිබඳ වැඩි විස්තර කියවන්න .

පළමුවෙන්ම අපි සේවකයාගේ දළ වැටුප දෙස බලමු. ඉන්පසු එම රඳවා ගැනීමේ හා සේවා ගාස්තු අයකරනු ලබන්නේ එම දළ වැටුපෙනි. අවසාන වශයෙන්, අපි රඳවා ගැනීමේ දී ඇතුළත් නොවන ගෙවීම් වර්ග දෙස බලමු.

රඳවා ගැනීමේ හා සේවානියුක්ති බදු සඳහා දළ වැටුප තීරණය වන්නේ කෙසේද?

දළ වැටුප යනු සේවක වර්ගය මත පදනම් වූ සේවක වැටුප ගණනය කරනු ලැබේ. පැයක සේවකයින් සඳහා දළ වැටුප සේවය කරන පැය ගණන වැඩ කරන පැය ගණන වන අතර, අතිකාල අනුපාත ගෙවීම්ද ඇතුළුව. වැටුප් සහිත සේවකයින් සඳහා දළ වැටුප වසර තුළ වැටුප් ගෙවීමේ කාලපරිච්ඡේදය විසින් බෙදා ඇති සේවක වාර්ෂික වැටුප වේ. බදු අරමුණු සඳහා දළ වැටුප ද ඇතුළත් විය හැකිය:

වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, දළ වැටුප යනු සේවා යෝජකයා විසින් සේවකයෙකු වෙත ගෙවනු ලබන සියලුම ගෙවීම් ය.

නමුත් මෙම ගෙවීම් සමහරක් ඇතුළත් නොවේ

ෆෙඩරල් ආදායම් බද්දක් අත්හිටුවීම සේවා යෝජකයා විසින් ගෙවනු ලබන වැටුප් මත පදනම් වේ. බොහෝ දුරට, රඳවා ගැනීම්වලට යටත්ව වැටුප් සඳහා වන සියලු ගණනය කිරීම් (FIT, FICA) පදනම්ව ඇත්තේ, එම සේවා යෝජකයා වෙතින් දළ වැටුපක් (මුළු W-2 ආදායම අඩු කිරීම හෝ බැහැර කිරීම්) ය. IRS විසින් පවසන්නේ, "ෆෙඩරල් රැකියා බදු වලට යටත් වන වැටුප් සාමාන්යයෙන් ඔබ සේවය කරන සේවකයින්ට ලබා දෙන සියලුම ගෙවීම් ඇතුළත් වේ.

ගෙවීම මුදල් හෝ වෙනත් ආකාරයකින් විය හැකිය. වැටුප්, නිවාඩුවට දීමනා, පාරිතෝෂික, කොමිස් සහ වාසි වාසි ඇතුළත් වේ.

සේවක වැටුප් මත රඳවා ගැනීමේ හා සේවානියුක්ති බදු ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

සේවා යෝජකයන් විසින් ඇතැම් සේවකයන් සේවකයින්ගෙන් වැටුප් මත පදනම්ව IRS සේවයට නිශ්චිත රැකියා බදු ගෙවිය යුතුය. එහෙත් IRS විසින් දෙනු ලබන නිශ්චිත ප්රමාණයකින් දළ වැටුප අඩු කළ හැකිය. මෙම ලිපියෙන් සේවක වැටුප් ගෙවීමෙන් අඩු කළ යුතු ආකාරය සහ සේවා යෝජකයන් විසින් ගෙවිය යුතු ආකාරය සහ මෙම අරමුණු සඳහාම බැහැර කළ හැකි වැටුප් වර්ග.

රඳවා ගැනීම සඳහා වැටුප්වලට ඇතුළත් නොකෙරේ.

කෙසේ වෙතත්, රඳවා ගැනීමේ ගණනය කිරීමේ අරමුණ සඳහා වැටුප ඇතුළත් නොවන සේවා යෝජකයෙකු විසින් සමහර ගෙවීම් තිබේ.

සුදුසුකම් සහිත විශ්රාමික සැලසුමක් සඳහා සේවායෝජකයා විසින් දායකත්වය ලබා දීම, "වැටුප්" සඳහා රඳවා ගැනීමේ අවශ්යතාවක් නො වේ. IRS පකාශනය 15 නිශ්චිත ආකාරෙය් ෙගවීම් ලැයිස්තුගත කරන්ෙන්ද ෆෙඩරල් ආදායම් බදු, FICA බදු සහ ෆෙඩරල් විරැකියා බදු සඳහා ගණනය කිරීම් වලින් ඉවත් කළ හැකිද යන්න.

ෆෙඩරල් ආදායම් බද්ද, FICA බදු සහ ෆෙඩරල් විරැකියා බදු අරමුණු සඳහා සේවක වැටුප් වලින් විශේෂිත කොන්දේසි යටතේ (සමහර අවස්ථාවලදී)

රඳවා ගැනීම ගණනය කරනු ලැබේ

FIT සහ FICA ගණනය කිරීමේ කාර්යය සඳහා, සේවායෝජකයා විසින් මුළු W-2 වැටුප් සහිතව ආරම්භ කළ යුතුය, එවිට ෆෙඩරල් ආදායම් බදු සහ FICA බදු ගණනය කිරීම සඳහා මුළු මුදල භාවිතා කළ හැකි වන පරිදි ඉවත් කළ හැකි ප්රමාණය අඩු කළ යුතුය.

ෆෙඩරල් ආදායම් බදු සහ FICA බදු ගණනය කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ උදාහරණයක්:

ඇමරිකාව සාමාන්යයෙන් රඳවා තබා ගැනීම සඳහා ෆෙඩරල් නීති අනුගමනය කරන නමුත් සෑම රාජ්යයක්ම වෙනස් වේ. රඳවා ගැනීම ගණනය කිරීම සඳහා රාජ්ය නීති රීති මත ආදායම් බදු දෙපාර්තමේන්තුවෙන් පරීක්ෂා කරන්න.