බ්රව්නීස් දෙකකට වඩා හොඳ කුමක්ද? විශේෂයෙන් බේක් කරන බ්රව්නී දෙකක්.
විශේෂයෙන් බේක් කරන බ්රව්නී දෙකක් වඩා හොඳ කුමක්ද? විශේෂයෙන් පිසින ලද බ්රව්නී දෙකක් ආදරයෙන් සේවය කළහ.
බ්රව්නීස් ඔබේ දිවට වඩාත් මුළා කරවනසුලු වන නමුත්, ත්යාග සමඟ ගැලපීම ලාභ නොලබන ප්රණාමය දෙගුණ කිරීමේ අවස්ථාවක් නියෝජනය කරයි.
කෙසේ වෙතත්, ගැලපෙන තෑග්ග ප්රමාණවත් නොවේ. ගැලපෙන තෑගි ඉල්ලීම ඉදිරිපත් කළ යුතු අතර ඔබේ ලාභ නොලබන අය විසින් අනුගමනය කළ යුතුය.
ඔබට ස්තුතිපූර්වකව යැවිය යුතු අතර, නව පරිත්යාගකරුවන් අතර ත්යාගශීලිව ඥානවන්තභාවය ඉහළ නැංවීම සඳහා යවන ලද ප්රදානයන්, සොයාගත් පරිත්යාග සහ අලෙවිකරණ ද්රව්ය එකතු කිරීම.
විශිෂ්ට අනුරූපී තෑග්ගක් ගෙන්වා ගැනීම බහු පාර්ශවීය ක්රියාවලියකි. කාර්යය ඉටු කිරීම, සහ ඔබ ආරම්භ කිරීම සඳහා විශේෂඥ උපදෙස් ලබා ඇත.
Idea # 1 - Matching Gift Expert
ජනප්රිය අදහසක් වන්නේ විශේෂඥයකු වීමට ඕනෑම තනි කාර්යයක් පැය 10,000 ක් ගත වන බවයි. එය ඔබගේ ජීවිතයේ දින 417 ක් පමණ වන අතර එය නින්දට ගණන් නොගනී. ඔබ කවදා හෝ ගැලපෙන තෑග්ග ගුරු?
කියවීමෙන් පටන් ගන්න. 10,000 කට අඩු සංඛ්යාවක් අඩු කිරීමට හැකි වන සේ ත්යාග භාණ්ඩ සම්පත් ඉතා හොඳයි. එපමණක් නොව, විවෘත ඖෂධ සැත්කම් හෝ හරස්පද ප්රහේළිකාවක් නිර්මාණය කිරීම වැනි ඓතිහාසික දීමනාවන් එතරම් සංකීර්ණ නොවේ. එබැවින් විශිෂ්ට සම්පත් සොයා ගැනීමෙන් ඔබට කිසිදාක කිසිවක් අත් නොහරිනු ඇත.
ඔබේ ලාභ නොලබන ලාභ සඳහා වැඩිම මුදලක් ලබා ගැනීම සඳහා සේවා යෝජකයන් අතර වැඩ විවිධාකාර අයුරින් ඔබට ඉගෙන ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත.
නව ක්රමලේඛණ පෙන්වන විට, පැරණි ඒවා හා සමාගම් විසින් ඒවා ලබා දෙන ප්රතිපත්ති වටා පරාමිතීන් වෙනස් කළ හැක.
අදහස් # 2 - ගැලපෙන තෑගි සම්බන්ධීකාරකය හඳුනා ගන්න.
ගැලපෙන අරමුදල් එකතු කිරීම නැවක් වන අතර, ගැලපෙන තෑගි සම්බන්ධීකාරකවරයා වන්නේ කැප්ටන් ය. ඇය ඇමතීමේදී ආධාරක ප්රශ්න වලට පිළිතුරු සපයන පුද්ගලයා ඇය සහ අරමුදල් රැස්කරන්නන් සහ සමස්ත අරමුදල් රැස්කිරීමේ කන්ඩායම ආධාරකරුවන්ගෙන් ඉල්ලා සිටීමට ත්යාග ඉල්ලති.
අභ්යන්තර දැනුවත් කිරීම ප්රධාන වේ. ගැලපෙන තෑගි සම්බන්ධීකාරක විසින් ත්යාග ගැලපීමේ කටයුතු සඳහා කාර්ය මණ්ඩලයේ භූමිකාව අර්ථවත් කරනු ඇත, එහෙත් ඔබේ ලාභ නොලබන ත්යාගවලට ගැලපෙන සංස්කෘතියක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ආයතනික දීමනා පිළිබඳව ඔබේ සමස්ත අරමුදල් රැස් කිරීමේ කණ්ඩායම දැනුවත් කළ හැකිය.
ඔබගේ අරමුදල් සම්පාදකයන් සහ දුරකථන ඇමතුම්කරුවන්ට ගැලපෙන දීමනා ඉල්ලා සිටින විට, ආයතනික දීමනා පිළිබඳව වැඩි දායකත්වයක් සපයන්නන් දැනුවත් කරනු ලබන අතර ඔබගේ සංවිධානයට වඩා දෙගුණ කළ පරිත්යාග ලැබෙනු ඇත.
තිර රචකයන් සමඟ අත්වැල් බැඳ ගැනීමට හොඳම ක්රමය වන්නේ, ඔවුන් ත්යාග ඥාතීන්ගෙන් ඉල්ලා සිටිය යුතු ආකාරය දැන සිටිති. ගැලපෙන තෑගි සමාගමක් සඳහා අනාගත ගනුදෙනුකරුවෙකු කටයුතු කරන්නේද යන්න සොයා බලන්න. ත්යාග දීමනාවට සුදුසු පරිත්යාගශීලීන් ප්රමුඛතා ලබා ගත හැකි අතර, ඔවුන්ට විශාල ත්යාග ලබා දීමට හැකියාව ඇත.
නායකයෙකු තෝරා ගැනීම සහ ගැලපෙන තෑගි කණ්ඩායමක් සංවිධානය කිරීම පිළිබඳ වැඩි විස්තර දැනගන්න.
අදහස් # 3 - දැනුවත් කිරීම.
කැපවීමෙන් ගැලපෙන තෑගි කණ්ඩායමක් සමඟ, දැනුවත් කිරීම නැංවීමට කාලයයි. අනුග්රාහක ත්යාගයන් අනුමත කිරීම ඔබ දෙගුණ කළ පරිත්යාග සොයා ගැනීමට දායකයින්ට සිහිපත් නොකෙරේ.
ප්රවර්ධනය බොහෝ රස වලින් පැමිණේ. උදාහරණයක් ලෙස:
- ඊමේල් ප්රවෘත්ති පත්රයේ ගැලපුම් ත්යාග සාකච්ඡා කරන්න
- ඔබගේ ඊමේල් අත්සන සඳහා ගැලපෙන තෑගි තොරතුරු එක් කරන්න
- කැපවූ ගැලපෙන තෑගි වෙබ්පිටුවක් සාදන්න
- පිටුවට දෙන්න ඔබේ මාර්ගවලට ගැලපෙන ත්යාග එකතු කරන්න
- සහ තවත්
පරිත්යාගකරුවන් සමඟ බෙදා ගැනීමට පැකට් නිර්මාණය කිරීම හොඳ අදහසකි. ඊ-මේල් හා අන්තර්ජාලය ඔස්සේ තොරතුරු හුවමාරු කරගැනීමේදී සෑම කෝපයක් ම පෙනෙන්නට ඇත. බොහෝ දෙනෙක් තවමත් ඔවුන් ඔබව හමුවූ විට ඍජු තැපෑලෙන් හෝ ස්පර්ශ කළ හැකි ද්රව්ය පවා අගය කරති.
ප්රවර්ධනය ඉතා දුෂ්කර කාර්යයක් විය හැකි නමුත් පහසුවෙන් හඳුනාගත හැකි ආකාරයෙන් ගෙවීම් සිදු කරනු ලබයි. ත්යාගශීලී දීමනා ගැන කියන්නට ඔබගේ හිතවත් ආධාරකරුවන් වෙත ළඟා වන්න. අතිරේක දුරකථන ඇමතුමක් හෝ ලිපියක් ඔබගේ කාලය වටිනවා විය හැකිය.
අදහස් # 4 - තොරතුරු පහසුවෙන් ප්රවේශ වීම.
ගැලපෙන තෑග්ගක් ඉදිරිපත් කිරීම ආධාරවේදියෙකුට තර්ජනයක් විය හැකිය. ආකෘති සොයා ගන්නේ කොහේද? එම ආකෘති පත්රය ඉදිරිපත් කරන්නේ කෙසේද? මෙය සෑහෙන කාලයක් ගත වේද?
හැකි තරම් ප්රවේශය ලබා දීමෙන් ත්යාග තොරතුරු ගැලපෙන පරිදි සම්පාදනය කිරීමෙන්, ආධාරකරුවන්ට කිසිවක් දැන ගැනීමට අවශ්ය සෑම දෙයක්ම ඉගෙන ගත හැකිය.
ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කරන විට පහසු වන විට, ඔබට වඩාත් ගැලපෙන ත්යාග ලැබෙනු ඇත.
ආධාර සපයන්නන්ට තොරතුරු ලබා දීම සඳහා මාර්ග:
- අනුග්රාහක දීමනාපත්රයක් ඔබගේ වෙබ් අඩවිය වෙත ලබාදෙන දායකයින්ට තෑගි සමාගම් සමග ගැලපෙන දත්ත සමුදායක් සහ අදාල ආකෘති සහ තොරතුරු වෙත ප්රවේශ වීමට ඉඩ සලසයි.
- තෑගි සංඛ්යාලේඛන හා ඉදිරිපත් කිරීමේ මාර්ගෝපදේශ ගැළපීම වැනි කැපවූ පිටුවක තොරතුරු බෙදාගන්න.
- තෑගි ගැළවීම පිළිබඳ ආධාර සැපයුම්කරුවන් දැනුවත් කරන තැපැල් ලිපි.
ගැලපෙන තෑගි භාණ්ඩයක් ගැලපෙන තෑගි තොරතුරු බෙදා ගැනීමට හොඳම ක්රමයක් විය හැකි නමුත්, අයවැය මත ලාභ නොලබන ලාභ සඳහා අත්දැකීම් අත්දැකීම වැඩිදියුණු කිරීමට වෙනත් ක්රම තිබේ.
පරිත්යාගශීලීන් හා ස්වේච්ඡා සේවකයන් අතර ගැලපෙන ත්යාග සමාගම් කුමන ආකාරයෙන්දැයි තීරණය කරන්න. කැපවුණු ගැලපුම් තෑගි පිටුවක් මත එම සමාගම් සඳහා තෑගි තොරතුරු ගැලපීම බෙදාහරින්න, එබැවින් අවශ්ය පෝරම ලබා ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කිරීමට ආධාරකරුවන් දන්නා අයුරු.
ගැලපෙන තෑගි සේවාවක් අරමුදල් රැස්කිරීමේ හැකියාව වැඩිදියුණු කළ හැකි ආකාරය ගැන තවත් දැනගන්න.
අදහස් # 5 - ගැලපෙන තෑගි ආකෘති සමග අනුගමනය කරන්න.
පරිත්යාගශීලියා ඇගේ ගැලපෙන තෑගි පෝස්ටර් ඉදිරිපත් කරයි. නමුත් එම කාර්යය නොකෙරේ. ලාභ නොලබන අයට මුදල් ලැබෙන්නේද?
ගැලපෙන තෑගි ඉල්ලීමක් ඉදිරිපත් කර ඇති නිසා එය ඔබේ ලාභ නොලබන නැව් සඳහා පැහැදිලි ගමනාන්තයක් බව අදහස් නොවේ. යම් පුද්ගලයෙකු සාමාන්යයෙන් සමාගමට ගැලපෙන අරමුදල් ලබා දීමට පෙර යම් ආකාරයකින් ගැලපෙන තෑගි ඉල්ලීමක් අත්සන් කිරීමට හෝ අනුමත කිරීමට සිදු වේ.
සමාගම් ඔබට ද මුදල් එවිය යුතුය. ඔබේ ලාභ නොලබන අයගේ ඉල්ලීම් ඉටු කර ඇති, සකසන ලද හා ඉටු කර ඇති දේ සොයා ගත යුතු අතර, එබැවින් ඔබට මේසය මත පහසු මුදල් ඉතිරි නොකරන්න.
නොඑන ලද ඉල්ලීමක් සමඟ ඔබ අනුගමනය කළ යුතු නම්, සේවායෝජකයා සමඟ එය කළ යුත්තේ, එය පරිත්යාග කරන්නා නොවේ. ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කිරීම සඳහා ආධාරකරුවන් විසින් දැනටමත් තම කාලය ලබා දී ඇති අතර, වැඩි වැඩියෙන් කිරීමට ඔවුන්ට කරදර විය හැකිය නැවත නැවත ලබා නොදෙනු ඇත.
පරිත්යාගකරුවන්ට ඉල්ලුම් කළ හැකි විවිධාකාර සංගත ලබා දෙන වැඩසටහන් ගැන දැනගන්න .
අදහස් # 6 - ස්තුතියි කියන්න.
පරිත්යාගයන් ඔබේ මෙහෙවරට ඉඩ සලසා ගත හැකිය, ඒ නිසා ආධාරකරුවන් ස්තුති කිරීමට අමතක නොකරන්න. ආධාරකරුවන් නැවතත් නැවතත් ලබා දීමට දිරිගන්වන, අර්ථවත් සබඳතා ගොඩනැඟීම සඳහා කෘතඥතාව දුරු කරයි.
ගැලපෙන තෑගි සාමාන්යයෙන් පරිත්යාගවලට වඩා වැඩියෙන් කරන්න. එබැවින් ඔබේ ලාභ නොලබන අයට ස්තූති කතාව සමඟ තව ටිකක් කරන්න. තෑගි ආධාර දෙන්නන් සඳහා ගැලපෙන විශේෂ සටහනක් ආරම්භයක් වේ, නමුත් ඔබට දෙවරක් ස්තුතියි කියන්න පුළුවන්.
ඔවුන්ගේ මුල් පරිත්යාගයන් සඳහා දායකයින්ට ස්තුතියි, හා ගැලපෙන ත්යාග සඳහා වෙන වෙනම. ඔවුන්ගේ අතිරේක ප්රයත්නයන් ගෙවා ඇති බව ඔවුන් දන්නා විට ඔවුනට ඔවුනගේ ගැලපෙන දායකත්වය ලැබුණු බව ඔබට අවබෝධ විය යුතුය.
ස්තූතියි ඔබට ස්තූතියි කියන්න donors කියලා විශේෂ ගැන . තවත් හොඳ ක්රමයක් වන්නේ, ත්යාග ප්රදාන අනුග්රාහකයන්ට ගැලපෙන අවස්ථාවක් සඳහා ආරාධනා කිරීමයි. ඔවුන්ගේ ත්යාගශීලී දායකත්වය වෙනුවෙන් ඔවුන් ස්තුතිවන්ත වනවා.
ඔබගේ අනුගාමික ත්යාග සඳහා ස්තූතිකරුවන් ස්තුති කිරීමට ඔබට අවශ්ය බව පැහැදිලිය. නමුත් ත්යාගවලට අනුකූලව සියලු දේ සඳහා ඔබේ ලාභ නොලබන අයව තබා ගන්නා පුද්ගලයින්ට ස්තූති කළ යුතුය.
සමාගම් ප්රතිපත්ති වෙනස් වන අතර, සියළු වෙනස්කම් නිරීක්ෂණය කිරීම අසීරු ය. පරිත්යාගශීලීන් විසින් සේවා යෝජකයාගේ ව්යාපාර ප්රතික්ෂෙපන ප්රතිපත්තියෙහි වෙනසක් ගැන දැනුම් දෙන විට, ආධාරකරුට ස්තූතියි. මෙම යාවත්කාලීනයන් ඔබේ අරමුදල් සම්පාදකයින්ගේ ප්රයත්නයන් වඩා හොඳින් අවධානය යොමු කිරීමට උපකාරී වේ. එමනිසා, එම මුදල් ප්රමාණාත්මකව ලබා දෙන අපේක්ෂාවන් මත කාලය හා සම්පත් නාස්ති නොකරති.
ස්තුතියි හොඳ පුරුදු ස්තුතියි බලන්න .
අදහස් # 7 - වාර්තා දක්වා තබන්න.
ප්රධාන තෑගි අපේක්ෂාවන් හදුනා ගැනීම වඩා නරක දෙයක් නොවේ. ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු යල්පැන ගොස් ඇති බව හෝ ඔවුන් සේවාදායකයන් මාරු කර ඇති බවත්, දැන් ත්යාග දීමනා ලබා දීමට සුදුසුකම් නොලබයි. එක්තරා ආකාරයකින්, යල් පැන ගිය හෝ දුර්වල සංවිධිත දත්ත ගබඩාවක් අනවශ්ය ගැටළු ඇති විය හැක.
පරිත්යාගශීලීන්ගේ තොරතුරු යාවත්කාලීන කිරීම හෝ ලබා දීම සඳහා විශාල ධාරිතාවක් ලබා දීම සඳහා දායකයන් යාවත්කාලීන කිරීම හෝ සේවාදායක යාවත්කාලීන කාඩ්පත් තැපැල් කිරීම හෝ ක්ෂණික අපේක්ෂාව පිරික්සීම සිදු කිරීම වැනි සරල විය හැකිය. පරික්ෂා කිරීම ඔබේ ලාභ නොලබන අයට දායකයින් සහ සේවා යෝජකයාගේ තොරතුරු එක්රැස් කරන්නන් විශාල ප්රමාණයක් සඳහා එකතු කර ගත හැක, එමනිසා ඔබේ අරමුදල් සම්පාදකයින්ට ඇමතුම් ලබා දීම සහ යාවත්කාලීන කිරීම් සඳහා සෑම පුද්ගලයෙකුටම ඊමේල් යැවිය යුතුය. Screenings ද සාපේක්ෂව වේගවත් සහ දැරිය හැකි මිලකට.
යාවත්කාලීන ෙතොරතුරු ෙසොයා ගැනීෙම්දී, දත්ත දත්ත සංවිධානය කළ යුතුය. ලිපිගොනුවක නිවැරදි දුරකථන අංකයක් තිබීම එක් දෙයක් නම්, සහ තවත් දිනක දී එම දුරකථන අංකය සොයාගත හැකි අරමුදල් රැස්කරන්නෙකු සඳහා.
නිවැරදි පුද්ගලයන් වෙත ළඟා වීමට ඔබට අවශ්යයි. ඒ සඳහා නිසි මොහොත පැමිණෙන සෑම අවස්ථාවකදීම ඔබට එය කිරීමට සූදානම් විය යුතුය. ප්රබල CRM මෘදුකාංග ඔබේ ගැලපෙන තෑගි ආධාර දෙනුන්ට සංවිධානය කිරීම සඳහා ඔබේ විසඳුම විය හැකිය. වඩා හොඳ වාර්තා තබා ගැනීමේ පුරුදු භාවිතා කළ හැකිය.
අදහස් # 8 - ඔබේ කාර්ය සාධනය මැන බලන්න.
ගැලපෙන තෑගි මේ කාලය හා ශක්තිය වටී බව ඔබ දන්නේ කෙසේද? දත්ත, ඇත්ත වශයෙන්ම.
අනුග්රාහක තෑගි ක්රියාකාරීත්වය දැක්වීම සඳහා වර්ග:
- පසුගිය අවුරුද්දේ තෑගිවලින් ඔබ කොපමණ මුදලක් ලබා ගත්තේද?
- මෙම වසර සඳහා ඔබේ ගැලපෙන තෑග්ග ඉලක්කය කුමක්ද?
- ඔබගේ මුළු ආදායමෙන් තෑගි සඳහා අනුපූරක ගන්නේ කුමන ප්රතිශතයන්ගෙන්ද?
- කවර හෝ සේවා යෝජකයෙකුගෙන් ඔබට තෑග්ග ලබා දී ඇත්තේ කොපමණ ප්රමාණයක්ද?
- තෑගි දිනා ගැනීම සඳහා සම්පත් හා පිරිවැය කුමක්ද?
බොහෝ ලාභ නොලබන බොහෝ තෑගි සොයා ගැනීමට ප්රමාණවත් නොවේ. එය ලැජ්ජාවකි. ගැලපෙන තෑග්ග ලබා ගැනීම හා ප්රවර්ධනය කිරීම වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා, ලාභ නොලබන කාර්යයන් සහ වැඩ කරන්නේ කුමක්දැයි ඔවුන්ට පැවසීමට අසීරු දත්ත අවශ්ය වේ. ගැලපෙන ත්යාග දිනා ගැනීම, ඔබගේ අරමුදල් රැස්කිරීම සම්බන්ධයෙන් කාර්යක්ෂම හා ලාභදායී වීමට උත්සාහ කිරීමයි.
අනුග්රාහක තෑගි සමාගමක් සඳහා දායකයින් දහ දෙනාගෙන් එක් අයෙකු පමණ වන අතර තවත් සමාගම් සෑම වසරකම සමාගම් ලබා දෙමින් වැඩසටහන් ලබා දෙයි. ලෝකයේ ලොකුම තාක්ෂණික සමාගම්වලින් එකක් වන ඇපල් 2011 වසර දක්වා තෑගි ඉදිරිපත් නොකෙරේ. අපි වේගයෙන් වෙනස් වෙමින් පවතින ලෝකයක් හා වඩාත් දාර්ශනික ලෝකය තුල ජීවත් වෙමු.
ගැලපෙන තෑගි හොඳ පුරුදු අනුගමනය කරන්න, ඔබේ ගැලපෙන තෑගි වැඩසටහන වැඩිදියුණු කිරීම හා ආයතනික දීමනාවේ ප්රතිලාභ නෙළාගන්න.
ඔබේ ලාභ නොලබන අයුරින් තෑගි අනුකූල වන්නේ කෙසේද?