සේවකයින් බඳවා ගැනීම පහසු කිරීම සඳහා පහසු මාර්ග

සාර්ථක සේවක බඳවා ගැනීම සඳහා කෙටිමං බඳවා ගැනීම

සේවකයන් සේවයට බඳවා ගැනීම, වේදනාකාරී ක්රියාවලියක් විය හැකිය. ඔබ සොයන සේවකයින් සොයා ගැනීමට ගත වන කාලය සහ ඔබගේ සේවක බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලිය සාර්ථකව වැඩි කිරීම සඳහා මෙම (හෝ ඊට වැඩි) කෙටිමං කුලියට ගැනීම මගින් එය වැඩි කිරීම.

කෙටිමං කුලියට ගැනීම

1. ඔබගේ දේශීය විද්යාලය හෝ පුහුණු පාසල සමඟ සම්බන්ධ වන්න.
   විවිධ ව්යාපාර සම්බන්ධ වැඩසටහන් වල උපදේශකයන්ට සේවකයින් බඳවා ගැනීම සඳහා අගනා කෙටිමං විය හැකිය. කවුරුන්දැයි දැන හඳුනා ගන්න. අදාළ පාඨමාලාවේ හෝ ක්රියාමාර්ගයෙහි උපදේශකයෙකු අමතන්න, ඔබ විසින්ම හඳුන්වා දීම, අවශ්ය දේ පැහැදිලි කිරීම සහ නිර්දේශ ලබා ගැනීම.

1. ඔබගේ දේශීය විද්යාලය හෝ විශ්වවිද්යාල සමූපකාර පුහුණු වැඩසටහන සමඟ සම්බන්ධ වන්න.
   සමුපකාර වැඩපිලිවෙල සෑම විටම සුදුසු රැකියා ස්ථාන ලබා දීම සඳහා සේවායෝජකයන් සොයමින් සිටිති. ඔබ දැනට පවතින කුසලතා සහිත සේවකයෙකු හා තාවකාලික කාර්ය මණ්ඩල විසඳුමක් වන අතර, ඔහු හෝ ඇය සම්පූර්ණ වැඩසටහනේ යෙදෙන විට පූර්ණ කාලීන සේවකයෙකු ලෙස සේවයට බඳවා ගත හැකිය.
2. රජයේ වැඩපිළිවෙලක් හරහා කුලියට ගැනීම.
   රැකියා විරහිත රැකියා රක්ෂන සුදුසුකම් ලබන පුද්ගලයන් සඳහා රැකියා සැපයීමට සැලසුම් කර ඇති ඉලක්කගත වැටුප් සහනාධාර වැඩසටහන වැනි රජයේ විවිධාකාර දීමනා හා විවිධාකාර දීමනා රැසක් ඇත.
   මගේ කුඩා ව්යාපාර ප්රදාන පුස්තකාලයෙහි වැඩිපුර රැකියා වැඩසටහන් ලැයිස්තු ගත කරමි.
   මෙම වැඩසටහන් වල පහසුව යනු ඉල්ලුම් පත්ර ආකෘති පුරවා ඇති පරිදි කොපුවලින් පිරී යාමයි. උපරිමය වන්නේ සැලකිය යුතු පිරිවැය ඉතිරියක්.

1. ශිෂ්යයෙකු කුලියට ගන්න.
   ස්ථීර සේවකයෙකු රැකියාවක් නොලැබීමෙන් ඔබට ලබා ගත හැකි නම්, විවිධාකාර කුලී-ශිෂ්ය ශිෂ්යාවන්ට විශිෂ්ඨ සේවක බඳවා ගැනීමේ විසඳුමක් විය හැකිය. HRSDC (මානව සම්පත් හා නිපුණතා සංවර්ධන කැනඩාව) ෆෙඩරල් සමර් ඔරු පැදීමේ වැඩසටහන ක්රියාත්මක කරයි.
   ප්රාදේශීය වැඩසටහන්වල කාලයටද (අග වසන්ත / මුල් ගිම්හානය) ඉතා දැකිය හැකිය. ඔබගේ ප්රාදේශීය පුවත් පත් හෝ යෝජක තරුණ සේවා පිටුව වෙත පිවිසෙන්න. ඔබේ ව්යාපාරයට සහභාගි වීමට හැකි වන විවිධ තරුණ රැකියා වැඩසටහන් වලට සබැඳි.
   විශ්වවිද්යාලයක් හෝ විශ්ව විද්යාලයක් පවතී නම්, එහි උද්යෝගිමත් තාවකාලික සේවකයින් සොයා ගැනීමට තවත් විශිෂ්ට ස්ථානයකි.

1. රැකියා නියෝජිත ආයතන භාවිතා කරන්න.
   ඔබට අවශ්ය සේවකයින් සොයා ගැනීම හා කුලියට ගැනීම සඳහා සේවා නියුක්ති ආයතන විසින් වඩාත් සෘජු මාර්ගය වනු ඇත. හොඳ රැකියා ඒජන්සි ඔබ සඳහා අයැදුම්කරුවන්ගේ බඳවා ගැනීම් හා මුලික වෑල්ඩින් රැක බලා ගනු ඇත, ඔබ තෝරාගන්නා සුදුසුකම් ලත් අයදුම්කරුවන් කිහිපයක් පමණි.
   කාලය හා ගැටලු අනුව, ආයතනය සඳහා ඔබ බඳවා ගැනීම සඳහා වියදම එය වටිනවා විය හැකිය - විශේෂයෙන් ඔබ නිතිපතා බඳවා ගැනීම. රැකියා ආයතනයක් සොයා ගැනීමේ ගැටලුවක් ඇතිව තිබේද? HeadHuntersDirectory.ca මඟින් රැකියා ආයතන ලැයිස්තුගත කරන්නේ පළාත හෝ ප්රාන්තයෙනි.
2. වෙබ් භාවිතා කරන්න.
   සේවකයින් බඳවා ගැනීම සඳහා භාවිතා කළ හැකි බොහෝ පුවරු වෙබ් අඩවි පවතී. කැනේඩියානු සේවා යෝජකයන් සඳහා විශාලතම හා හොඳම දෙදෙනෙක් වන්නේ Monster.ca සහ Workopolis.com.
   සර්විස් කැනඩාවේ රැකියා බැංකුවෙහි රැකියා ලැයිස්තු හිස් කරන්න.
   රැකියා නිපැයුම් වෙබ් අඩවි භාවිතයෙන් රැකියා අපේක්ෂකයින්ගේ අඩු මුදල් පිරිවැයක් දැරීමට ජාතික (සහ ජාත්යන්තර) ප්රේක්ෂකයන් ඉදිරියේ ඔබේ රැකියා පළ කිරීමට ඔබට හැකිය. කෙසේ වෙතත්, විශේෂිත වෙබ් අඩවි පද්ධතිය ක්රියාත්මක වන ආකාරය හා / හෝ හොද සේවකයින් සොයන ආකාරය දැන ගැනීමට ඔබට යම් කාලයක් ගත විය යුතුය.
3. වීථියේ පිටත වචනයට දමන්න.
   බඳවා ගැනීමේ තත්වය විවේචනාත්මක නොවේ ("දැන් මට යමෙකු අවශ්යය" තත්වය) නම්, සේවකයින් සොයා ගැනීමට වචනයෙන් සහ / හෝ යොමු කිරීම් භාවිතා කරන්න. ඔබ පිරික්සීමට උත්සාහ කරන ස්ථානය ගැන සහ ඔබ කුමන ආකාරයේ රැකියාවක නියුතු කුමන සේවකයෙකු ගැනද ඔබගේ ව්යාපාරික සබඳතා (ව්යාපාර සහ පුද්ගලික) කියන්න.

සේවක බඳවා ගැනීම් අරගලයක් නොවිය යුතුය

මානව සම්පත් සඳහා කැපවුණු දෙපාර්තමේන්තු නොමැති කුඩා ව්යාපාර සඳහා, නිවැරදි කාලවලදී නිවැරදි සේවකයින් සොයා ගැනීම විශේෂයෙන් කාලය නාස්තිය සහ කලකිරීමේ අරගලය විය හැකිය. ඔබ සේවකයින් බඳවා ගැනීම සඳහා සේවකයින් බඳවා ගැනීමේ උපක්රම එකක් හෝ කිහිපයක් උත්සාහ නොකරන්න. කොපමණ කෙටි හා වඩා සාර්ථක ඔබේ කුලී ක්රියාවලිය බවට ඔබ පුදුම විය හැකිය.