කැනඩාවේ පඩිපත් සිදු කරන්නේ කෙසේද?
කැනඩාවේ පඩිපත් සිදු කරන්නේ කෙසේද?
කැනේඩියානු සේවා යෝජකයා වශයෙන්, වැටුප් ගෙවීමේ කටයුතු සඳහා පියවර පහක් ඇත:
1. කැනඩේ ආදායම් ඒජන්සිය (CRA) සමඟ පඩිපොල් ගිණුමක් ආරම්භ කිරීම හා ක්රියාත්මක කිරීම.
2. ඔවුන්ගේ සමාජ රක්ෂණ අංකය (SIN) සහ සම්පුර්ණ ෆෙඩරල් හා පළාත් TD1 පෝරමය වැනි සේවකයින්ගෙන් අවශ්ය තොරතුරු රැස් කිරීම.
3. එක් එක් වැටුප් කාලපරිච්ඡේදය තුළ සේවක වැටුප් ගෙවීමෙන් යෝග්ය කැනේඩියානු පඩිපත් අඩුකිරීම් සිදු කිරීම.
4. කැනඩාවේ විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම (CPP) දායක මුදල් හා සේවා රක්ෂණ (EI) වාරිකවල සේවා යෝජකයාගේ කොටස සමග මෙම වැටුප් ගෙවීම් අඩු කිරීම, කැනඩාවේ ආදායම් නියෝජිතායතනයට අවශ්ය පරිදි ලබා දීම.
5. සුදුසු පරිදි T4 හෝ T4A ස්ලිප් එකේ එක් එක් සේවකයාගේ ආදායම් හා අඩු කිරීම් වාර්තා කිරීම සහ පහත සඳහන් දින දර්ශනයේ පෙබරවාරි මාසයේ පෙබරවාරි මස අවසන් දිනට හෝ ඊට පෙර තොරතුරු තොරතුරු ලබා ගැනීම.
එහෙනම් විස්තර ටිකක් බලමු.
පියවර 1) කැනඩා ආදායම් ඒජන්සිය (CRA) සමඟ පඩිපාලක ගිණුමක් විවෘත කරන්න.
කේරඩ ආදායම් ඒජන්සිය වෙත ඔබේ පඩිපාලක අඩුකිරීම් සඳහා CRA පඩි නෝට්ටු කප්පාදුවේ ගිණුමක් ඔබට අවශ්ය වනු ඇත.
ඔබ දැනටමත් ව්යාපාර අංකයක් තිබේ නම් සහ වෙනත් CRA වැඩසටහන් ගිණුම් සඳහා (පෙර GST / HST වැනි) සඳහා ලියාපදිංචි වී ඇතිනම්, ඔබ දැනට පවතින වැඩසටහන් ගිණුම් වලට පඩිල් බදු අඩු කිරීමේ ගිණුමක් එකතු කරනු ඇත.
ඔබ දැනටමත් ව්යාපාර අංකයක් නොමැති නම්, ඔබට එක් ක්රමයකින් එකක් ලබා ගත හැකි වනු ඇත:
- ව්යාපාර ලියාපදිංචි කිරීමේ මාර්ගස්ථ (BRO) සේවාව භාවිතා කර ලියාපදිංචි වන්න
- 1-800-959-5525 දුරකථනයෙන් දුරකථන මාර්ගයෙන් කැනඩාවේ ආදායම් ආයතනය අමතන්න
- තැපැල් හෝ ෆැක්ස් පෝරමය RC1, ඔබගේ ආසන්නතම බදු සේවා කාර්යාලය (TSO) හෝ බදු මධ්යස්ථානය (TC)
ව්යාපාර අංකයක් ලැබීමෙන් පසුව ඔබට ව්යාපාර ලියාපදිංචි මාර්ගගත (BRO) සේවාව හරහා වැඩසටහන් ගිණුම් සඳහා ලියාපදිංචි විය හැකිය:
- පඩිනඩි අඩු කිරීම්
- GST / HST
- සංස්ථා බදු
- ආනයනය -export
පියවර 2) ඔවුන්ගේ සමාජ රක්ෂණ අංකය (SIN) සහ සම්පුර්ණ ෆෙඩරල් හා පළාත් TD1 පෝරමය වැනි සේවකයින්ගෙන් අවශ්ය තොරතුරු රැස් කිරීම.
බඳවා ගැනීමේ ක්රියාවලියේ කොටසක් ලෙස, ඔබ එක් එක් නව සේවකයාගේ SIN කාඩ්පත පරීක්ෂා කර තිබිය යුතු අතර, සේවකයාගේ නම සහ SIN කාඩ්පතෙහි සඳහන් වන පරිදි සේවකයා සටහන් කළ යුතුය. (මෙම අංකය භාවිතා කරන විට අංක 9 සමඟ ආරම්භ වන සමාජ රක්ෂණය අංකයක් බලන්න) මතක තබා ගත නොහැකි පුද්ගලයකු ඔබට කුලියට නොගන්නේ නම් ඔහු හෝ ඇය කැනේඩියානු පුරවැසියෙකු හෝ ස්ථිර නේවාසිකයෙකු පමණක් සේවය කිරීමට අවසර ලබා ඇත. පුරවැසිභාවය සහ ආගමන කැනඩාව විසින් නිකුත් කරන ලද වලංගු සේවානියුක්තික අවසරයකින් යුක්තව සේවායෝජකයා සඳහා.)
පුද්ගලයෙකුගේ රැකියා ආදායමෙන් කොපමණ බද්දක් අඩු කළ යුතුද යන්න තීරණය කරනුයේ, නව සේවකයා දැනටමත් දැනටමත් අදාළ ෆෙඩරල් හා පළාත් ආකෘති TD1, පුද්ගලික බදු ණය ආපසු ගෙවීම සම්පූර්ණ කර තිබීමයි.
පියවර 3) සේවක වැටුපෙන් සෑම වැටුප් ගෙවීමෙන් නියමිත වැටුප් ගෙවීම් අඩු කිරීම.
ඔබගේ සේවකයින්ගේ බදු සහන පළමුව එකතු කරන්න.
සේවක මණ්ඩලයක්, නවාතැන්, සේවක කාර්, වාහන ගාස්තුවක් හෝ අඩු පොලී ණයක් ලබා දෙනවාද? මුදල් හැර වෙනත් සේවකයෙකු සපයන ඕනෑම දෙයක් බදු ලාභයක් ලෙස සැලකිය හැකිය.
සේවක වැටුප් සඳහා බදු ප්රතිලාභ ලැබීමට නම්, සේවකයින්ගේ ආදායම එක් වැටුප් ගෙවීමක් ගෙවීමට පෙර ගෙවිය යුතු වේ. මුළු ආදායම මූලාශ්ර අඩු කිරීම්වලට යටත් වන මුළු මුදල තීරණය කරනු ලබන අතර, CPP දායක මුදල්, EI වාරික හා ආදායම් බදු අඩු කිරීම් වැනි වෙනත් ආදායම් මෙන්.
කැනඩේ ආදායම් ඒජන්සිහි මාර්ගෝපදේශය T4130, සේවා යෝජකයන්ගේ මාර්ගෝපදේශය - අයකරගත ප්රතිලාභ සහ දීමනා මෙම ප්රතිලාභවල වටිනාකම ගණනය කිරීම හා බදු සහන GST / HST වලට යටත් වේ.
එවිට ඔබේ කැනේඩියානු පඩිපාලක අඩුකිරීම් කිරීමට ඔබ සූදානම්. සාමාන්යයෙන්, සේවකයින්ගේ වැටුපෙන් සේවා යෝජකයන් පහත දැක්වෙන තුනේ රජයේ වැඩපිලිවෙල අඩු කිරීම කළ යුතුය:
- ආදායම් බදු
- කැනඩා විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම (CPP) දායකත්වය
- රැකියා රක්ෂණය (EI) වාරික.
දිගුකාලීන සෞඛ්ය ප්රතිලාභ, ජීවිත රක්ෂණය, විශ්රාමික සැලසුම්, ආදිය වැනි ඔබේ ආයතනයට අදාළ වෙනත් සේවක අඩු කිරීම් ඇති විය හැකිය.
1) ආදායම් බදු අඩු කිරීම
සේවක වැටුප් ගෙවීමෙන් ඔබ කොපමණ ආදායම් බද්දක් ගෙවිය යුතුද යන්න සොයා බැලීම සඳහා සේවකයා වාර්තා කරන පළාත හෝ ප්රාන්තය සඳහා පළාත් හෝ ප්රදේශීය වගු භාවිතා කරයි. මෙය කිරීමට පහසුම ක්රමය වන්නේ කැනඩාවේ ආධුනික ඒජන්සියේ පඩොල්ඩ් ඩෙඩියුකේෂන් ඔන්ලයින් කැල්කියුලේටරය භාවිතා කිරීමයි. ඔබට අවශ්ය අනෙකුත් සියලුම ගෙවීම් අඩුකිරීම් ගණනය කරනු ඇත.
කෙසේ වෙතත්, වැටුප් පියවා ගැනීමේ මාර්ගගත කැල්කියුලේටරය භාවිතා කළ නොහැකි නම්, ඔබට අවශ්ය වන සියලුම ගෙවීම් අඩුකිරීම් වගුව, කැනඩාවේ ආදායම් ඒජන්සි පඩූල් පිටුව හරහා ලබා ගත හැකිය.
2) කැනඩාවේ විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම (CPP) දායක මුදල් කපා හැරීම
සාමාන්යයෙන්, සේවකයකු වයස අවුරුදු 18 ට වැඩි සහ වයස අවුරුදු 70 ට වඩා අඩු වයසක, විශ්රාමික රැකියාවක දී, ආබාධිත නොවන සහ CPP හෝ QPP (Quebec විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම) විශ්රාම වැටුපක් නොලැබුණහොත්, CPP දායක මුදල් අඩු කළ යුතුය.
කැනඩා ආදායම් නිෙයෝජිතායතනෙය් ෙමම කැනඩා විශාම වැටුප් සැලැස්ෙම් පිටුවට CPP දායක ගාස්තුවලට, උපරිම හා නිදහස් කිරීෙමන් වගුව සහ CPP දායකත්වය පිළිබඳ ෙවනත් ප්රයෝජනවත් ෙතොරතුරු ඔබට සම්බන්ද වනු ඇත.
ඔබ ක්විබෙක්හි සේවා යෝජකයෙක් නම්
ක්විබෙක් පළාතේ සිය පළාත් විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම, ක්විබෙක් විශ්රාම වැටුප් සැලැස්ම (QPP), ක්විබෙක් මාපිය රක්ෂණ සැලසුම (QPIP) සහ එහි පළාත් ආදායම් බදු -
"ක්වේබෙක්හි සේවකයින් සමග සේවා නියුක්තිකයින් විසින් කේපීයේ වෙනුවට වෙනුවට, කේපීයේ වෙනුවට සේවා නියුක්තිකයින් විශ්රාම වැටුප් යටතේ ලබා ගත හැකි නම්, සේවකයින් රක්ෂණය කළ හැකි නම්," රැකියාවල නියුතු මාර්ගෝපදේශය "නම්, QPIP සහ EI යන දෙකම සඳහා අඩුකිරීම් කළ යුතුය. පඩිපත් අඩුකිරීම් සහ පේ්රෂණ (කැනඩා ආදායම් ඒජන්සිය).
වැඩි විස්තර සඳහා Revenu Québec වෙබ් අඩවියට පිවිසෙන්න.
3) රැකියා රක්ෂණය (EI) වාරික අඩු කිරීම
සාමාන්යයෙන්, ඔබ වාර්ෂිකව උපරිම ඉපයිය හැකි එක් එක් ඩොලරයක් මත සේවක වැටුපෙන් EI වාරික අඩු කිරීම. සේවා යෝජකයාගේ EI දායකත්වය එක් එක් සේවකයාට හිමිවන EI වාරිකය 1.4 වාරයක් වේ. CPP මෙන් නොව, EI වාරික අඩු කිරීම සඳහා වයස් සීමාවක් නොමැත. ඔබගේ සේවකයා EI අඩුකිරීම් වාර්ෂිකව උපරිම මුදල වෙත ළඟා වන විට, ඔබ ඒවා අඩු කිරීම නවත්වන්න.
එක් වර්ෂයක් සඳහා EI අඩු කිරීම් තීරණය කිරීම සඳහා කැනේන් ආදායම් බදු නියෝජිතායතනයේ EI වාරික අනුපාත සහ උපරිම මට්ටම් වෙත යොමුවන්න. වෙනස් සංඛ්යා ව්යුහයක් ඇති Quebec සඳහා වෙන වෙනම සටහනක් තිබෙන බව සැලකිල්ලට ගන්න.
2017 දී උපරිම වාර්ෂික රක්ෂණ වාරික ආදායම ඩොලර් 51,300 ක් වන අතර, කුවේබෙක්හි උපරිම වාර්ෂික සේවක ෆෙඩරල් වාරිකය ඩොලර් 836.19 (ෆීල්ඩෝ 651.51) සමඟ 1.63% ෆෙඩරල් අනුපාතයකින් (ක්විබෙක්හි 1.27%) ෆෙඩරල් අනුපාතයෙන් ගෙවනු ලැබේ. 2017 උපරිම වාර්ෂික ෆෙඩරල් සේවායෝජකයා වාරික $ 1,170.67 (ක්වේබෙක් ඩොලර් 912.11).
වෙනත් වැටුප් ගෙවීම් සමඟ මෙන්, ඕනෑම වැටුප් ගෙවීමක් සඳහා ඔබ විසින් අඩු කළ යුතු රැකියා රක්ෂිත මුදල ගණනය කිරීම සඳහා කැනේන් ආදායම් බදු නියෝජිතායතනයේ පඩොල් ඩෙඩියුකේෂන් මාර්ගගත කැල්කියුලේටරය භාවිතා කළ හැකිය.
කැනඩා ආදායම් ඒජන්සිය, මාර්ගෝපදේශ T4302, පඩිපේඩින් අඩුකිරීම් වගු සහ මාර්ගෝපදේශ T4008, පඩිපත් අඩුකිරීම් පරිපූරක වගු සපයන ලද මේ වගු මගින් හෝ මෙම ක්රමය යොදා ගනී.
ඔබ සේවකයින්ට ලබා දෙන සමහර ප්රතිලාභ සහ ප්රතිලාභ සේවා රක්ෂණයට ලක් නොවේ. මෙම කැනඩාවේ ආදායම් ඒජන්සි ලැයිස්තුව බලන්න.
කැනේඩියානු සේවා යෝජකයෙකු වශයෙන්, ඔබේ EI අඩුකිරීම් වලට බලපාන විශේෂ අවස්ථා තිබිය හැකිය. කැනඩාවෙන් පිටත රැකියාවක් වැනි මාතෘකා පිළිබඳ තොරතුරු සඳහා කැනඩාවේ ආදායම් ඒජන්සියේ රැකියා රක්ෂන පිටුව බලන්න, විශේෂ ගෙවීම් සහ පවුලේ සාමාජිකයෙකු කුලියට ගැනීම.
පියවර 4) සේවකයාගේ දායකත්වය සමග ඔබගේ සේවක වැටුප් ගෙවීම් අඩු කිරීම, කැනඩා ආදායම් ඒජන්සියට ලබා දෙන්න.
සාමාන්යයෙන් කේරල ආදායම් ඒජන්සිය ඔබගේ ගෙවීම් මාර්ගයෙන් ලැබෙන මුදල් ආපසු ගෙවීම් සිදු කරන සෑම අවස්ථාවකදීම තැපැල් මාර්ගයෙන් මුදල් එවීමේ පෝරමයක් එවනු ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, නව කැනේඩියානු සේවා යෝජකයෙකු ලෙස, ඔබගේ පළමු ගෙවීම සඳහා මුදල් එවීමේ පෝරමයක් නොලැබෙන හෙයින්, ඔබට ආපසු ව්යාපාරයේ අංකය (BN) ආපසු මුද්රා තැබූ චෙක්පත හෝ මුදල් ඇණවුම් යැවිය යුතුය. සුදුසු බදු මධ්යස්ථානයක්.
මෙම චෙක්පත් හෝ මුදල් ඇණවුම සමඟ, ඔබ ලිපියක් ඇතුළත් කළ යුතුය:
- ඔබ අලුත් සේවාදායකයෙක් බව,
- ඔබගේ ප්රේෂණ ආවරණය කරන කාලය,
- ඔබගේ සම්පූර්ණ සේවායෝජකයාගේ නම, ලිපිනය සහ ව්යාපාරික දුරකථන අංකය; සහ
- ඔබේ ව්යාපාර අංකය.
නව සේවා යෝජකයන් විසින් CRA විසින් නිරන්තරයෙන් අයකැමියන් ලෙස වර්ග කර ඇති අතර ඉන් අදහස් කරන්නේ ඔබ විසින් අඩුකිරීම් සිදු කළ මාසයෙන් පසු 15 වන දින හෝ ඊට පෙර කැනඩාවේ ආදායම් නියෝජිතායතනයට ලැබෙන මුදල් අඩු කර ගැනීමයි. පසුකාලීනව පේ්රෂණ ඉතිහාසයක් ස්ථාපිත කළ පසු, ඔබට කාර්තුමය හෝ කඩිනම් සේවා යෝජකයකු ලෙස නැවත ලේඛණගත කළ හැකි අතර අඩු ලේඛන කටයුතු සම්පූර්ණ කිරීමට සිදුවනු ඇත.
මුදල් ගෙවීම පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා ගෙවිම් වාර්තා කිරීමේ දෝෂ නිවැරදි කරන ආකාරය ඇතුළුව, CRA's Remitting Payroll Reductions පිටුව බලන්න.
පියවර 5) සියලුම T4 ස්ලිප් සහ තොරතුරු ආපසු ලබා ගන්න.
අවසාන වශයෙන්, සේවා යෝජකයෙකු ලෙස, සෑම වසරකම එක් සේවකයෙකු සඳහා T4 ස්ලිප් එකක් සම්පූර්ණ කර T4 සාරාංශ ආකෘතිය සම්පූර්ණ කළ යුතුය.
තොරතුරු ආපසු පැමිණීම සඳහා ගතවන දින දර්ශනයට අනුව අවුරුද්දේ පෙබරවාරි මස අවසන් දිනට හෝ ඊට පෙර පෙබරවාරි මාසයේ හෝ ඊට පෙර ටී4 තොරතුරු ආපසු ලබා දිය යුතුය.
T4 ස්ලිප් කැනඩා ආදායම් ඒජන්සියේ T4 වෙබ් ආකෘති අයදුම්පත්රයෙන් (ඉලෙක්ට්රොනික් ආකාරයෙන් එක් හෝ හයක් හෝ සංශෝධනය කළ T4 ස්ලිප්) ගොනු හෝ T4 ආකෘතියෙන් පිරවිය හැකිය.
T4 ස්ලිප් පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා, CRA's T4 - සේවා යෝජකයන් සඳහා තොරතුරු.
T4 සාරාංශ ආකෘතිය ද විද්යුත් තැපෑලෙන් පුරවා ඇත. ඔබ එය කඩදාසි ආකාරයෙන් ගොනු කළ හැකිය, එසේ නම් ඔබ මුල් සාරාංශය හා අදාළ T4 ලෑලි Ottawa තාක්ෂණ මධ්යස්ථානයට යැවීමට අවශ්ය වනු ඇත. මෙම ලිපියට ආරම්භක ලින්ක් සබඳතාවය අනුගමනය කරමින් T4 සාරාංශ ආකෘති පත්රය පිරවීම සඳහා ඔබට මෙම ලිපියට සබැඳියක් සම්බ වන අතර රේඛීය උපදෙස් මගින් රේඛීය උපදෙස් ලබා දේ.
කැනඩාවේ වැටුප් ගෙවීමේ කටයුතු පිළිබඳ වැඩි විස්තර
පඩිපාලකයට අදාළ ඔබගේ වාර්තා ඇතුළුව ඔබගේ ව්යාපාර වාර්තා සියල්ල ඔබගේ ස්ථානයෙහි හෝ ඔබගේ කැනඩාවේ පිහිටි ඔබේ නිවසේ තබා ගත යුතු අතර කැනඩාවේ ආදායම් නියෝජිතායතනය වෙනත් ස්ථානයක තබාගැනීමට අවසර ලබා දුන්නේ නැත.
ඔබේ බදු බැඳීම් හා හිමිකම් තීරණය කිරීමට අවශ්ය වන ව්යාපාර ලේඛන සහ උපකාරක ලේඛන හය වසරක් සඳහා තබා ගත යුතුය.
කැනේඩියානු පඩිපත් අවශ්යතා සපුරාලීමට අසමත් වීම
කැනේඩියානු පඩිපත් අවශ්යතා අනුකූල නොවීම සඳහා දඬුවම් වලින් ඩොලර් 1,000 සිට ඩොලර් 25,000 ක් දක්වා වන අතර, මාස 12 දක්වා සිරගත කිරීම හෝ දෙකම දෙකම ඒකාබද්ධ කිරීමකි. CRA දඬුවම් පිටුව මගින් තොරතුරු වැරදි ආකාරයෙන් ගොනු කිරීම සඳහා ප්රමාණවත් වැටුප් ගෙවීම් අඩු කිරීම සඳහා විශේෂිත වූ වැරදි හා පැහැර හැරීම් පිළිබඳ තොරතුරු සපයයි.
කැනඩා සම්පත් හි වැඩි වැටුප් ගෙවීම්
කැනඩේ ආදායම් ඒජන්සියේ වැටුප් ගෙවීම් සම්බන්ධ බොහෝ සම්පත් ඇත. ඉහත සඳහන් කර ඇති CRA සම්පත් අමතරව, මෙම සේවා යෝජකයන්ගේ මාර්ගෝපදේශ විශේෂයෙන්ම ප්රයෝජනවත් වනු ඇත:
- T4001: සේවා යෝජකයින්ගේ මාර්ගෝපදේශය - වැටුප් ගෙවීම් සහ පේ්රෂණ
- T4130: සේවා යෝජකයන්ගේ මාර්ගෝපදේශය - බදු ප්රතිලාභ සහ දීමනා
මෙයද බලන්න:
කුලී ක්රියාවලිය: කැනඩාවේ සේවකයින් බඳවා ගන්නේ කෙසේද?
කැනඩාවේ ව්යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට පියවර
සේවකයින් බඳවා ගැනීම වඩාත් පහසු කිරීම සඳහා ක්රම 7 ක්