ඔබේ සමාගම FVWC ආවරණය මිලදී ගත යුතුද? ඔබ විසින් සේවයේ නියුතු සේවක සේවිකාවන් (එක්සත් ජනපද පුරවැසියන් හෝ විදේශිකයන් වේවා), ඔවුන්ගේ සංචාරක ගමනාන්තයන් සහ එක්සත් ජනපදයෙන් පිටත ගත වන කාලය මත රඳා පවතී.
පාරභෞමික චාරිකා
බොහෝ ප්රාන්ත කම්කරුවන්ගේ වන්දි නීති පිටත දේශභූමි සංචාරයේ යෙදෙන සේවකයන් සඳහා කෙටිකාලීන ආවරණයක් සපයයි. එනම්, ප්රාන්තයෙන් පිටත (එක්සත් ජනපදයෙන් පිටත ද ඇතුලුව) පිටත ගමන් කරන විට සේවකයන් ආවරණය කරනු ලැබේ. දේශභූමි සංචාරය සඳහා ආවරණ කාලය ප්රාන්ත සිට රාජ්ය දක්වා වෙනස් වේ. එක් ප්රාන්තයක් දින 30 ක් සඳහා ආවරණය ලබා ගත හැකි අතර තවත් දින 90 ක් සපයයි. මෙයින් අදහස් වන්නේ පිටත දේශිය සංචාරයක් ලෙස ආවරණය කළ හැකි තුවාලයක් පිළිබඳ උදාහරණයක්.
ඇමෙරිකාවේ පදනම් වූ කළමනාකරණ උපදේශන සමාගමක් වන ජෝන්ස් උපදේශනය සඳහා උපදේශකයකු ලෙස ජේන් කටයුතු කරනුයේ, රාජ්ය නීතිය අනුවය. ජෝන්ස් සේවක රැකවරණවලින් ආරක්ෂා කර ඇත.
ජේන්, සේවාදායකයකු සමඟ දින තුනක ව්යාපාරික හමුවකට යෑම සඳහා ඉන්දුනීසියාවට යවනු ලැබේ. සේවාදායකයාගේ කාර්යාලයේ රැස්වීම් ශාලාවක සිට ඇය ගමන් කරන අතර සමහර විට ලිහිල් කාපට් මත වැටේ . ජේන් ඇගේ වළලුකරය බිඳ දමමින් ඊළඟ දවස් දෙකක ජකර්තා රෝහලේදී වියදම් කරයි.
දවස් කීපයකට පස්සේ ඇය නැවත නිවසට පැමිණෙන විට ඇය තම රෝහලේ බිල් බිලට භාර දෙයි. ජේන් සතියකට වඩා අඩු කාලයක් ඇගේ නිවසින් පිටව ගියේය. ඇගේ තුවාලය පැහැදිලිවම රැකියාවට සම්බන්ධ වූ නිසා, ඇගේ රාජ්ය සේවකයන්ගේ වන්දි නීතිය යටතේ වන්දි ගෙවිය යුතුය. ජෝන්ස් කන්සල්ටින් සමාගමේ වන්දි රක්ෂණ සමාගම වන රෝහලේ බිල්පත ඉදිරිපත් කරන විට රක්ෂණකරු විසින් හිමිකම් පත්රය ගෙවිය යුතුය.
තුවාල ආවරණය නොකළ විට
සාමාන්ය රැකියා වන්දි පතිපත්ති මගින් ආවරණය ෙනොවන තුවාල වලට ෙහේතු විය හැකිය. එක්සත් ජනපදයෙන් පිටත සිදුවන තුවාල වලට ආවරණය නොවිය හැකි හේතු කිහිපයක් මෙන්න:
- සීමිත කාල සීමාවන්. සේවකයාගේ තුවාල සිදුවන්නේ දේශභූමි සංචාරය සඳහා ලබා දුන් කාලය අනුවය. නිදසුනක් වශයෙන්, ඇය සිය නිවසේ සිට දින 120 ක් තුළ සිටියදී කම්කරුවෙකුගේ තුවාල සිදුවී ඇති බව සිතන්න. සේවකයාගේ පදිංචිය ප්රාන්තයෙන් පිටත සංචාර සඳහා දින 90 ක් පමණ ආවරණයක් සපයයි නම්, තුවාලය ආවරණය නොකෙරේ.
- රෝග ආවරණය නොකෙරේ. සේවකයෙකු විදේශ රටක පොදු වන රෝගයක් ආසාදනය වී ඇති නමුත්, සේවකයාගේ ගෙදර රාජ්යයේ කම්කරුවන්ගේ වන්දි හෝ වෘත්තීය රෝගී නීතිය යටතේ ආවරණය නොකෙරේ. උදාහරණයක් ලෙස මැලේරියාව.
- වෘත්තීය නොවන රැකියාව . සේවකයෙකු (සහ නීතිය) රැකියාවක් නොකරන බව සලකන හානියක් පවත්වා ගත හැකිය. නිදසුනක් ලෙස, ජේන් සිය සේවාදායකයා සමඟ ව්යාපාර කටයුතු අවසන් කර ඇති බව සිතන්න. ඊළඟ දිනයේ ඇය ජකර්තා නුවර සිට පියාසර කිරීමට නියමිතය. ඇය වේදිකාව මත වැටෙන විට රාත්රි ආහාරය සඳහා මිතුරෙකු හමුවීමට ඇය ආපන ශාලාවක ඇවිදිනවා. ජේන් කැඩුණු අතක් විඳ ඇති අතර එය ප්රාදේශීය රෝහලක ප්රතිකාර ලබයි. ජෝන්ස් උපදේශකගේ වන්දි රක්ෂණ සමාගම ජකර්තා රෝහලෙන් බිල් ගෙවීම ප්රතික්ෂේප කරයි. රාජ්ය සේවකයින්ගේ වන්දි නීතිය යටතේ ජේන්ගේ තුවාලය ඇයගේ රැකියාවෙන් නොලැබුණු නිසා එය වන්දි ගෙවීමට නොහැකිය. ජේන් ඇගේ රැකියාවට නොගැලපෙන සමාජ ක්රියාකාරකම්වල නිරත වූ විට සිදුවූ හානිය සිදුවිය.
- පිටකිරීමේ වියදම්. සේවකයෙකුට බරපතළ තුවාල හෝ රෝගාබාධයක් ඇති වුවහොත් ඔහු හෝ ඇය ප්රතිකාර සඳහා සේවකයාගේ නිවසේ තත්වය ඉවත් කිරීමට අවශ්ය වේ. හදිසි ප්රවාහන වියදම රජයේ සේවකයන්ගේ වන්දි නීති මගින් ආවරණය නොකෙරේ. මෙම පිරිවැය සැලකිය යුතු ය.
- එක්සත් ජනපදයේ කුලී පදනම නොවේ. එක්සත් ජනපදයට වඩා වෙනත් රටක සේවකයෙකු කුලියට ගත හැකිය. රාජ්ය සේවකයන්ගේ වන්දි නීති වෙනත් රටවල්වල කුලියට ගත් කම්කරුවන්ට ප්රතිලාභ ලබා නොදේ.
විදේශීය ස්වේච්ඡා සේවකයන්ගේ වන්දි ප්රතිපත්ති
ඔබ නිතිපතා රටෙන් පිටත සංචාරය කරන එක්සත් ජනපදයේ සේවකයින් සේවයේ යෙදී ඇත්නම්, FVWC ප්රතිපත්තියක් මිලදී ගැනීම ගැන සලකා බැලිය යුතුය. ඔබ විෙද්ශ රටවල ෙසේවකයන් ෙයොමු නම්, ෙමම ආවරණය සලකා බැලිය යුතුය. බොහෝ ආකාරවලින් FVWC ප්රතිපත්තියක් ස්වේච්ඡාවෙන් වන්දි ආවරණයක් ලෙස සලකනු ලැබේ. මෙය විශේෂයෙන් අදාළ වන්නේ විදේශයන්හි ගමන් කරන හෝ වැඩ කරන සේවකයින් සඳහා ය.
සම්මත NCCI සේවක වන්දි පතිපත්තිය මෙන්, FVWC පිලිවෙත කම්කරුවන්ගේ වන්දි හා සේවා යෝජකයින් වගකීම් ආවරණයන් ද ඇතුළත් ය. පහත සඳහන් වර්ග තුනේ කවර හෝ (හෝ සියල්ල) ආවරණය කළ හැකිය:
එක්සත් ජනපදයේ හයිස්
මේවා එක්සත් ජනපදයේ සේවකයින් ඔවුන්ගේ උපන් රට තුළ කුලියට ගත්තා. ඔවුන් කෙටි කාලීන ව්යාපාරික සංචාරයන් හෝ වෙනත් රටක දීර්ඝ කාලයක් සඳහා විදේශගත විය හැකිය. ප්රතිපත්ති "එක්සත් ජනපදයේ ජාතිකයන්" හෝ "වෙනත් අයෙකු" ලෙස එක්සත් ජනපදයේ බඳවා ගැනීම් සඳහා යොදා ගත හැකිය. එක්සත් ජනපදයෙන් පිටතදී වැඩ කරන අතරතුර එක්සත් ජනපදයේ රැකියාවකට තුවාල සිදුවන්නේ නම්, ඔහු හෝ ඇය සාමාන්යයෙන් සේවකයාගේ කුලී පදනම මත නියම කරනු ලබන කම්කරුවන්ගේ වන්දි ප්රතිලාභ ලබා ගනී. නිදසුනක් වශයෙන්, පෙන්සිල්වේනියාවේ කුලියට ගත් කම්කරුවෙකු පෙන්සිල්වේනියා නීතිය මගින් ලබා දෙන ප්රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.
තුන්වන රට වැසියන් (TCNs)
මෙම කන්ඩායම, එක්සත් ජනපදයේ කුලීකරුවන් හැර, වෙනත් රටක රැකියා සඳහා වෙනත් රටකට වැඩ කිරීමට පැවරී ඇති සේවකයින්ගෙන් සමන්විත වේ. නිදසුනක් ලෙස ස්පාඤ්ඤයේ වැඩ කිරීමට ප්රංශයේ කුලියට ගත් ප්රංශ ජාතිකයෙකු. TCN සාමාන්යයෙන් ඔවුන් කුලියට ගත් රටේ ප්රතිලාභ ලබා දී ඇත. ස්පාඤ්ඤයේ පැවරුම් සඳහා ප්රංශයේ කුලියට ගත් සේවකයෙකුට ප්රංශ නීතිය මගින් ලබා දෙන ප්රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.
දේශීය ජාතිකයන්
දේශීය ජාතිකයන් ඔවුන්ගේ රටෙහි කුලියට ගත් ශ්රමිකයන් වන අතර එම රට එක්සත් ජනපදයට වඩා වෙනත් රටකට පවරා තිබේ. මෙක්සිකෝවේ වැඩ කිරීමට මෙක්සිකානු ජාතිකයෙකු යොදවනු ලැබේ. එක්සත් ජනපදයේ මෙන්, බොහෝ රටවල් අනිවාර්ය කම්කරුවන්ට වන්දි නීතියක් ඇත. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ඔවුන්ගේ රටෙහි මිල දී ගත් ප්රතිපත්ති අනුව දේශීය ජාතිකයන් රක්ෂණය කළ යුතුය. මෙම හේතුව නිසා, බොහෝ FVWC ප්රතිපත්ති කම්කරුවන්ට වන්දි ආවරණ ප්රාදේශීය පුරවැසියන්ට ලබා නොදෙනු ඇත. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ දෙනා මෙම සේවකයින්ට හාම්පුතුන් වගකීම් ආවරනය යටතේ ඇතුලත් කර ඇත
FVWC ප්රතිපත්ති සපයන ආවරණය
රාජ්ය සේවකයින්ගේ වන්දි නීති මගින් සපයන ලද අද්විතීය ආවරණයකි.
ආවේණික රෝගයකි
ආවේණික රෝගයක් වන්නේ යම් රටක හෝ ස්ථානයක සාමාන්යයෙන් ඇති වන රෝගයකි. නමුත් සාමාන්යයෙන් සේවකයාගේ ගෙදර රාජ්යයේ දක්නට නොලැබේ. ඉන්දුනීසියාවේ බහුලව දක්නට ලැබෙන ලෙප්ටොස්පයිරෝසියාව, බැක්ටීරියා රෝගයකි. තම ව්යාපාරික සංචාරයේදී ජේන් ලෙප්ටොස්පයිරෝසියාවට වැටී ඇත්නම් සහ ප්රතිකාර සඳහා වෛද්ය වියදම් දැරීමට සිදුවුවහොත්, එම වියදම් සිය සේවා සපයන්නාගේ FVWC රක්ෂණය යටතේ ආවරණය කරනු ඇත.
නැවත ගෙන්වා ගැනීම
විදේශීය රෝගී හෝ තුවාල ලැබූ කම්කරුවෙකු වහාම ප්රතිකාර සඳහා තම හෝ ඇයගේ රටට ප්රවාහනය කළ යුතු වේ. නැවත ගෙන්වා ගැනීම ආපසු ගෙවීම ආපසු ගෙවීම සඳහා අතිරේක වියදම් (සාමාන්ය ප්රවාහන වියදමට වඩා) ආවරණය කරයි. සමහර ප්රතිපත්ති එක්සත් ජනපදයේ බඳවා ගැනීම් සඳහා පමණක් ආවරණය කරයි. තවත් අය එය TCN වෙත ද ව්යාප්ත කරයි. නිර්යාත ආවරණයක් බොහෝ විට ඩොලර් 25,000 වැනි සීමාවකට යටත් වේ.
24 පැය-ආවරණය
තාවකාලික ගමන් (ව්යාපාර චාරිකා) සඳහා කම්කරුවන් සඳහා FVWC ආවරණය දිනකට පැය 24 ක් ගත විය යුතුය. ආවරණ කාලය පැය 24 පුරාම ක්රියාත්මක වන විට, ව්යාපාරික සංචාරයකදී සේවකයෙකුගේ යම් හානියක් සිදුවන්නේ වැඩ සම්බන්ධයෙනි. පැය 24 පුරාම ආර්එස්ඩබ්ලිව්සී රක්ෂණ මිලදී ගැනීම සඳහා ජේන් ගේ සේවායෝජකයා විසින් ආපනශාලාව මිලදී ගත්තා නම් ආපනශාලාවෙන් පිටතදී සිදු වූ තුවාලය ආවරණය කරන ලදී. එක්සත් ජනපදයේ බඳවා ගැනීම් සඳහා පමණක් හෝ එක්සත් ජනපදයේ කුලී හා ටී.එන්.එන්.
සේවාදායක වගකීම් ආවරණය
සම්මත දෙවන NCCI ප්රතිපත්තියේ දෙවන කොටස, සේවායෝජකයින්ගේ වගකීම, එක්සත් ජනපදය හෝ කැනඩාවෙන් පිටතදී සිදුවූ තුවාල වලින් ඉවත් කර ඇත. එක්සත් ජනපදයේ හෝ කැනඩාවේ පුරවැසියන්ට හෝ එම ප්රදේශයෙන් තාවකාලිකව පිටත සිටින අවතැන් වූවන්ට තුවාල සිදුවිය හැකිය. තාවකාලික වචනය අර්ථ දක්වා නැත. එක්සත් ජනපදයෙන් පිටතදී සිදු වූ තුවාල වලින් පැන නගින සමහර නඩු වල එක්සත් ජනපද සේවකයන්ගේ වන්දි පතිපත්තියේ දෙවන කොටස යටතේ ආවරණය නොකෙරේ.
වාසනාවකට මෙන්, සේවා යෝජකයින්ගේ වගකීම් රක්ෂණය FVWC ප්රතිපත්තියෙහි අඩංගු වේ. එය රැකියාවලදී වැඩ කරන අතරතුර ආවරණය කරන ලද සේවකයන් (දේශීය ජාතිකයන් ඇතුලුව) විසින් නඩු පවරන ලද නඩු වලින් හාම්පුතුන් ආරක්ෂා කරයි. එක්සත් ජනපදයේ හෝ ඉන් පිටතදී නඩු පවරන ලද නඩු සියල්ලම ආවරණය කරයි