ඔබේ උපදේශක මණ්ඩලයට ලිපියක් යොදා ගන්න
සුදුසුකම් ලත් පුද්ගලයන්ගෙන් සමන්විත උපදේශක මණ්ඩලයක් මඟින් කළමණාකරණය , අලෙවිකරණය , ගිණුම්කරණය , කාර්ය මණ්ඩලය , පාරිභෝගික සේවා , තාක්ෂණය වැනි විවිධාකාර වූ විවිධාකාරයේ උපදෙස් සහ විශේෂඥයන්ගෙන් ඔබේ ව්යාපාරය ලබා ගත හැකිය.
උපදේශක මණ්ඩලයේ බලය මැන බැලීම, ඔබේ කුඩා ව්යාපාරය සඳහා වඩාත් හොඳින් විස්තර කළ හැකිය.
ඔබේ මණ්ඩලයට සේවය කිරීමට ජනතාව පෙළඹවීම සඳහා ඔබේ ව්යාපාරයට උපදේශක මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු වීමේ ප්රතිලාභ විස්තර කරන ආරාධනා ලිපියක් හැදෑරිය යුතුය. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, වෙනත් ආකාරයක අලෙවිකරණයක දී මෙන් , ඔබ තණතීරුවක යෙදෙන අතර ඔබේ විභව බඳවා ගැනීමේ සේවයට හැකි තරම් ආකර්ෂණීය ලෙස ඔබගේ පුවරුව සමඟ සම්බන්ධ වීමට සිදු විය යුතුය.
පුවරු සාමාජික ලිපියක් බවට පත්වීම සඳහා ආරාධනා කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳ ආදර්ශයක් පහත සඳහන් වේ. අන්තර්ගතය ලිවීම සඳහා අවශ්ය වන පරිදි - එය අවශ්ය පරිදි එය රිසිකරණය කිරීමට සහ ඔබේ කුඩා ව්යාපාර උපදේශක මණ්ඩලයට සේවය කිරීමට පුද්ගලයින්ට ආරාධනා කිරීම සඳහා එය භාවිතා කරන්න.
සාම්පල් උපදේශක මණ්ඩල ලිපියක් (කල්පිත සමාගමක් විසින් මෙය සැලකිල්ලට ගත්)
ඔබේ සමාගමේ ලිපි ශීර්ෂය(අනාගත මණ්ඩල සාමාජිකයාගේ නම සහ ලිපිනය) (දිනය) හිතවත් (මණ්ඩල සාමාජිකයාගේ නම): (හැඳින්වීම - කෙටි හා ඍජු)20__ සඳහා වූ ව්යාපාර පිළිබඳ උපදේශක මණ්ඩලය සැලකිල්ලට ගන්න.(උනුසුම් - මෙම උපදේශක මණ්ඩල සාමාජිකයාට ලැබෙන ප්රතිලාභ මොනවාද?) (ඔබ ආරාධනා කරන පුද්ගලයා සඳහා ව්යාපාරික ආරාධනා ලිපියේ මෙම කොටස සකස් කිරීමට අමතක නොකරන්න.) උපදේශන මණ්ඩල රැස්වීම් වලට සහභාගී වීමෙන් ඔබ දැරෙන වියදම් පියවා ගන්නෙමි. ඔබ වෙත සෘජු හෝ මුදල් ගෙවීමට ඩොලර් 500 ක දීමනාවක් පිරිනැමෙනු ඇත. (සමාගමේ සමාලෝචනය - ඔබේ සමාගම කරන්නේ කුමක්ද යන්න විස්තර කරන්න.)2005 සිට ක්රියාත්මක වන එය ඩොට් සමාගම විසින් සේවා සපයන්නන් සඳහා ව්යාපාර සේවා මාලාවක් ලබා දෙයි, දත්ත සැකසුම චිත්රක සැලසුම් හරහා. මුලින්ම බිම් මහලෙන් පවත්වාගෙන ගිය එක් කාන්තාවකගේ මෙහෙයුමක් ලෙස සැලකේ. It Done Ltd. දැන් පූර්ණ කාලීන සේවකයින් තිදෙනෙකු හා අර්ධ කාලීන සේවා කොන්ත්රාත්කරුවන් ගණනාවක් ඇත . අපගේ සේවාලාභීන්ගේ අවශ්යතාවන් සම්පූර්ණයෙන් ම සම්පූර්ණ කිරීමට අපි තවදුරටත් අවධානය යොමු කරමු. අපගේ සමාගමේ ආදර්ශ පාඨය වන්නේ "අපි එය නිවැරදිව කරන්නෙමු". (උපදේශක මණ්ඩලයේ බලතල සහ ඉලක්කය - උපදේශක මණ්ඩලයෙහි ඉලක්ක මොනවාද?)සලකා බැලිය යුතු කාරණය සලකා බැලිය යුතු කරුණක් ගැන සමාගමේ උපදේශක මණ්ඩලය සැලකිල්ලට ගත යුතු ය. මෙම වසරේ සුවිශේෂී ඉලක්කයන් වනුයේ වෙළඳපොල උපාය මාර්ගයක් නිර්මාණය කිරීම සහ සමාජ මාධ්ය සැලසුම් නිර්මාණය සහ ක්රියාත්මක කිරීම මගින් සමාගමේ අන්තර්ජාල ජාලය යාවත්කාලීන කිරීම / නවීකරණය කිරීමයි. (විස්තර - සාමාජිකයින්ගේ වගකීම් මොනවාද?)මෙම රැස්විම සඳහා මෙවර තුන් වතාවක් පැවැත්වෙන මෙම රැස්වීම සඳහා පැය දෙකක සාකච්ඡාවකින් අනතුරුව රාත්රී භෝජන සංග්රහයකින් සමන්විත වේ. ඊ-මේල් මගින් පසු විපරම් ප්රශ්න / සාකච්ඡුා තිබිය හැකිය. සාකච්ඡා කිරීමට නියමිත කරුණු ස්වභාවය නිසා සාමාජිකයින්ට රහස්යතා ගිවිසුමක් අත්සන් කිරීමට සිදු වේ. (ස්තුතියි, ස්තුතියි)මෙම ලිපිය කියවීම සඳහා කාලය ගත කිරීම හා එය සලකා බැලීම සිදු කළ හැකි ආයතනය පිළිබඳ උපදේශක මණ්ඩලය සැලකිල්ලට ගැනීම ගැන ස්තූතියි. මම ඉක්මනින් ඔබට සම්බන්ධ වනු ඇත, නමුත් ඒ අතරතුරේදී ඔබට ඇති ඕනෑම ප්රශ්නයක් ගැන සාකච්ඡා කිරීමට මට හැකිය. ඔබට දුරකථනය ඔස්සේ (දුරකථන අංකය) හෝ ඊමේල් හරහා (ඊමේල් ලිපිනය) හරහා මට ළඟා විය හැකිය. අවංකවම, (ඔබේ අත්සන) නම |
ඔබේ මණ්ඩලය ආරාධනා පත්රිකාව අනුගමනය කරන්න
ඔබ කිව්වා වගේ මේ උපදේශක මණ්ඩල ලිපියට අනුගමනය කරන්න මතක තබා ගන්න! ඔබ කැඳවීමට පෙර සතියකට හෝ අවම වශයෙන් සතියක් ගත කිරීමට ඉඩ දෙන්න. අනාගතය මණ්ඩල සාමාජිකයා (විශේෂයෙන් ඔබේ මණ්ඩලයට අවශ්ය අයගේ) වැනි අය ඉතා කාර්යබහුලයි.
දුරකථන ඇමතුමකට වඩා නොසලකා හරින්න ඊමේල් ලෙස ආරම්භ කළ හැකි නම් ඊමේල් පණිවුඩයක් වෙනුවට ඇමතුමක් ලබා ගන්න.
අත්යවශ්ය ලෙස දිගටම කටයුතු කිරීම. ඔබගේ අනාගත බඳවා ගැනීම සඳහා ඔබට එක් ඇමතුමක් හෝ ඊමේල් ගණනකට වඩා ගත හැකිය, නැතහොත් එය සිතා බැලීමට අවස්ථාවක් තිබියදී යම් පුද්ගලයකු විසින් යම් කාලයකදී ආපසු කැඳවිය හැක.
ඔබගේ බඳවා ගැනීමත් සමග සුභ පැතුම්!