මගේ රාජ්යයේ සේවකයින්ගේ වන්දි ගෙවන්නේ කෙසේද?

ව්යාපාර අයිතිකරුවෝ බොහෝ දෙනෙක්ගෙන් විමසනුයේ එක් වතාවක් කම්කරුවන්ගේ වන්දි ආවරණ ආවරණය කිරීම ඔවුන්ගේ ප්රාන්තයේ තිබිය යුතු ද යන්න යි. බොහෝ අවස්ථාවල දී පිළිතුර ඔව් වේ. ප්රාන්තවල බහුතරයක් තම සේවකයින් වෙනුවෙන් වන්දි රක්ෂණයක් ලබා ගැනීමට හාම්පුතුන් හට අවශ්ය වේ. නීතියට අනුව කටයුතු කරන සේවා යෝජකයන් සාමාන්යයෙන් තුවාල ලැබූ කම්කරුවන් විසින් නඩු පවරනු ලැබේ. බොහෝ ප්රාන්තවල සේවකයන්ට වන්දි රක්ෂණය යනු රැකියාවට ගොදුරු වීම සඳහා සේවකයකුට ඇති එකම විසඳුමයි.

සේවකයන්ගෙන් වන්දි රක්ෂණය බොහෝ ප්රාන්තවල අනිවාර්යය වන අතර, ආවරණය විකිණීම සිදු කරන ආකාරය ප්රාන්ත සිට රාජ්යය දක්වා වෙනස් වේ. බොහෝ මූල්ය සමාගම් විසින් රාජ්ය මූල්ය අවශ්යතා සපුරාලන තාක් කල් පෞද්ගලික රක්ෂන සමාගම් විසින් කම්කරුවන්ට වන්දි රක්ෂණයක් විකිණීම සඳහා අවසර දෙනු ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, රාජ්යයන් කීපයක් මෙම පිළිවෙත තහනම් කර ඇත.

සෑම රාජ්යයක්ම තමන්ගේම සේවකයන්ගේ වන්දි නියාමන ඒජන්සියක් පවත්වාගෙන යනු ලබයි. මෙය බොහෝ විට Bureau එකක් ලෙස හැඳින්වේ. එහෙත් කාර්යාංශය ඉටු කරන නිශ්චිත කාර්යයන් එක් ප්රාන්තයකින් එකිනෙකට වෙනස් වේ.

ඒකාධිකාරී රාජ්යයන්

එක්සත් ජනපදයේ ප්රාන්ත පහක් පෞද්ගලික රක්ෂකයින් විසින් වන්දි රක්ෂණයක් විකිණීම තහනම් කරයි. ඒ වෙනුවට කම්කරුවන්ගේ වන්දි රක්ෂණය රාජ්ය අරමුදලෙන් මිලදී ගත යුතුය. මෙම ප්රාන්ත පහම ඒකාධිකාරී රාජ්යයන් ලෙස හැඳින්වේ. ඔහයෝ, ඩැකෝටා, ඔහියෝ, වොෂිං, සහ වයිමිං යන ඒවාට අයත් වේ. බටහිර වර්ජිනියා සහ නෙවාඩා ප්රාන්තවල ඒකාධිකාරී රාජ්යයන් වුවත්, දැන් දැන් විවෘත වෙළඳපොළ රාජ්යයන් වේ.

ඒකාධිකාරී ප්රාන්ත හතර තුල රාජ්ය අරමුදල වෙනත් රාජ්යවල සේවය කරන නිලධරයෝ හෝ NCCI යන කාර්යයන් බොහොමයක් ඉටු කරයි. උදාහරණ: අත්දැකීම් ඇගයීම සහ අඩු කළ වැඩසටහන් පාලනය කිරීම .

NCCI රාජ්යයන්

ප්රාන්තවලින් තුනෙන් දෙකකට පමණ ජාතික රක්ෂණ සංස්ථාව යනුවෙන් හඳුන්වනු ලබන්නේ, වන්දි රක්ෂණය පිළිබඳ ජාතික සභාව වෙතය .

NCCI රාජ්ය සේවකයන්ට වන්දි රක්ෂණය විකිණීම සඳහා පුද්ගලික රක්ෂනකරුවන්ට ඉඩ සලසයි.

සෑම NCCI රාජ්යයක්ම තමන්ගේම කම්කරුවන්ගේ වන්දි කාර්යාංශය පවත්වා ගෙන යන අතරේ, විවිධ පරිපාලන කටයුතු ඉටු කිරීමට NCCI මත NCCI මත රඳා පවතී. NCCI විසින් සිදු කරන නිශ්චිත කාර්යයන් ප්රාන්ත සිට රාජ්ය දක්වා වෙනස් වේ. බොහෝ ප්රාන්තවලදී, NCCI අත්දැකීම් අනුවර්තනයන් ඇතුලුව අත්දැකීම් ශ්රේණිගත කිරීම මෙහෙයවයි. NCCI ප්රාන්තවල භාවිතා කරන වර්ගීකරණය සහ වර්ගීකරණ පද්ධතිය ද එය වර්ධනය කරයි. මීට අමතරව, NCCI විසින් සේවකයන්ගේ වන්දි ප්රතිපත්ති නිකුත් කිරීම සඳහා රක්ෂණකරුවන් භාවිතා කරන ආකෘති සහ අනුමත කිරීම් ප්රකාශයට පත් කරයි.

ස්වාධීන රාජ්යයන්

රාජ්යයන් 11 ක් සහ කොලොම්බියා දිස්ත්රික්කයේ ස්වාධීන රාජ්යයන් ලෙස හැඳින්වේ. කැලිෆෝනියා, ඩෙලවෙයාර්, ඉන්දියානා, මැසචුසෙට්ස්, මිචිගන්, මිනසෝටා, නිව් ජර්සි, නිව් යෝර්ක්, උතුරු කැරොලිනා, පෙන්සිල්වේනියා සහ විස්කොන්සින් යන ප්රාන්තවල මෙම ප්රාන්තයන් අයත් වේ. ස්වාධීන රාජ්යයන් වන්දි රක්ෂන රක්ෂණයක් විකිණීමට පුද්ගලික රක්ෂනකරුවන්ට අවසර දෙයි.

සෑම ස්වාධීන රාජ්යයක්ම තමන්ගේම වර්ගීකරණය සහ වර්ගීකරණ පද්ධතිය භාවිතා කරයි. මෙම පද්ධති බොහෝ විට NCCI විසින් වර්ධනය කරන ලද ඒවාට සමානකම් දක්වයි. එක් එක් ප්රාන්තයේ කම්කරුවන්ගේ වන්දි කාර්යාංශයේ විවිධ කාර්යයන් ඉටු කරයි.

උදාහරණයක් ලෙස, කාර්යාංශය සාමාන්යයෙන් අත්දැකීම් අනුවර්තනයන් ගණනය කරයි, රක්ෂණකරුවන්ගෙන් වාරික හා පාඩු පිළිබඳ දත්ත එකතු කර, එම ප්රාන්තයේ භාවිතා කරන සේවක වන්දි අනුපාතය හෝ පාඩුව පිරිවැය වර්ධනය කරයි.

ටෙක්සාස් සහ ඔක්ලහෝමා

ටෙක්සාස් සහ ඔක්ලහෝමා යනු කම්කරුවන්ට වන්දි රක්ෂණයක් මිලදී ගැනීමට සියලු පුද්ගලික හාම්පුතුන් අවශ්ය නොවන රාජ්යයන් පමණි. ටෙක්සාස් ශතවර්ෂයකට වැඩි කාලයක් "ඉවත් කිරීමේ රාජ්යයක්" වී තිබේ. රජය සමග ගිවිසුම්ගත නම්, ටෙක්සාස් සේවායෝජකයන් රක්ෂණය මිලදී ගැනීමට අවශ්ය බව සැලකිල්ලට ගන්න. රක්ෂණ මිලදී ගැනීමක් නැති සේවා යෝජකයන්ට තුවාල සිදුවූවන් විසින් නඩු පැවරීමට ඇතැම් වැදගත් ආරක්ෂාවන් අහිමි වේ. නිදසුනක් වශයෙන් සේවකයෙකුගේ නොසැලකිල්ල හෝ සේවකයාගේ නොසැලකිල්ල නිසා සේවකයාගේ තුවාල සිදුවිය හැකි බවය. නඩු විභාගය අහිමි වුවහොත්, අනාරක්ෂිත සේවා යෝජකයන්ට දණ්ඩනීය හානි සඳහා වගකිව යුතු ය.

ඔක්ලහෝමා 2013 දී නීතියක් සම්මත කරගත් අතර, සේවකයන්ට වන්දි රක්ෂණය ඉවත් කිරීමට හාම්පුතාට ඉඩ නොදේ. විකල්ප ප්රතිලාභ සැලසුමක් යටතේ තුවාල ලැබූ කම්කරුවන්ට ප්රතිලාභ ලබා දෙනවාද යන්නෙන් සේවා යෝජකයන්ට අවසර ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, ඕක්ලහෝමා සේවක වන්දි කොමිෂන් සභාව විසින් 2016 දී නීතිය නීතියට පටහැනිය. විකල්ප සැලසුම් යටතේ කම්කරුවන්ට ලබා දී ඇති ප්රතිලාභ කම්කරුවන්ගේ වන්දි නීතිය යටතේ ලබා දී ඇති අයට වඩා පහත් මට්ටමක බව කොමිසම සොයා ගත්තේය. ඔක්ලහෝමාගේ ඉවත් වීමේ නීතියේ අනාගතය අවිනිශ්චිතය.

මරියානා බොනර් විසින් සංස්කරණය කරන ලදි