රාජ්ය රක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තු වල ලාභාංශ සැලසුම් අධීක්ෂණය කරනු ලබයි. බොහෝ රාජ්යයන්ට රක්ෂණ නියාමකය සඳහා අනුමැතිය ලබා දීමට සැලසුම් කර තිබේ. ලබා ගත හැකි සැලසුම් වර්ග අනුව ප්රාන්ත සිට රාජ්යය සහ රක්ෂණකරු සිට රක්ෂණ සමාගම දක්වා වෙනස් වේ. ඇතැම් රක්ෂණකරුවන් NCCI විසින් සැලසුම් සකස් කර ඇති අතර අනෙක් අය තමන්ගේම හිමිකාර සැලසුම් භාවිතා කරයි.
වාරික හා අලාභ අවශ්යතා
ලාභාංශ සැලැස්මක් සඳහා සුදුසුකම් ලැබීමට, ඔබ සැලැස්මෙහි දක්වා ඇති අවම වාරික සීමාව සපුරාගත යුතුය. සමහර සැලසුම් සඳහා ඔබේ යෝග්යතාව ද ඔබේ පාඩුව අනුපාතය මත රඳා පවතී. ඔබේ අලාභ අනුපාතය ප්රතිශතයක් ලෙස ප්රකාශයට පත් කර ඇති අතර ඔබගේ අලාභය ඔබේ වාරිකයෙන් බෙදා වෙන් කර ගනී. ලාභාංශ ගණනය කිරීම් ඔබේ උපයාගත් පාඩුව අනුපාතය මත පදනම් වේ. ඔබේ උපයනු ලැබූ පාඩුව අනුපාතය ගණනය කරනු ලබන්නේ ඔබේ වසරේ උපයන ලද රක්ෂණ වාරිකය සඳහා ඔබේ ආදායම වෙන් කරමිනි.
පාඩු ලැබීම යනු ප්රතිපත්තිමය කාල සීමාව තුළදී ඔබට අත්විඳින ලද පාඩුවයි . ඔබගේ අලාභය ගණනය කිරීම සඳහා රක්ෂණකරු පහත සඳහන් කරුණු තුනක් එකතු කරයි:
- ගෙවුම් පාඩු මෙම රක්ෂණ වාරිකය තුළදී ඔබේ සේවකයින්ට ඔබේ සේවකයන්ට දැනටමත් ගෙවනු ලබන සේවක වන්දි මුදල කොපමණද.
- අලාභ වෙන් කිරීම් මෙම අනාගත රක්ෂණාවරණයේ කාලය තුළ සේවකයින් විසින් සිදු කරන ලද තුවාල සඳහා ගෙවීමට අපේක්ෂා කරන අනාගත ප්රතිලාභ පිළිබඳව ඇස්තමේන්තු කර ඇත.
- අලාභය ගැලපුම් වියදම් මෙම වියදම් වන්නේ රක්ෂණ වර්ෂය තුළ ඇති වූ තුවාල වලින් මතු වන හිමිකම් ගෙවීම් සඳහා ඔබගේ රක්ෂණකරු විසින් දරා ඇති වියදම්. සාමාන්යයෙන්, ඔබේ රක්ෂණකරුට විශේෂිත හිමිකම් සඳහා වෙන් කළ හැකි වියදම් පමණක් ඇතුළත් කළ හැකිය.
ඔබගේ උපයන වාරිකය ඔබගේ සත්ය ගෙවීම් අනුව ප්රතිපත්ති වර්ෂයක් සඳහා අය කරනු ලැබූ වාරිකය . ඔබේ සත්ය ගෙවීම් අනුගමනය කරනු ලබන්නේ ඔබගේ ප්රතිපත්තිය කල් ඉකුත්වීමෙන් පසු අවසන් විගණනය මගින් ය. ඔබගේ උපයාගත් පාඩුව අනුපාතය ගණනය කරනු ලබන්නේ කෙසේද පහත දැක්වෙන උදාහරණයෙන් දැක්වේ.
2017 ජූනි මස 01 වැනිදා ආරම්භ කළ සේවක වන්දි ගෙවීමේ ප්රතිපත්තියේ ආරම්භක දිනයේ දී ඔබට ඩොලර් 6,000 ක අයකිරීමක් කළ යුතු යැයි සිතන්න. ඔබේ ප්රතිපත්තිය 2018 ජුනි 1 වනදා අවසන් විය. ඉන් ටික කලකට පසු ඔබේ රක්ෂණකරු අවසාන විගණනයක් සිදු කළේය. ඔබේ රක්ෂණ වාරිකයේ ප්රතිපත්ති වාරිකය තුළ ඔබේ පඩිපත් වැඩි කර ඇති අතර, අතිරේක වාරිකයක් ඩොලර් 1000 ක් උපයා ඇති බවට ඔබගේ රක්ෂණ වාරික විගණක විසින් තීරණය කරන ලදි. රක්ෂණ වාරිකය සඳහා ඔබගේ උපයන වාරිකය ඩොලර් 7,000 (ඇ.ඩො. 6,000 ක ආරම්භක වාරිකයක් සහ $ 1000 අමතර වාරික).
රක්ෂණ ඔප්පුව තුළ ඔබගේ සේවකයාට තුවාල වූ අතර ඔබගේ රක්ෂණකරුට ඩොලර් 2,000 ක දීමනාවක් ගෙවීය. ඔබේ රක්ෂණ සමාගම හිමිකම් ඉල්ලා සිටීම සඳහා ඩොලර් 300 ක වියදමක් දරා ඇත. කාලය සඳහා වූ ඔබගේ පාඩුව ඩොලර් 2,300 ($ 2,000 සහ $ 300) විය. ප්රතිපත්තිමය කාල පරිච්ෙඡ්දය සඳහා උපයාගත් පාඩු අනුපාතය 33% ($ 2,300 / $ 7,000).
ලාභාංශ සැලසුම් වර්ග
කුඩා ව්යාපාර අයිතිකරුවන්ට ලබා ගත හැකි මූලික ආකාරයේ ලාභාංශ සැලසුම් තුනක් ඇත: පැතලි, විචල්ය සහ සංයුක්ත සැලසුම්.
පැතලි ලාභාංශ සැලසුම්
පැතූ ලාභාංශ සැලැස්මක් ප්රතිපත්තිමය කාල සීමාව සඳහා ඔබේ උපයන වාරිකයෙන් නිශ්චිත ප්රතිශතයකි. එම ප්රතිපත්ති කාලය තුළ ඔබේ පාඩු අත්දැකීම් නොතකා ලාභාංශ ගෙවනු ලැබේ.
උදාහරණයක් ලෙස 2017-2018 ප්රතිපත්ති වාරිකය සඳහා ඔබ 10% ක ස්ථාවර ලාභාංශ සැලැස්මක් බාරා ඇති බව සිතන්න. ඔබගේ ප්රතිපත්තිය කල් ඉකුත් වූ පසු, ඔබගේ රක්ෂණකරු විසින් ඔබගේ උපයන වාරිකය ගණනය කර එම මුදලෙන් 10% ක ලාභාංශයක් ගෙවනු ලැබේ. උදාහරණයක් වශයෙන්, ඔබගේ උපයන වාරිකය ඩොලර් 7,000 නම්, ඔබේ ලාභාංශ ඩොලර් 700 කි. 2017-2018 ප්රතිපත්ති වසර තුළදී ඔබට සිදුවූ පාඩුව ඔබගේ වසරේ ලාභාංශයට ඔබගේ සුදුසුකම් සඳහා බලපාන්නේ නැත. කෙසේවෙතත්, 2018-2019 ප්රතිපත්ති වසර සඳහා ලාභාංශ සැලැස්මක් බඳවා ගැනීමෙන් ඔබව දුර්වල පාඩු අත් දීමේ අත්දැකීමක් අත් කර ගත හැකිය.
සීමාසහිත පරිමාණය (විචල්ය) ලාභාංශ සැලැස්ම
ස්ලයිඩ පරිමාණ ලාභාංශ සැලැස්මක් යටතේ (විචල්යය සැලැස්මක් ලෙසද හැඳින්වෙන) යටතේ රක්ෂණ ඔප්පු වර්ෂය අවසානයේ ලැබෙන ලාභාංශ අනුව ඔබගේ ආදායම හා ඔබේ පාඩුව අනුපාතය මත රඳා පවතී.
පහත වගුවේ දැක්වෙන පරිදි, ඔබේ වාරිකය වැඩි වන විට ඔබේ ලාභාංශ අනුපාතය අඩු වන විට ලාභාංශ වැඩි වේ.
වාර්ෂික උපයන වාරිකය
අලාභය 5,000 සිට 10000 දක්වා 11,000 සිට 20,000 දක්වා 21,000 සිට 30,000 දක්වා 31,000 සිට 40,000 දක්වා
0 සිට 10% 35% 38% 41% 44%
11 සිට 20% 31% 34% 37% 41%
21 සිට 30% 27% 30% 33% 36%
31 සිට 40% 23% 26% 29% 32%
41 සිට 50% දක්වා 10 11 12 13
50% ට වැඩි 0 0 0 0
යාවත්කාලීන පරිමාණ සැලැස්මක් ක්රියාත්මක වන්නේ කෙසේදැයි බලන්න, 2017-2018 රක්ෂණ වසර සඳහා ඔබේ උපයන වාරිකය ඩොලර් 19000 ක් වන අතර ඔබේ පාඩුව අනුපාතය ශුන්ය වේ. ඉහත වගුව මත පදනම්ව, ඔබේ ලාභාංශ ඩොලර් 19,000 ක් හෝ ඩොලර් 7,220 ක් වනු ඇත. ඔබේ පාඩුව අනුපාතය 15% නම්, ඔබේ ලාභාංශ ඩොලර් 19000 ක් හෝ ඩොලර් 6,460 කි. ඔබේ පාඩුව අනුපාතය 50% ඉක්මවා ඇත්නම් ඔබට කිසිදු ලාභාංශයක් නොලැබෙනු ඇත.
සංයුක්ත සැලැස්ම
සමපේක්ෂන සැලසුම්වලට පැතලි ලාභාංශ දෙකම සහ දිලිසෙන පරිමාණ සැලැස්මෙහි අංග ඇතුළත් වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබගේ උපයන වාරිකය අවම වශයෙන් ඩොලර් 5,000 ක් නම් රක්ෂණකරුට 10% ක ලාභාංශයක් ගෙවිය හැකිය. තවද ඔබගේ වාරිකය අවම වශයෙන් ඩොලර් 10,000 ක් (සහ විශේෂිත වාරිකයක් දක්වා) නම් 15% ක ලාභාංශයකි. සංයුක්ත සැලසුම් සාමාන්යයෙන් උපරිම පාඩු අනුපාතයක් නියම කරයි. රක්ෂණ කාලය සඳහා ඔබේ පාඩුව අනුපාතය උපරිමය ඉක්මවා ඇත්නම්, ඔබට ලාභාංශයක් නොලැබේ.
ලාභාංශ සහතික නැත
ලාභාංශ සැලසුම් කරන රක්ෂණකරුවන්ට ඔවුන්ගේ සැලසුම් සැබවින්ම ලාභාංශයක් ගෙවනු ඇත. ලාභාංශ ගෙවීමට (හෝ නොගෙවූ) තීරණය තීරණය කර ඇත්තේ රක්ෂණ ආයතනයේ අධ්යක්ෂක මණ්ඩලය විසිනි. රක්ෂණ මණ්ඩලයේ දුප්පත් මූල්ය ප්රතිඵල හෝ වෙනත් හේතුවක් නිසා මණ්ඩලය විසින් ලාභාංශ ලෙස නිෂේධ බලය ලබා ගන්නේ නම්, කිසිවෙකුට ගෙවනු නොලැබේ. මේ අනුව, ඔබට ලාභාංශ ලැබෙනු ඇති බවට රක්ෂණකරුවන් පොරොන්දු කළ නොහැකිය. කිසියම් ලාභාංශයක් ප්රකාශ කර ඇත්නම්, එය ප්රතිපත්තිය කල් ඉකුත්වීමෙන් මාස කිහිපයකට පසුව ගෙවනු ලැබේ.
ආරක්ෂක කණ්ඩායම්
සැබැවින්ම ලාභාංශ සැලැස්මක් නොතිබුණද, ආරක්ෂක කන්ඩායම් හොඳ අලාභ අත්දැකීම් සඳහා ඔවුන් වෙත ප්රතිලාභ ලබාදීමට සාමාජිකයින්ට ලාභාංශ ගෙවනු ලැබේ. ආරක්ෂිත කණ්ඩායමක් යනු සමාන සේවා යෝජකයන්ගේ වාරික හා අලාභ වෙන් කර ඇති වැඩ සටහනකි. සමස්තයක් වශයෙන් මුළු කණ්ඩායමට හිතකර පාඩු අත්දැකීමක් තිබේ නම්, එක් එක් සාමාජිකයා ලාභාංශ ලබා ගනී. මෙම ලාභාංශ තීරණය කරන්නේ කණ්ඩායමේ පාඩු පිළිබඳ අත්දැකීම් අනුව ය.
ආරක්ෂිත කන්ඩායම්, ආපනශාලා, මෝටර් රථ අලෙවි නියෝජිතයන් හෝ ඉදිකිරීම් කොන්ත්රාත්කරුවන් වැනි විශේෂිත ව්යාපාර සඳහා සැලසුම් කර ඇත. කණ්ඩායමක් සමඟ සම්බන්ධ වීමට නම්, සේවා යෝජකයා විසින් පන්ති කේත , අවම වාරික හා අලාභ අත්දැකීම් සම්බන්ධ නිශ්චිත අවශ්යතා සපුරාලිය යුතුය. ආරක්ෂිත කණ්ඩායමකට බැඳීමට ඔබ උනන්දුවක් දක්වනු ඇත්නම්, එය ඔබගේ ව්යාපාරයේ වර්ගය සඳහා එකක් සපයනු ලබන්නේ නම් ඔබේ සේවකයන්ට වන්දි රක්ෂණ සමාගමෙන් විමසන්න.
අත්දැකීම් මෝඩියර්
ඔබේ උපයන වාරිකය ලාභාංශ සැලැස්මක් යටතේ ගණනය කළ විට, ඔබේ රක්ෂණකරුට ඔබේ අත්දැකීම් මොඩියර් ඇතුළත් කළ හැකිය. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබගේ උපයන ලද වාරිකය ඩොලර් 10,000 ක් සහ ඔබේ අත්දැකීම් මොඩියර් වේ .95. ඔබගේ රක්ෂණකරුට ඔබේ ලාභාංශ ගණනය කිරීම සඳහා ඩොලර් 9,500 ($ 10,000 X .95) වාරිකයක් ගණනය කළ හැකිය.
අවසාන වශයෙන්, ආරක්ෂක කණ්ඩායමට බැඳෙන ව්යාපාරයන් ඔවුන්ගේ අත්දැකීම් මොඩියර් රඳවා තබයි. එක් එක් සාමාජිකයාගේ යාවත්කාලීන කර ඇත්තේ මුළු වාරිකයේම නොව, වාරික සහ පාඩු මත පදනම්ව ය.